Abstract
El derecho laboral surge con la finalidad de proteger a los trabajadores. A lo largo de
la evolución de las leyes que rigen en materia laboral han ido apareciendo diversos principios
que conforman reglas inmutables sobre las que se asienta todo el ordenamiento jurídico
laboral. Entre ellos es necesario destacar para este análisis, los de no discriminación e
igualdad de trato, el principio protectorio, el de continuidad de la relación laboral y equidad
(Grisolia, 2016).
Para adentrarse en la problemática a desarrollar importa destacar cuáles son los roles
que los hombres y mujeres cumplen dentro de la familia para poder analizar de qué manera
los estereotipos de género influyen negativamente en el ámbito judicial, específicamente en
las interpretaciones de las normas.
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