Recursos Humanos: Recent submissions
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Propuesta de plan de comunicación interna y formación de líderes coach en empresa MAN-SER
(2021-10)El presente reporte de caso fue llevado a cabo en Manser S.R.L, empresa ubicada en la Cuidad de Córdoba dedicada al sector metalúrgico. En el mismo se planteó una propuesta de mejora integral para la organización, basada ... -
La importancia de la Comunicación Interna en A.J. & J.A. Redolfi S.R.L.
(2021-12)El presente Reporte de Caso en la empresa familiar A.J. & J.A. REDOLFI S.R.L, ubicada en la localidad de James Craik, permitió identificar considerables falencias en los procesos de comunicación interna corporativa, al ... -
La importancia de crear Marca Empleadora en un contexto globalizado
(2021-12)La presente investigación fue desarrollada en la empresa familiar A.J. & J.A. Redolfi S.R.L., ubicada en la localidad de James Craik, de la provincia de Córdoba, Argentina. En esta investigación se abordó como problemática ... -
Plan de Comunicación Interna 2.0 y Liderazgo Coach en MAN-SER S.R.L.
(2021-12)El presente reporte de caso se centra en una propuesta de implementación de comunicación interna y desarrollo de liderazgo coach en MAN-SER S.R.L., una importante empresa familiar, de Córdoba, Argentina, dedicada a la ... -
La importancia de la comunicación interna en la empresa A. J. & J. A. Redolfi , emitida por líderes coach
(2021-12)En el presente trabajo final de grado se realizó un análisis situacional de la empresa mayorista A.J & J.A Redolfi S.A., el cual dejo en evidencia la incorrecta gestión de los recursos humanos, pero por sobre todo, se ... -
Una marca empleadora interna exitosa precisa de nuevas metodologías
(2021-12)El objetivo de este estudio fue indagar sobre las métricas tradicionales y ágiles utilizadas por las empresas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (C.A.B.A.), para lograr el éxito de la gestión de marca empleadora desde ... -
Propuesta de mejora de la comunicación interna y formación de líderes coach para el Sanatorio Morra
(2021-12)Este trabajo abordó un conjunto de problemáticas relacionadas con los recursos humanos detectadas en el Sanatorio León S. Morra, centro privado de salud mental ubicado en la ciudad de Córdoba. Dentro de las deficiencias ... -
La Comunicación Interna y su influencia en la Satisfacción Laboral en A.J. & J.A. Redolfi S.R.L
(2021-10)En el presente trabajo, se analizó la situación actual de la comunicación interna de la empresa A.J. & J.A. Redolfi S.R.L., donde, la misma está conformada bajo los criterios de empresa familiar, y que se pudo evidenciar ... -
Comunicación interna y coaching: La importancia del liderazgo coach en mandos medios y gerenciales para una efectiva comunicación
(2021-12)En el presente reporte se trabajó en la identificación y el análisis de las problemáticas que se observaron en la empresa MAN-SER S.R.L. tales como el estilo de conducción de sus líderes y la ausencia de un plan formal ... -
Plan de Comunicación y formación de líderes Coach en MAN-SER S.R.L.
(2021-12)El presente trabajo se realizó en la empresa familiar MAN – SER S.R.L., importante metalúrgica de la ciudad de Córdoba, aplicando la metodología reporte de caso. Mediante el análisis de la documentación disponible se ... -
Marca empleadora en una pyme cordobesa
(2021-12)En este Trabajo Final de Grado se analizó la empresa A.J. & J.A. Redolfi SRL, Pyme del interior de la Provincia de Córdoba, con el fin de detectar mejoras respecto a su Marca Empleadora con el objetivo de contratar a los ... -
Plan de Comunicación Interna y Formación de Lideres Coach
(2021-12)El presente reporte de caso presentó una propuesta para ser llevada a cabo en la empresa MAN-SER SRL, una empresa metalúrgica de la provincia de Córdoba perteneciente a la familia Mansilla. La misma se basó principalmente ... -
Propuesta de definición y desarrollo de la Marca Empleadora en Man-Ser S.R.L, a partir de la construcción de la propuesta de valor al empleado
(2021-12)El presente trabajo final fue desarrollado sobre el caso de Man-Ser S.R.L, una industria del rubro metalúrgico, ubicada en el Barrio de San Pedro Nolasco, Córdoba. El principal objetivo del trabajo fue demostrar la ... -
Atracción y retención de la Generación Y o millennials.
(2021-10)El presente trabajo de investigación se basó en determinar las acciones y procedimientos de atracción y retención de la Generación Y o millennials, que desarrollan las organizaciones que poseen una marca empleadora en ... -
Teletrabajo durante la pandemia del COVID–19
(2021-12)En diciembre de 2019 desde Wuhan, China se alertó la presencia de un virus respiratorio extremadamente contagioso que obligó al país a declarar la emergencia sanitaria. Rápidamente, empezó a esparcirse mundialmente no ... -
Plan de comunicación interna y líderes coach Telecor S.A.C.I.
(2021-12)El presente trabajo se desarrolla en la empresa Telecor S.A.C.I., más conocida como Canal Doce, ubicada en el barrio Cerro de las Rosas, en la provincia de Córdoba, Argentina. La misma se encuentra activa hace más de ... -
Incidencia del Employer Branding sobre la Rotación de Millennials en empresas de San Luis, Argentina
(2021-12)El presente trabajo tuvo como objetivo indagar sobre la propuesta de valor al empleado y su incidencia en la rotación de personal de la generación Millennial, en empresas de la Ciudad de San Luis, que cuentan con una ... -
Plan de comunicación y formación de líderes coach en la empresa Redolfi S.R.L.
(2021-08)El presente reporte de caso fue realizado para empresa Redolfi S.R.L. de la localidad de James Caick, de la Provincia de Córdoba, Republica argentina empresa dedicada al rubro de la distribución y comercialización de ... -
Propuesta de Plan de Comunicación y Formación de Líderes Coach
(2021-08)En el presente Trabajo Final de Graduación de la Licenciatura de Gestión de Recursos Humanos, se reporta el caso de una organización que presenta -a grandes rasgos- carencias en su estructura organizacional, desborde de ... -
Proyecto de Marca Empleadora - Lozada Viajes
(2021)Al ser un tema en la agenda de muchas compañías, el diseño de una marca empleadora para mejorar el posicionamiento de una organización, conocer las motivaciones de los colaboradores o los factores necesarios a mejorar, ...