Recursos Humanos: Recent submissions
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Desarrollo y aplicación inclusiva de la marca empleadora en ManSer S.R.L
(2022-09)En el presente reporte de caso realizado a la empresa ManSer S.R.L., ubicada en la provincia de Córdoba, que se desempeña en la industria metalúrgica. Se detectó la falta de desarrollo de su marca empleadora. Lograr ... -
Plan de comunicación interna y formación de líderes coach en A.J. & J.A. Redolfi S.R.L
(2022-09)El siguiente reporte de caso se realizó en la empresa encarga de la venta mayorista de productos alimenticios Redolfi S.R.L., ubicada en la ciudad de James Craik en la provincia de Córdoba. Se realizó un análisis de ... -
Diseño de un programa de comunicación y formación en liderazgo coach en la empresa Man- Ser S.R.L
(2022-09)El presente reporte de caso fue realizado en Man-Ser S.R.L una empresa de la provincia de Córdoba dedicada a la metalurgia, nacida de la mano de Luis Mansilla a inicios de los 90, gestionada actualmente por la segunda ... -
Propuesta de fortalecimiento de la comunicación interna y formación en liderazgo potenciador en el Sanatorio Morra
(2022-09)El presente reporte de caso, fue realizado sobre el Sanatorio Morra, una institución de salud privada, ubicada en la ciudad de Córdoba, que se especializa en salud mental. La institución ha tenido un crecimiento exponencial ... -
Mejorando la comunicación y el liderazgo. El caso del Instituto de Formación y Selección de Servidores Públicos de la Municipalidad de Córdoba (INFOSSEPP)
(2022-09)El presente reporte de caso pretende abordar las falencias que afectan al correcto desempeño del Instituto de Formación y Selección de Servidores Públicos (INFOSSEP) de la Municipalidad de Córdoba, debidas a fallas ... -
Potenciar la marca empleadora en el sector gastronómico en tiempos de crisis por el COVID-19
(2022-09)El presente manuscrito científico tuvo como objetivo conocer los factores que posicionan a los comercios gastronómicos de la capital de Formosa como Marcas Empleadoras en tiempos de crisis por la pandemia causada por el ... -
Plan de comunicación digital y Liderazgo coach en Lozada Viajes: alineación organizacional a las tendencias actuales debido al impacto de Covid-19
(2022-08)Lozada Viajes es la empresa de turismo con la red de franquicias más grande del país. En el contexto de pandemia se vio fuertemente afectada debido a las restricciones comerciales y de circulación impuestas, tanto ... -
Nuevas Políticas de Comunicación Interna y Propuesta en capacitación de liderazgo coach en Empresa Agrícola- Departamento de Tercero Arriba
(2022-08)Campo Agrícola fue el objeto de estudio de este reporte de caso, esta una empresa dedicada la siembra y cosecha en campos rentados para tal fin de la provincia de Cordoba, desde el 2006, que tenia como problemas centrales ... -
Lozada Viajes y su camino hacia una auténtica Marca Empleadora
(2022-08)El siguiente trabajo final de grado consistió en la realización de un plan estratégico focalizado en el fortalecimiento de la marca empleadora de la empresa Lozada Viajes, con el fin de aumentar en un 15% la rentabilidad ... -
Comunicación Interna y Liderazgo Coach en MAN-SER S.R.L.
(2022-08)MAN-SER S.R.L. es una empresa metalúrgica oriunda de la ciudad Córdoba, con 30 empleados, desde 2009 está dirigida por dos hermanos. En el año 1997 adquirió una máquina punzonadora, tecnología que le permitió proveer a ... -
Plan de Comunicación Interna 2.0 y Formación en Liderazgo Coach para TELECOR S.A.C.I.
(2022-07)El presente reporte de caso se realizó para la empresa TELECOR SACI, el canal de televisión más importante de la provincia de Córdoba. Fue fundado en 1960 y desde entonces ha liderado la pantalla local y ha sido un ... -
MAN-SER S.R.L., Proyecto de aplicación y diseño de Marca Empleadora
(2022-07)La empresa MAN-SER S.R.L. está ubicada en la Provincia de Córdoba, San Pedro Nolasco, es una empresa metalúrgica familiar con una gran trayectoria de 25 años, que posee una gran política de inversión tecnológica y una ... -
Posicionar como marca empleadora al Instituto Santa Ana
(2022-07)El reporte de caso fue realizado en el Instituto Santa Ana , colegio bilingüe de educación privada de Cordoba Capital , que se inauguro en 1980, desde ese momento comenzó a crecer teniendo una plantilla de 72 empleados ... -
Propuesta de implementación de plan de comunicación interna y formación de líderes coach en A. J. & J. A. Redolfi.
(2022-06)El siguiente trabajo final de graduación, está orientado en base a una propuesta de implementación de un plan de comunicación interna y la formación de líderes con enfoque coach, en la empresa familiar A. J. & J. A. ... -
Propuesta de plan de comunicación interna y formación de líderes coach para la agencia Lozada Viajes
(2022-06)El presente reporte de caso refirió a la Agencia Lozada Viajes, la cual se ha expandido por todo el país en sus más de 30 años de vida, pero que como toda empresa argentina ha tenido que adaptarse a las nuevas condiciones ... -
Diseño de un plan de comunicación bidireccional y formacion de liderazgo Coach en A.J. &. J.A. Redolfi
(2022-06)El reporte de caso fue realizado en la empresa familiar Redolfi S.R.L. dedicada a la venta y distribución de productos de supermercado que tuvo sus inicios en 1959 en la localidad de James Craick y fue expandiéndose a ... -
Mejora de la comunicación interna a través de la digitalización, acompañada de la formación de liderazgo coach en Lozada Viajes y Turismo
(2022-06)Lozada viajes y turismo es una empresa familiar de la provincia de Córdoba, nacida en los años 80 que diseño una red de franquicias y logro posicionarse como líder de ese segmento en el interior del país. Luego del ... -
Marca Empleadora: atracción y retención del Talento Humano en empresas de Jujuy
(2022-06)Esta investigación buscó conocer las acciones de atracción y retención de empleados talentosos que llevan adelante las empresas de la provincia de Jujuy. Se aplicó una encuesta a 10 empresas de Jujuy, y se analizaron los ... -
Creacion del departamento de recursos humanos junto con un plan de comunciacion 2.0 y formacion de sus mandos medios en lideres coach en el Sanatorio Morra
(2022-04)El reporte de caso fue realizado en el Sanatorio Morra, institución psiquiátrica de la provincia de Cordoba, fundada en 1927 por León Morra, que tenia como problemas centrales la falta de gestion de sus recursos humanos, ... -
Propuesta de Marca Empleadora para A.J. & J.A. Redolfi SRL
(2022-06)En la actualidad, enfrentando un escenario de inestabilidad económica debido a la pandemia COVID 19, las empresas se encuentran inmersas en un contexto de mayor competencia y rivalidad especialmente en cuanto al liderazgo ...