Abstract
El presente trabajo se baso en la investigación acerca de la implementación del teletrabajo en empresas ubicadas en la Ciudad de Cordoba, a fin de conocer sus beneficios, como también las dificultades que se presentan a la hora de su real implementación. Cabe mencionar que el teletrabajo ofrece la oportunidad de trabajar a distancia, sin la necesidad de presentarse físicamente en la empresa o lugar de trabajo especifico, el cual otorga ventajas tanto para la organización como para el empleado. Se realizaron entrevistas a directivos y responsables de Recursos Humanos de empresas instaladas en la ciudad de Córdoba, en las cuales se obtuvieron resultados que permiten observar cuestiones que no habían sido tenidas en cuenta previamente y que se ofrecen como nuevas líneas de investigaciones futuras, lo cual se considera un gran aporte de este trabajo.