Browsing Trabajos Finales De Grado Y Posgrado by Keyword "Despido discriminatorio"
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Acceso igualitario ante la ley en caso de despido por causa de matrimonio
(2022-10)El derecho del Trabajo tiene por finalidad proteger a los trabajadores en relación de dependencia y lo hace a través de la Ley de Contrato de trabajo (1976)1, en adelante LCT, cuerpo normativo que regula la relación ... -
Amparo sindical contemplado en la ley 23551: interpretación y alcance por parte de la Corte Suprema de Justicia de la Nación
(2023-11)En la actualidad debemos destacar la importancia que ha tomado el derecho del trabajo, ya que el mismo se encarga de brindarle protección jurídica al trabajador en el ámbito donde desarrolla sus actividades, compuesta ... -
Un análisis del fallo “Fontana c/Cibie” de la Corte Suprema de Justicia de la Nación
(2023-06)El derecho laboral se funda en diversos principios y normas tanto nacionales como internacionales. En Argentina la normativa más relevante al respecto es la Constitución Nacional, ya que en su artículo 14 bis tiene como ... -
Un análisis sobre la presunción consagrada en el art 181 de la LCT y la influencia de los estereotipos de género
(2023-11)El derecho laboral surge con la finalidad de proteger a los trabajadores. A lo largo de la evolución de las leyes que rigen en materia laboral han ido apareciendo diversos principios que conforman reglas inmutables sobre ... -
La aplicabilidad del artículo 181 de la LCT frente al despido por matrimonio del varón en el resolutorio de la Corte Suprema de Justicia de la Nación “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz s.a. s/ despido”
(2022-12)La importancia del fallo recae en la interpretación que se hace de la ley a los fines de esclarecer quiénes se encuentran amparados por la norma y en qué condiciones. El fallo resulta relevante porque permite dar a conocer ... -
La aplicación igualitaria de la prohibición de despido a causa de matrimonio
(2023-03)En el pronunciamiento “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/ despido” se resuelve sobre el despido a causa de matrimonio de un trabajador de sexo masculino y la posibilidad de que pueda recibir la indemnización ... -
Aspectos controversiales de la carga probatoria y la arbitrariedad de sentencias
(2023-09)La carátula del fallo a tratar es “Recurso de hecho deducido por la actora en la causa Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido” y lo dictó la Corte Suprema de Justicia de la ... -
La carga de la prueba frente al despido discriminatorio
(2023-11)En esta nota encontraremos que estamos en presencia de una situación de hecho donde una preceptora de un colegio secundario es desvinculada arbitrariamente de su puesto de trabajo. Ello sucede luego de que ésta apareciera ... -
Carga probatoria en despidos discriminatorios y valor de las actas notariales en su gestación
(2022-11)El presente trabajo versa sobre la discriminación ejercida por el empleador respecto a sus trabajadores en ocasión de prestación de su fuerza laboral. En particular se aborda la temática de las maniobras segregacionistas ... -
La carga probatoria en el despido discriminatorio a la luz del análisis del fallo dictado por la CSJN “Fontana, Edith Fabiana c/ Cibie Argentina S.A s/ Juicio Sumarísimo” (344:527)
(2023-03)Cuando hablamos de discriminación en el ámbito del derecho laboral, más aún del despido discriminatorio en particular, es decir aquel que se origina por razones de raza, sexo, nacionalidad, orientación sexual, religión, ... -
El caso Ramírez: un claro ejemplo de discriminación laboral en mujeres embarazadas
(2022-10)La importancia del análisis del fallo radica en poder determinar el reconocimiento y cumplimiento efectivo de los derechos de las trabajadoras que eventualmente alcanzan un estado de gravidez, consagrados en la Ley ... -
La crisis económica como defensa frente a despidos discriminatorios
(2023-06)En la causa, caratulada “Fontana, Edith Fabiana c/ Cibie Argentina S.A. s/ Juicio Sumarísimo”, la Cámara había juzgado que los elementos de juicio reunidos constituían indicios suficientes para considerar que la empleada ... -
Cuando la vida privada es el motivo para el despido
(2023-03)En el fallo “Caminos, Graciela Edith c. Instituto Señora de Loreto s/despido” la exposición en un programa de televisión de la vida privada de una preceptora motivó la extinción del vínculo laboral. En el programa se ... -
Cuestión de relevancia: aplicación de la Ley de Protección Integral a las Mujeres N° 26.485 en un despido discriminatorio
(2022-12)En esta nota se analiza la resolución de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza en Juicio N° 152510, “Valdatta Florencia Micaela c/ Asfalia S.A. p/ Despido p/ Recurso Extraordinario Provincial", que hizo lugar al reclamo ... -
De la exposición de la vida privada al despido discriminatorio
(2023-06)En el fallo “Caminos, Graciela Edith c. Instituto Señora de Loreto s/despido” (2021) puede observarse que la exposición de la vida privada de una persona puede influir respecto a otros ámbitos en donde desarrolla sus ... -
Deconstruir para ser más justos
(2023-09)La aplicación de la perspectiva de género como método jurídico de análisis requiere constatar la existencia de una relación desequilibrada de poder, se debe identificar a la persona que se encuentra en situación de ... -
El derecho a la igualdad en la protección contra el despido discriminatorio sin distinción de género
(2023-02)En el fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, Expte. N. o CNT 57589/2012/1/RH1, “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/ despido”, 24 de septiembre de 2020, su objeto de análisis, tiene como fin ... -
Derecho a la privacidad en ámbito laboral
(2023-11)Si bien el tiempo cambia, las leyes se modifican y el derecho se encuentra en una constante evolución según las necesidades de la sociedad concurren desaciertos en cuanto a su aplicación. El presente fallo trata de una ... -
Derecho de Género: Despido discriminatorio
(2022-09)El caso tiene su origen en la presentación de un recurso extraordinario provincial presentado por la actora en contra de la sentencia definitiva dictada por la Excma. Cámara Segunda del Trabajo de la Primera Circunscripción ... -
Derecho de igualdad y discriminación en la esfera del derecho laboral
(2022-11)El fallo, objeto del presente trabajo, fue dictado por la Corta Suprema de Justicia de la Nación, en autos caratulados “Puig, Fernando Rodolfo c/Minera Santa Cruz S.A. s/ despido”, en fecha 24 de septiembre de 2020. Dicha ...