Abstract
El presente reporte de caso analiza a la empresa AJ y JA Redolfi S.R.L., buscando una resolución para la problemática de la misma. La mencionada empresa no cuenta con un área específica de Recursos Humanos que pueda encargarse de la gestión de la comunicación interna, ni de los problemas existentes en cuanto al liderazgo y a la ausencia de trabajo en equipo, lo cual trae aparejado numerosas pérdidas económicas. Se realiza un diagnóstico del macro y micro entorno a fin de identificar el mejor plan a seguir. En este sentido, se sugiere implementar una capacitación en liderazgo coach, considerando que un buen trabajo de los líderes aportará importantes beneficios en lo que se refiere a la comunicación interna y al trabajo en equipo. Dado que esto es avalado por el material teórico y algunos antecedentes existentes, se propone un plan de implementación en la temática mencionada.