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La empleabilidad después de los 45 años.
El presente trabajo surge a partir de lo que se vive actualmente en nuestro país en relación a la situación de desempleo, y en especial a la carencia de empleo de las personas mayores de 45 años. Este grupo de personas ... -
La gestión del desempeño en una empresa familiar en desarrollo.
El presente consiste en un Trabajo Final de Graduación que responde al desafío de integrar los conocimientos adquiridos a lo largo de estos años de estudio. El mismo consiste en un trabajo de diagnóstico empresarial orientado ... -
El liderazgo coach como herramienta fundamental del plan de comunicación interna de ManSer SRL.
(2019)Manser S.R.L. es una empresa dedicada a la producción de bienes metalúrgicos y servicios a fines. A pesar de poseer una estructura organizacional claramente definida, en la actualidad, cuenta con ciertas dificultades que ... -
Liderazgo coach y comunicaciones internas en la empresa A. J. & J.A. Redolfi S.R.L.
(2021)En el presente Trabajo Final de Grado, se realizó un análisis exhaustivo de la Distribuidora A.J. & J.A. Redolfi S.R.L.; empresa ubicada en la localidad de James Craik, Provincia de Córdoba, haciendo foco en el liderazgo ... -
Liderazgo deportivo.
(2019)En este trabajo se busca conocer cuál es el tipo de liderazgo que mejor se adapta a las estructuras de clubes de fútbol de la ciudad de Córdoba teniendo en cuenta que el resultado esperado siempre se asocia con el éxito o ... -
Liderazgo empoderador y creatividad: el rol mediador del empowermrnt psicológico y la autoeficiencia creativa.
(2019)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
Liderazgo en relación a la comunicación interna de las Empresas Familiares. Caso: Model Plac SRL
En la actualidad el escenario socio-económico precisa de un liderazgo que requiere no sólo actitudes, sino también aptitudes que implican entender a las personas para descubrir cómo y qué sienten para así encontrar lo que ... -
Liderazgo tradicional y liderazgo coach: un estudio comparativo en Pymes de la ciudad de Córdoba
(2016)Mediante el desarrollo de este trabajo final de graduación se aprecia una perspectiva que analiza la actualidad de la gestión del liderazgo en Pymes de la ciudad de Córdoba Capital. Vinculado a esto, también se observa el ... -
Liderazgo y Comunicación Efectiva: Municipalidad de Morrison
“Liderazgo y comunicación efectiva” El presente trabajo desarrolla el proceso y resultados de una investigación llevada a cabo en la Municipalidad de Morrison, provincia de Córdoba, en la que se identifican los estilos ... -
El líder Coach en el ámbito pedagógico para mejorar la comunicación institucional
(2022-06)En este reporte se abordó cómo mejorar la comunicación institucional sin perder el concepto de la individualidad y cercanía en el instituto Santa Ana. Debido al crecimiento poblacional de la escuela y cambio generacional ... -
El líder coach y su incidencia en el factor comunicacional de las instituciones educativas. El caso del Instituto Santa Ana.
(2023-07)El presente reporte fue elaborado tomando como referencia al Instituto Santa Ana, institución educativa de la ciudad de Córdoba, con más de 40 años de trayectoria en la formación bilingüe castellano-inglesa. Sin embargo, ... -
Líder coach, un facilitador de comunicación interna para la empresa “A.J. & J. A. Redolfi S.R.L.”
(2020)El presente trabajo de graduación tuvo como propósito de estudio a la empresa familiar A. J. & J. A. Redolfi S.R.L. desde el perfil profesional de recursos humanos. A pesar de que se presentaron diversas falencias detectadas ... -
Lozada Viajes adaptándose al cambio, mediante estrategias de Comunicación Interna y equipos de trabajo coordinados por Lideres Coach
(2021-08)En el presente trabajo se analizó a la empresa Lozada Viajes, con vasta trayectoria en Argentina. Se hizo enfoque en los ejes comunicación interna y liderazgo coach. Se detectó que el modelo estratégico quedó anticuado ... -
Lozada Viajes y su camino hacia una auténtica Marca Empleadora
(2022-08)El siguiente trabajo final de grado consistió en la realización de un plan estratégico focalizado en el fortalecimiento de la marca empleadora de la empresa Lozada Viajes, con el fin de aumentar en un 15% la rentabilidad ... -
Lozada viajes: Comunicación y liderazgo en pandemia
(2021-10)El presente reporte de caso tuvo como objeto de estudio a la empresa Lozada viajes de la ciudad de Córdoba, la red de franquicias de agencias de viajes más grande del país. Mediante el mismo se ha podido evidenciar una ... -
MAN – SER S.R.L: Capacitación en Liderazgo y Mejoras Comunicacionales
(2022-10)El presente reporte de caso se llevó a cabo en referencia a MAN-SER SRL, una empresa familiar de la provincia de Córdoba. La misma se dedica a la prestación de servicios en el rubro metalúrgico. El principal problema ... -
MAN-SER plan de comunicación interna y líder coach
(2021-09)En el presente trabajo final de grado se desarrolló una propuesta integral planteada desde la visión del profesional de Recursos Humanos. MAN-SER SRL, empresa metalúrgica, ubicada en la ciudad de Córdoba, fue el objeto ... -
MAN-SER S.R.L. Plan Comunicacional y Capacitación Coaching
(2021-04)Man-Ser S.R.L. empresa familiar, de las denominadas pymes, dedicada al rubro metalúrgico en la producción de bienes y servicios para terceros, a la que se le han detectado situaciones de conflicto relacionadas con sus ... -
MAN-SER S.R.L., Proyecto de aplicación y diseño de Marca Empleadora
(2022-07)La empresa MAN-SER S.R.L. está ubicada en la Provincia de Córdoba, San Pedro Nolasco, es una empresa metalúrgica familiar con una gran trayectoria de 25 años, que posee una gran política de inversión tecnológica y una ... -
Manaul de puestos para la gerenciadora de servicios de salud ORION SRL
El presente Trabajo Final de Graduación tiene como objetivo central el desarrollo de un manual de puestos para las posiciones críticas en la Gerenciadora de Obras Sociales, ORION SRL. Con esto se busca brindar una ...