Abstract
En el presente trabajo final de grado se tuvo como propósito diseñar y presentar una
propuesta de Marca Empleadora para A.J. & J.A. Redolfi S.R.L., empresa dedicada hace más de
60 años a la venta y distribución de productos alimenticios, cigarrillos, entre otros. Luego de la
realización de un minucioso análisis, se dedujo que la empresa no contaba con un área de Recursos
Humanos, ni con ningún proceso formal concerniente a ese departamento.
Para lograr el objetivo final, se propone, crear y fortalecer el departamento de Recursos
Humanos con sus respectivos procesos, comenzando con los de reclutamiento, selección,
motivación y promoción, entre otros; y también, definir el plan de posicionamiento de la marca en
el mercado. Esto implica grandes beneficios para la organización y para sus colaboradores,
además, significa el aumento de la productividad un 4%. Es esencial que la empresa pueda seguir
con los procesos del área alineados con la marca empleadora para un continuo desarrollo.