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Diseño de un programa de comunicación y formación en liderazgo coach en la empresa Man- Ser S.R.L
(2022-09)El presente reporte de caso fue realizado en Man-Ser S.R.L una empresa de la provincia de Córdoba dedicada a la metalurgia, nacida de la mano de Luis Mansilla a inicios de los 90, gestionada actualmente por la segunda ... -
Diseño de una propuesta de comunicación interna y formación de líderes coach en Redolfi S.R.L
(2022-10)El reporte de caso fue realizado en Redolfi S.R.L. una empresa dedicada hace mas de 60 años a la distribución y venta de productos de consumo masivo, ubicada en la Provincia de Cordoba, que luego de un análisis presentaba ... -
Diseño del área de recursos humanos junto con la creación de un plan de comunicación digital y la formación de los mandos medios en liderazgo coach en la empresa Redolfi S.R.L
(2022-10)El reporte de caso fue realizado en Redolfi S.R.L. una empresa familiar de la Provincia de Córdoba que tuvo sus inicios a fines de los años 50 dedicada a la distribución y comercialización de productos de supermercado, ... -
Diseño plan de posicionamiento de marca empleadora en A.J & J.A Redolfi S.R.L
(2022-10)El presente trabajo final de grado consistió, en un exhaustivo análisis integral de la empresa A. J. & J. A. Redolfi S. R. L., empresa dedicada hace más de 50 años a la venta y distribución de productos alimenticios, ... -
Diversidad generacional en el trabajo y su influencia en los procesos de Selección. Análisis de Empresas Pyme de una ciudad del interior de la Provincia de Buenos Aires.
(2016)Las Pequeñas y Medianas empresas (PyMEs) desempeñan un papel esencial en la creación de empleo, tanto a nivel global como regional. Al momento de incorporar empleados, suelen producirse desfasajes entre la oferta del mercado ... -
Diversidad: estudio sobre la diferencia de género en la gestión de recursos humanos del mercado laboral tucumano
(2017)La investigación y estudio sobre la diversidad, enfocada en la diferencia de género, aplicada al ámbito laboral del mercado Tucumano, nos permitió resolver muchas inquietudes durante el proceso de elaboración y despertar ... -
Efectos de la implementación de políticas de inclusión y diversidad en el ámbito laboral.
(2019)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
La eficacia de los programas de salud ocupacional en la dirección general del P.A.I.COR.
(2018)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
El diálogo: factor fundamental para la coordinación de tareas
Este trabajo tiene como problemática principal la coordinación de tareas, en este caso, el escenario es una PyME, empresa constructora de la ciudad de Córdoba, una de sus causas principales se encuentra en la comunicación ... -
El mobbing desde la perspectiva de la mujer
En el presente trabajo llevaremos a cabo el estudio de las características de casos de mobbing y nos abocaremos a un segmento específico, el de la mujer, por lo que nuestra exploración será a través del análisis de diez ... -
El perfil motivacional de los voluntarios en las organizaciones no gubernamentales
El presente trabajo tiene por objetivo identificar los motivos o impulsos que incitan a una persona a formar parte de una entidad de tipo no gubernamental, prestando su servicio de modo no remunerado. Para ello se analizan ... -
Elaboración de plan de carrera profesional a través de la identificación de personas con alto potencial en la empresa productora y comercializadora de bebidas sin alcohol Pritty S.A.
Para poder dar inicio a este Trabajo Final de Graduación, resultó necesario definir concretamente cuál iba a ser la temática a tratar y la empresa en cuestión. Me pareció muy interesante trabajar con una empresa cordobesa ... -
Elaboración de una herramienta de gestión para la identificación del nivel de polivalencia y policompetencia en los Recursos Humanos. VHB Repuestos Agrícolas SA
El presente trabajo final de graduación tiene como objeto la elaboración de una herramienta de Gestión de Recursos Humanos que permita identificar el grado de polifuncionalidad de los miembros del nivel operativo de ... -
Elaboración y aplicación de un manual de seguridad e higiene laboral.
El trabajo se basa en la elaboración y aplicación de un Manual de Seguridad e Higiene Laboral para una empresa del rubro gastronómico llamada Bocadillo. Se realizo el manual luego de un diagnóstico acerca de los riesgos ... -
Employer Branding: El Camino a la Construcción de Infossep como Marca Empleadora.
(2019)Éste trabajo se focaliza en realizar un planteo analítico de la situación en la que se encuentra el instituto de formación y selección de servidores públicos, quien desarrolla sus actividades como entidad con dependencia ...