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Propuesta de Plan de Comunicación y Formación de Líderes Coach
(2021-08)En el presente Trabajo Final de Graduación de la Licenciatura de Gestión de Recursos Humanos, se reporta el caso de una organización que presenta -a grandes rasgos- carencias en su estructura organizacional, desborde de ... -
Propuesta de Políticas de Comunicación Interna y Gestión del Cambio, con formación de líderes coach
(2022-03)En el presente trabajo se realizó un análisis situacional para la empresa cordobesa de turismo Lozada Viajes. En el marco de una política de expansión a través de franquicias y de un sector altamente competitivo como lo ... -
Propuesta de valor al empleado en empresas argentinas inscriptas en la CESSI
(2021-10)El presente documento buscó analizar la implementación de la Propuesta de valor al empleado (PVE) en empresas argentinas inscriptas en la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos de Argentina (CESSI) con ... -
PROPUESTA DEL PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA Y FORMACION DE LIDERES COACH EN LA EMPRESA ALONSO J Y JOSÉ A REDOLFI SRL
(2020)El presente trabajo final de graduación está enfocado en la situación actual de la empresa A. J. & J. A. Redolfi, ubicada en la localidad de James Craik, Provincia de Córdoba, en el análisis se observo la ausencia del área ... -
Propuesta Estratégica: Plan de Comunicación Interna y Formación de Liderazgo Coach en Man-Ser S.R.L
(2022-04)En el presente Trabajo Final de Grado, se llevó a cabo un reporte de caso aplicado en la empresa del rubro metalúrgico Man-Ser S.R.L, ubicada en la provincia de Córdoba, Argentina. A través de un exhaustivo análisis ... -
Propuesta integradora de Marca Empleadora para la empresa Man-Ser SRL
(2022-05)El presente trabajo consistió en desarrollar la propuesta integradora de Marca Empleadora para Man-Ser SRL, una empresa del sector metalúrgico fundada hace 25 años en la ciudad de Córdoba. Destacándose en la gestión de ... -
Propuesta para la empresa MAN-SER productos y servicios industriales. Plan de comunicación interna integral y formación de líderes coach
(2022-10)El presente Reporte de Caso analizó a la empresa familiar MAN-SER S.R.L, que se desempeña en el sector metalúrgico, ubicada en Córdoba Capital. A lo largo de su desarrollo, se observaron distintas problemáticas en el ... -
Propuesta para la implementación de planes de desarrollo y carrera para el departamento de mecánicos. Caso Neuquén.
(2018)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
Propuesta para mejorar la comunicación interna y el liderazgo en el Sanatorio “Prof. León S. Morra”
(2022-12)El presente trabajo final de grado se abocó al estudio del Sanatorio “Prof. León S. Morra” dedicado al tratamiento de las enfermedades mentales y una de las entidades más significativas de la provincia de Córdoba. Sin ... -
Una propuesta practica de comunicación interna y capacitación en liderazgo coach para perfeccionar el proceso de gestión empresarial de la empresa MAN-SER SRL.
(2019)El presente reporte de caso plantea una propuesta de mejora de la comunicación interna, a través de la capacitación en liderazgo coach dirigida a los niveles gerenciales medios y superiores de la empresa Man-Ser S.R.L. de ... -
Propuesta práctica de comunicación interna y capacitación en liderazgo coach para Hotel Howard Johnson.
(2021-09)El siguiente trabajo final de grado de la Licenciatura de Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Siglo 21 tuvo como objeto de estudio a la empresa Howard Johnson de la ciudad de Villa Carlos Paz, provincia de ... -
Propuestas de valor para la retención y atracción de colaboradores Millennials.
(2021-06)La nueva potencia del mercado laboral, los Millennials, destacados por su dinamismo y libertad; generación en la cual las organizaciones se deben enfocar, desarrollando e implementado propuestas para poder atraerlos/retenerlos. ... -
Propuestas para mejorar el clima laboral y resolución de situaciones conflictivas.
(2019)El presente trabajo tiene como objetivo proponer un plan de mejora que favorezca el clima laboral fundamentado en el análisis y gestión de la satisfacción laboral de los trabajadores en la Dirección General de Administración ... -
“Un proyecto con la finalidad de mejorar la comunicación interna y plan de capacitación en liderazgo coach dirigidos a la compañía Man-Ser S.r.l”
(2020)El presente reporte de caso plantea una propuesta de mejora de la comunicación interna, a través de la capacitación en liderazgo coach dirigida a los niveles gerenciales medios y superiores de la empresa Man-Ser S.R.L. ... -
“Proyecto de aplicación de Marca Empleadora en MAN-SER. Productos y Servicios Industriales”.
(2020)Este trabajo partió, del análisis de una empresa metalúrgica de tipo familiar. Se consideró la posibilidad de trabajar sobre el desarrollo de la marca empleadora a fin de reforzar su imagen como empresa y como empleador. Se ... -
Proyecto de aplicación de Marca Empleadora para A.J & J.A REDOLFI S.R.L
(2023-05)El propósito de este trabajo final de grado fue presentar un proyecto de aplicación de marca empleadora para la empresa A.J. & J.A. Redolfi S.R.L., que se dedica a la distribución mayorista de alimentos del interior de ... -
Proyecto de aplicación e implementación de marca empleadora para A.J. & J.A. Redolfi S.R.L.
(2022-10)En el presente trabajo final de grado se tuvo como propósito diseñar y presentar una propuesta de Marca Empleadora para A.J. & J.A. Redolfi S.R.L., empresa dedicada hace más de 60 años a la venta y distribución de productos ... -
Proyecto de aplicación y diseño de marca empleadora de la empresa Lozada Viajes
(2023-12)El presente Trabajo Final fue elaborado sobre el caso de Lozada Viajes, una red de franquicias de agencias de viaje que opera en el rubro turístico argentino desde hace más de 30 años. A raíz del análisis situacional de ...