Aspectos controversiales de la carga probatoria y la arbitrariedad de sentencias

Abstract

La carátula del fallo a tratar es “Recurso de hecho deducido por la actora en la causa Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido” y lo dictó la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante, CSJN) con fecha 10 de junio de 2021. El fallo trata sobre el despido discriminatorio y actos inherentes que se inmiscuyen en la vida privada de la trabajadora. En el fallo dictado por el Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba (en adelante, TSJ) que es el tribunal previo a la presentación del recurso por la parte actora ante la CSJN podemos observar un problema de razonamiento jurídico relativo a la prueba, ya que el TSJ no se guio por los estándares probatorios que rigen en la presunción de medidas discriminatorias en el ámbito de la relación de dependencia. La doctrina sostiene que para la parte actora resulta suficiente la acreditación de hechos que, prima facie evaluados, resulten idóneos para dar por supuesta su existencia de carácter discriminatorio y que caerá sobre el demandado la carga probatoria que demuestre que tuvo como causal de su decisión (el despido) un motivo objetivo, razonable y atinente a las obligaciones surgidas del contrato de trabajo.

DESTACADO