Derecho de Género: Despido discriminatorio
Date
2022-09
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El caso tiene su origen en la presentación de un recurso extraordinario
provincial presentado por la actora en contra de la sentencia definitiva dictada por la
Excma. Cámara Segunda del Trabajo de la Primera Circunscripción Judicial de
Mendoza en los autos caratulados: “M.T.,D. C/ T. SA Y OTS. P/despido, por
considerar entre otros puntos, el no sancionar un despido discriminatorio por
condición de género y erradicar la violencia contra la mujer.
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Keywords
Nota a Fallo, Despido discriminatorio, Derecho de Género