Browsing Recursos Humanos by Issue Date
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Creación del departamento de Gestión Humana, Implementación de Herramienta digital en la Comunicación Interna y Liderazgo coach en el Sanatorio Morra
(2021-10)El presente reporte de Caso realizado para el Sanatorio Profesor Sebastián Morra de la Ciudad de Córdoba dedicado a la Salud Mental hace casi un siglo, presento como problemática central la ausencia de un Departamento ... -
Cómo implementar el concepto de marca empleadora en las Pymes
(2021-10)En cuanto a la presente investigación, lo que se pretendió fué analizar el concepto de marca empleadora y la manera en la cual esta temática puede ser implementada dentro de las Pymes, ya que en la actualidad no se ... -
Propuesta de plan de comunicacional interna digital y formación de líderes coach Lozada Viajes
(2021-10)El presente trabajo final de grado tuvo la finalidad de desarrollar un plan de comunicación interna digital y de liderazgo coach para la empresa Lozada Viajes. Para lograr el contenido de los planes se realizó un estudio ... -
Plan de Comunicación Interna y Formación de Líderes Coach en la Unidad Educativa Maryland”
(2021-10)El presente reporte de caso aborda a la Unidad Educativa Maryland, una empresa dedicada al rubro educativo, la cual posee nivel inicial, primario y medio con Formación Opcional en Lengua Inglesa. El plantel docente y no ... -
Implementación de programa de comunicación y formación de mandos medios en liderazgo coach en Man-Ser S.R.L
(2021-10)El reporte de caso se realizó en Man-Ser S.R.L. una importante empresa metalúrgica de la provincia de Córdoba, fundada por Luis Mansilla. Tuvo sus inicios en el año 1.995 cuando incorporó mobiliario propio y tecnología ... -
Marca Empleadora: La gestión de Recursos Humanos en tiempos de inestabilidad debido a la pandemia de COVID-19
(2021-10)El presente Trabajo Final de Grado tuvo como principal objetivo descubrir como las empresas de servicios esenciales de la Ciudad de Córdoba, bajo un contexto de pandemia, tuvieron que modificar y adaptar sus PVE para ... -
Lozada viajes: Comunicación y liderazgo en pandemia
(2021-10)El presente reporte de caso tuvo como objeto de estudio a la empresa Lozada viajes de la ciudad de Córdoba, la red de franquicias de agencias de viajes más grande del país. Mediante el mismo se ha podido evidenciar una ... -
Plan de comunicación interna y la formación de líderes coach para la firma A.J. & J.A. Redolfi S.R. L.”
(2021-10)El reporte de caso fue analizado en función de la empresa A. J. & J.A. Redolfi S.R.L. que se ubica en la ciudad de James Craik, provincia de Córdoba. La empresa carece de un Departamento de Recursos Humanos y la capacitación ... -
Plan de Incorporación de Área de Recursos Humanos y Líderes Coach en A.J. & J.A Redolfi S.R.L
(2021-10)El reporte de caso fue realizado sobre la empresa A.J & J.A Redolfi S.R.L, ubicada en Jaimes Craik, provincia de Córdoba, dedicada a la venta y distribución de productos mayoristas de supermercado, la misma cursa ... -
Aplicación de la web 2.0 en el proceso de la comunicación interna y la formación de líderes en el coach en Man-Ser S.R.L
(2021-10)El reporte de caso fue realizado sobre la empresa Man-Ser que tiene su sede central en el barrio San Pedro Nolasco de Cordoba Capital, esta fue fundada a inicios de los años 90 por Luis Mansilla quien comenzó trabajando ... -
Implementación Plan de Comunicación Interna y Formación de Líderes Coach en A. J. & J. A. J. Redolfi S. R. L
(2021-10)El presente Trabajo Final de Grado propone implementar un plan de comunicación interna, criterio que tras resultados arrojados en el análisis de situación realizado en la empresa A. J. & J. A. J. Redolfi S. R. L fue ... -
Plan de posicionamiento de marca empleadora en MAN-SER SRL
(2021-10)En el presente trabajo se analizó el caso en particular de MAN-SER SRL, una empresa del sector metalúrgico ubicada en Córdoba capital, fundada en el año 1995, y con gran crecimiento a futuro. El objetivo principal de ... -
Proyecto de comunicación interna digital y liderazgo coach en Man-Ser S.R.L
(2021-10)El reporte de caso fue realizado en la empresa Man-Ser, importante metalúrgica de la provincia de Cordoba, gestionada por la familia Mansilla siendo esta la segunda generación en la dirección. Los problemas detectados ... -
Posicionamiento de A. J. & J. A. Redolfi S. R. L. como Marca Empleadora en Época de Pandemia
(2021-10)La empresa A. J.& J.A. Redolfi S. R. L. es una compañía familiar con más de 60 años dedicada al comercio. Cuenta con una gran trayectoria en el negocio de distribución. Es una firma de ventas mayoristas de productos de ... -
Plan de formación en liderazgo coach y comunicación sostenible en AJ. & J.A. Redolfi SRL
(2021-10)El reporte de caso se realizó en la empresa A.J. & J.A. Redolfi en donde se analizó la situación de la empresa dedicada a la distribución y comercialización de productos alimenticios. Se detectaron como foco de mejora ... -
Plan de Comunicación Interna y Formación de Líderes Coach para la firma A. J. & J. A. Redolfi S. R. L.
(2021-10)El reporte de caso se realizó en la empresa A.J. & J.A. Redolfi, empresa con mas de 50 años de experiencia en el rubro de la distribución y comercialización de productos alimenticios. Se detecto luego de realizar un ... -
Propuesta de Plan de Comunicación Interna y formación de líderes coach para A.J & J.A Redolfi SRL
(2021-10)El presente trabajo de final de grado se realizó sobre la situación actual, referida a la administración de recursos humanos, haciendo énfasis en la comunicación interna digital, el liderazgo coach y el proceso de inducción ... -
Plan de Comunicación Interna y liderazgo Coach en Lozada Viajes
(2021-10)En la actualidad, la comunicación interna se reconoce como un elemento central de las organizaciones. En este sentido, el contexto desafía a Lozada Viajes a transformarse, incluyendo tecnología en sus procesos y el uso ... -
Descentralización de la comunicación interna de la dirección de Man-Ser junto con la formación de líderes coach
(2021-10)El reporte de caso fue realizado sobre la empresa Man-Ser, dedicada a la metalurgia, de la provincia de Cordoba que inicio sus operaciones en los años 90 de la mano de Luis Mansilla, quien al incorporar tecnologíalogro ... -
Marca Empleadora: Como lograr la satisfacción laboral de la “Generación Z”
(2021-10)El presente Trabajo Final de Grado se realizó como manuscrito científico, el mismo tuvo como objetivo identificar cuáles son las expectativas en relación a satisfacción laboral de la generación Z y, analizar si las ...