Recursos Humanos: Recent submissions
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Unidad Educativa Maryland: Propuesta de Plan de Comunicación Interna y formación de líderes coach
(2022-04)La Unidad Educativa Maryland, no cuenta con un plan de comunicación interna y presenta además, cierta deficiencia en el liderazgo, presentándose inconvenientes con la delegación de tareas. Por lo tanto, como ya se mencionó, ... -
Plan de comunicación interna y formacion de liderazgo coach en ManSer S.R.L.
(2022-04)El reporte de caso fue realizado en la empresa Man-Ser, dedicada a la metalurgia en la Provincia de Córdoba que inicio sus actividades de la mano de Luis Mansilla a principio de 1990, hoy en día se encuentra a cargo de ... -
Plan de comunicación interna y formación de líderes coach
(2022-04)El siguiente reporte de caso, se realizó sobre la empresa A. J. & J. A. Redolfi ubicada en la localidad de James Craik, provincia de Córdoba dedicada a la distribución y comercialización de productos alimenticios iniciando ... -
Nuevos Desafíos en la Gestión Recursos Humanos frente al Pensamiento Digita
(2022-04)El presente manuscrito científico tuvo como objetivo conocer las características de la capacitación laboral recibida por docentes de la Universidad Nacional de Córdoba para adaptarse a entornos digitales de no presencialidad ... -
Diseño de un plan de comunicación interna y formación de lideres coach en el INFOSSEP
(2022-05)El reporte de caso fue abordado en el INFOSSEP , institución creada mediante ordenanza municipal en el año 2015 , que tiene como objetivo la democratización de los procesos de selección y formación del personal municipal. En ... -
Propuesta integradora de Marca Empleadora para la empresa Man-Ser SRL
(2022-05)El presente trabajo consistió en desarrollar la propuesta integradora de Marca Empleadora para Man-Ser SRL, una empresa del sector metalúrgico fundada hace 25 años en la ciudad de Córdoba. Destacándose en la gestión de ... -
Teletrabajo en Tiempos de Pandemia. Análisis sobre el impacto del teletrabajo durante pandemia del COVID-19 en empresas de Mar del Plata
(2022-05)La pandemia desencadenada por el Covid-19, irrumpió y transformó en poco tiempo la vida individual y social tal como la conocíamos. A comienzos del 2020 y hasta hace poco tiempo atras, la mayor parte de la humanidad ... -
Programa de comunicación Interna 2.0 y capacitación de los mandos medios en liderazgo coach para los trabajadores del Infossep
(2022-05)El INFOSSEP fue el objeto de estudio del reporte de caso esta es una institución que fue creada con la finalidad de mejorar la selección de servidores públicos de la municipalidad de la provincia de Cordoba, que presentaba ... -
La importancia de la Comunicación Interna y Liderazgo Coach en Lozada Viajes
(2022-05)Luego de un análisis exhaustivo de la empresa Lozada Viajes y su entorno, se detectaron problemas como comunicación ineficiente, canales confusos de comunicación, falta de procesos y la ausencia de líderes. Todo esto ... -
Proyecto de desarrollo de Marca Empleadora y formación de embajadores de marca en A.J. & J.A Redolfi SRL
(2022-05)El presente trabajo analizó la realidad en la cual desarrollaba sus actividades A.J. & J.A Redolfi SRL, empresa dedicada a la comercialización de productos de consumo masivo. El análisis permitió detectar distintas ... -
Desarrollo de un plan de comunicación y formación de los lideres coach en Man-Ser S.R.L
(2022-05)El reporte de caso fue realizado en Man-Ser S.R.L. importante empresa metalúrgica de la provincia de Cordoba, fundada por Luis Mansilla en los inicios de la década del 90, actualmente gestionada por sus hijos Julian y ... -
Diseñar un plan de comunicación 2.0 y formar a los mandos medios en liderazgo coach en Man-Ser S.R.L ”
(2022-04)Man-Ser S.R.L. es una empresa del rubro metalúrgico de la provincia de Cordoba, que tuvo sus inicios en la década de los 90 de la mano de Luis Mansilla. Es una compañía que gracias a la visión de su fundador, pudo con ... -
La importancia de la comunicación interna y el liderazgo coach para el crecimiento de la empresa Lozada Viajes
(2022-05)El reporte de caso fue aplicado a la empresa de turismo Lozada Viajes, que cuenta con una gran cantidad de franquicias distribuidas a lo largo de todo el país. Del análisis realizado se destacó que las problemáticas ... -
Comunicación Interna y formación de líderes coach en la empresa Man-Ser S.R.L.
(2022-03)El siguiente reporte de caso se realizó sobre la metalúrgica Man - Ser, ubicada en la provincia de Córdoba, en el barrio San Pedro Nolasco. Es una empresa de gran trayectoria en el rubro, que se dedica a comercializar ... -
Implementar un plan de comunicación bidireccional digital y formar a los mandos medios en liderazgo coach
(2022-03)El reporte de caso fue realizado en la empresa Redolfi S.R.L. dedicada a la distribución y ventas de productos mayoristas para comercios de cercanía, los problemas centrales que presentaba eran la falta de canales de ... -
Comunicación Interna y Formación de Lideres Coach
(2022-03)El presente reporte de caso fue realizado sobre la Empresa Lozada Viajes, la primera red de franquicias en el rubro turístico del país, con más de 30 años de trayectoria y que actualmente cuenta con 80 puntos de ventas. ... -
Profesionalización y desarrollo de habilidades blandas como factores clave del sostenimiento empresarial
(2022-03)El presente trabajo de investigación abordo el estudio de dos aspectos considerados fundamentales en las empresas familiares para alcanzar el éxito organizacional y su sostenimiento a lo largo del tiempo; el nivel ... -
Posicionamiento de Marca Empleadora como estrategia de mercado para A.J. & J.A. Redolfi S.R.L.
(2022-04)El presente Trabajo Final de Grado es un reporte de caso sobre la sociedad empresarial A.J. & J.A. Redolfi S.R.L. con el objetivo de diseñar una propuesta de implementación que sea capaz de posicionar a la organización ... -
Plan de Comunicación Interna y Formación de Líderes coach en A.J. & J.A. Redolfi S.R.L.
(2022-03)El trabajo realizado fue analizando la Empresa A.J. & J.A. Redolfi S.R.L., esta tiene su sede central en la ciudad de James Craik, provincia de Córdoba, tuvo sus inicios en la década del 50, dedicada a la industria del ... -
Propuesta de Políticas de Comunicación Interna y Gestión del Cambio, con formación de líderes coach
(2022-03)En el presente trabajo se realizó un análisis situacional para la empresa cordobesa de turismo Lozada Viajes. En el marco de una política de expansión a través de franquicias y de un sector altamente competitivo como lo ...