Logotipo del repositorio

El Repositorio Institucional es parte de nuestro Centro de Recursos para Aprendizaje e Investigación que tiene como fin el almacenamiento, preservación y acceso a la producción de conocimiento generada por Universidad Siglo 21.

Últimos documentos

  • Item type: Ítem ,
    ¿Alguien o algo? El camino hacia una Justicia Inter especie
    (Universidad Siglo 21, 2026-03-26) Laprebende, Lorena; Moragues, Sergio
  • Item type: Ítem ,
    Cuando los mismos datos cuentan historias diferentes
    (Universidad Siglo 21, 2026-04-20) Flores Kanter, Ezequiel
  • Item type: Ítem ,
    Producir mejor: el desafío de innovar en el sector agropecuario
    (Universidad Siglo 21, 2026-04-20) Hoyos, Hernán Carlos; Papalini, Esteban Daniel
  • Item type: Ítem ,
    Conflictos lejanos, impactos cercanos: cómo la geopolítica influye en la vida cotidiana en Argentina
    (Universidad Siglo 21, 2026-04-20) Baroni, Paola; Sanchez Natalia
  • Item type: Ítem ,
    Transformaciones en el trabajo dentro de empresas argentinas 2026
    (Universidad Siglo 21, 2026-04-13) Pallaro Andres
    El informe de este año transcurre en el clima signado por la sensación de urgencia, dado el impacto colectivo que está generando la expansión aparentemente ilimitada de la IA generativa en las actividades humanas. Nuestro país, aunque muy condicionado por su propia agenda de transformación socio-económica, no está al margen de esta ola global de cambio sobre la que buscamos más y mejores evidencias. Vemos una compleja trama de luces y sombras. Por un lado, crece la responsabilidad empresarial declarada sobre la complejidad de los procesos de automatización del trabajo humano (45,4% lo hace por razones de costos y productividad, pero también por la creación de valor). Por otro, no deja de crecer la penetración de la IA en diversas áreas y niveles de trabajo de las empresas (41,6% de las empresas). En otra dimensión del fenómeno, el efecto de sustitución de tareas humanas por IA se acelera (75% de las empresas así lo registran, 87% en los próximos 3 años), aunque también crece la evidencia y el pronóstico de revitalización y recreación de tareas humanas relevantes (un impactante 85% de las empresas ha experimentado algún nivel de recreación de ellas). Predomina la visión optimista (55% de las empresas) sobre este fenómeno de hibridaciones posibles entre trabajo humano y los agentes de IA. Sin embargo, crece en paralelo la incertidumbre y las tensiones propias de la velocidad de esta expansión (54% de las empresas desconocen aún los agentes de IA), y la escasez o limitaciones de los espacios de reflexión y sensibilidad dentro de las empresas sobre estos temas (64% de las empresas carecen de ellos). También, destacamos que el pronóstico de expansión del trabajo humano siga siendo, como en años anteriores, expansivo para los próximos años (39,3% piensa que crecerá y 37% que se mantendrá) aunque se observan tasas decrecientes en dichas previsiones. En síntesis, no es apropiado abordar este proceso con ideas o consignas simplistas. estamos ante un fenómeno de gran complejidad, inusitada profundidad y creciente velocidad. Tenemos una ventana de oportunidad para diseñar futuros posibles para el trabajo humano, pero no hay tiempo que perder y solo puede lograrse mediante exitosos ejercicios de inteligencia colectiva. Este informe pretende ser un insumo de valor para dicha tarea.