Browsing Recursos Humanos by Issue Date
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Plan estratégico de comunicación interna y líder coach en el hotel Howard Johnson de Villa Carlos Paz
(2020)En el presente Trabajo se desarrolló un plan estratégico de comunicación interna y formación de líder coach sobre el Hotel Howard Johnson ubicado en la Ciudad de Villa Carlos Paz. El mismo cuenta con una antigüedad de 9 ... -
Propuesta de plan de comunicación interna y formación de líderes coach empresa MAN-SER S.R.L
(2020)Este reporte de caso, fue basado en el análisis de la empresa cordobesa MAN-SER S.R.L. dedicada desde hace más de 20 años a la industria metalúrgica, quien centra su mercado en la producción de autopartes y como objetivo ... -
Implementación de Plan de Comunicación Interna y formación Líder Coach para empresa MAN-SER SRL
(2020)En dicho trabajo se desarrolló una propuesta integral planteada desde la visión del profesional de Recursos Humanos, que se aplicó en MAN-SER SRL una empresa metalúrgica, ubicada en la ciudad de Córdoba, objeto de estudio ... -
Impacto del teletrabajo en empresas de la Ciudad de Córdoba
(2020)El presente trabajo se baso en la investigación acerca de la implementación del teletrabajo en empresas ubicadas en la Ciudad de Cordoba, a fin de conocer sus beneficios, como también las dificultades que se presentan a ... -
Plan integral de comunicación interna y liderazgo coach en Man- Ser empresa metalurgica de la provincia de Córdoba
(2020)En el desarrollo del trabajo las ideas centrales se relacionaron con los pilares que sustentaban las funciones y objetivos de la empresa, la administración de Recursos humanos, se presentó una propuesta para la empresa ... -
Formación de líderes coach e implementación de nuevas tecnologías para la comunicación interna en Hotel Howard Johnson Villa Carlos Paz.
(2020)El presente trabajo se desarrolló en el Hotel Howard Johnson de la ciudad de Villa Carlos Paz. Es un hotel de alta categoría que forma parte de una cadena internacional pero que mantiene la impronta familiar. Luego de haber ... -
Plan de Comunicación Interna y Formación de Líderes Coach para el Instituto Santa Ana.
(2020)En este trabajo se analizaron las problemáticas y necesidades del Instituto Santa Ana, un colegio privado bilingüe de la ciudad de Córdoba, Argentina; y se plantearon soluciones basadas en la comunicación interna y el ... -
Calidad educativa a través del desarrollo del personal docente como líderes coach: Plan de comunicación interna Instituto Santa Ana
(2020)Este reporte de caso está vinculado al Instituto Santa Ana, un colegio bilingüe de Córdoba, el cual se encontró resignificando su educación luego de atravesar una gran crisis relacionada a su imagen institucional por ... -
Plan de Comunicación Interna y Formación en Líderes Coach en empresa Man-Ser SRL.
(2020)El presente trabajo de grado tuvo como objetivo diseñar un plan de comunicación interna y formación de líderes coach en la empresa metalúrgica Man-Ser SRL. A través de un análisis de situación de la empresa, pudo detectarse ... -
Líder coach, un facilitador de comunicación interna para la empresa “A.J. & J. A. Redolfi S.R.L.”
(2020)El presente trabajo de graduación tuvo como propósito de estudio a la empresa familiar A. J. & J. A. Redolfi S.R.L. desde el perfil profesional de recursos humanos. A pesar de que se presentaron diversas falencias detectadas ... -
Proyecto de implementación de marca empleadora en la empresa Man-Ser S.R.L.
(2020)En el presente trabajo se abordó la propuesta de implementación de Marca Empleador para la empresa Man Ser SRL, de la ciudad de Córdoba. Para su desarrollo, se realizó el diagnóstico de la organización en su contexto micro ... -
Profesionalización y gestión del talento en pequeñas y medianas empresas familiares
(2020)El objetivo general del presente trabajo consistió en explorar el grado de profesionalización y las expectativas de la función profesional de recursos humanos para la gestión de talento en las pequeñas y medianas (pymes) ... -
Proyecto de marca empleadora en el Hotel Howard Johnson de Villa Carlos Paz.
(2020)El presente reporte de caso realizado para el Howard Johnson de la localidad de Villa Carlos Paz de la Provincia de Córdoba, cadena de hoteles de gran categoría sean con centros de convenciones, restaurantes equipados para ... -
Ventajas de contar con líderes coach. Propuesta para la Empresa AJ & JA REDOLFI SRL
(2020)El presente reporte de caso analiza a la empresa AJ y JA Redolfi S.R.L., buscando una resolución para la problemática de la misma. La mencionada empresa no cuenta con un área específica de Recursos Humanos que pueda ... -
Plan Integral de comunicación y formación de líderes coach en la empresa Man – Ser S.R.L.
(2020)El presente reporte de caso fue realizado sobre la empresa Man- Ser empresa familiar del rubro metalúrgico de la provincia de Cordoba Sus problemas principales eran la falta de capacitación en todas las áreas funcionales, ... -
Propuesta de Plan de comunicación interna y formación de líderes coach. Empresa A. J. & J. A. Redolfi.
(2020)El propósito de este trabajo fue determinar de forma fehaciente que la aplicación de herramientas que mejoraron la comunicación interna y promovieron la formación de líderes coach dentro de la empresa A. J. & J. A. Redolfi, ... -
“PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA Y CAPACITACIÓN EN LIDERAZGO COACH EN LA EMPRESA A.J. & J.A REDOLFI SRL”
(2020)Los conceptos centrales que fueron abordados a lo largo del trabajo hacen referencia a la relevancia del área de gestión de recursos humanos de la organización, en pos de promover la formalización e importancia de una ... -
El rol del líder como eje vinculante del plan integral de comunicación interna de Man-Ser SRL
(2020)Man-Ser SRL es una empresa dedicada al desarrollo de productos metalúrgicos y a brindar servicios afines. A pesar de contar con una estructura organizacional claramente definida, se presentaron algunas dificultades que le ... -
Plan de Comunicación Interna y formación de líderes coach para empresa metalúrgica de Córdoba, MAN-SER S.R.L
(2020)El presente reporte de caso presentó una propuesta para aplicar en la empresa MAN-SER S.R.L. de la ciudad de Córdoba. La misma se basó principalmente en la comunicación interna y en la formación de líderes coach. Se dispuso ... -
Marca empleadora: Cómo atraer y retener a la “Generación Y”
(2020)El presente manuscrito científico tuvo como objetivo conocer los factores de atracción y retención de la “Generación Y”, también denominados millennials, que hoy emplean las organizaciones que se hallan posicionadas como ...