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Desarrollo de un programa de comunicación interna 2.0 y formación de lideres coach en Lozada Viajes
(2023-05)Lozada viajes fue el objeto de estudio del presente trabajo esta es una empresa de alcance nacional con mas de 80 puntos de venta distribuidos en 13 provincias Argentinas que tuvo sus inicios a fines de los 90, es ... -
Desarrollo de un programa de comunicación sustentable y formación de mandos medios en liderazgo coach
(2022-10)El reporte de caso se realizo en Man.Ser una empresa metalúrgica de la provincia de Córdoba que tuvo sus inicios a comienzos de los años 90, estando a la altura de importantes multinacionales gracias a su desarrollo ... -
Desarrollo del area de recursos humanos, plan de comunicación interna y formacion de lideres coach en Redolfi S.R.L.
(2022-04)El reporte de caso fue realizado en la empresa Redolfi S.R.L. de la provincia de Cordoba dedicada a la venta y distribución mayorista contando con 4 sucursales de atención al publico y 5 depósitos estratégicamente ... -
Desarrollo del concepto de marca empleadora en Man-Ser
(2022-04)Man – Ser fue el objeto de estudio del reporte de caso, esta es una importante empresa metalúrgica de la provincia de Cordoba, que está a cargo de los hijos de su fundador siendo la segunda generación en gestionar la ... -
El desarrollo sostenible en el ejercicio profesional de las ciencias de la computación
(2021)El objetivo de este estudio fue analizar el nivel de conocimientos sobre el desarrollo sostenible que exhiben estudiantes y graduados de carreras afines a las Ciencias de la Computación. La investigación tuvo un alcance ... -
Desarrollo y aplicación inclusiva de la marca empleadora en ManSer S.R.L
(2022-09)En el presente reporte de caso realizado a la empresa ManSer S.R.L., ubicada en la provincia de Córdoba, que se desempeña en la industria metalúrgica. Se detectó la falta de desarrollo de su marca empleadora. Lograr ... -
Desarrollo y gestión de la Marca Empleadora en A.J.& J.A. Redolfi S.R.L
(2022-04)El presente Trabajo Final de Grado, fue realizado en base al caso planteado de la empresa A. J. & J. A. Redolfi S. R. L. Un distribuidor mayorista de alimentos del interior de Córdoba, que, a través de más de 60 años de ... -
Desarrollo, diseño e implementación de un plan de comunicación interna y formación de líderes coach para MAN-SER SRL
(2023-09)En el presente reporte de caso se efectuó un análisis sobre la empresa MAN-SER SRL ubicada en la ciudad de Córdoba, la cual posee más de 30 años de trayectoria desempeñándose en el rubro de la industria metalúrgica. ... -
Descentralización de la comunicación interna de la dirección de Man-Ser junto con la formación de líderes coach
(2021-10)El reporte de caso fue realizado sobre la empresa Man-Ser, dedicada a la metalurgia, de la provincia de Cordoba que inicio sus operaciones en los años 90 de la mano de Luis Mansilla, quien al incorporar tecnologíalogro ... -
Descripción y análisis de puestos en Orintrama S.R.L
La modalidad del trabajo corresponde a un proyecto de Aplicación en la empresa Orintrama S.R.L ubicada en la localidad de Costa Sacate a 50 km. de la ciudad de Córdoba. Es una empresa manufacturera y comercializadora, ... -
DESEMPEÑO LABORAL DE LA GENERACIÓN “Y” EN COLVEN Y LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO DE LOS SUPERIORES.
(2016)El siguiente Proyecto de Aplicación Profesional tiene como objeto de estudio la empresa COLVEN SA. El objetivo principal es analizar a la Generación Y de COLVEN ya que la misma genera algunas situaciones problemáticas ... -
La diferencia entre éxito y fracaso e ua empresa: La comunicación interna y el rol del líder coach
(2021-09)Este reporte de caso ha permitido realizar un análisis de la situación de la empresa A.J &J.A. Redolfi S.R.L. ubicada en la provincia de Córdoba y con su casa central en la ciudad de James Craik. Se analizó que el ... -
Diseñar un plan de comunicación 2.0 y formar a los mandos medios en liderazgo coach en Man-Ser S.R.L ”
(2022-04)Man-Ser S.R.L. es una empresa del rubro metalúrgico de la provincia de Cordoba, que tuvo sus inicios en la década de los 90 de la mano de Luis Mansilla. Es una compañía que gracias a la visión de su fundador, pudo con ... -
Diseño de Marca Empleador, Atracción de jóvenes profesionales
(2021-10)El presente trabajo final fue desarrollado sobre el Reporte de Caso de la empresa MAN-SER S.R.L, empresa metalúrgica con 25 años de trayectoria en el mercado, radicada en la localidad de San Pedro Nolasco, Córdoba. En ... -
Diseño de plan de comunicación interna 2.0 y formacion de lideres coach en Man-Ser S.R.L.
(2022-04)El reporte de caso se realizó en Man- Ser una importante empresa metalúrgica de la provincia de Córdoba, que inició sus actividades de la mano de Luis Mansilla en los años 90 y que actualmente esta gestionada por sus ... -
Diseño de Plan de comunicación y liderazgo coach en Sanatorio Morra
(2022-03)El reporte de caso fue realizado en el Sanatorio Morra, una reconocida clínica de Salud Mental de la provincia de Cordoba, fundada en 1927 por Sebastián Morra, un medico psiquiatra, luego de realizado el análisis se puedo ... -
Diseño de Plan de fortalecimiento de Marca Empleadora para A.J. & J.A Redolfi SRL
(2022-03)En el presente trabajo final de grado se desarrolla una propuesta de fortalecimiento de la marca empleadora para la empresa A.J. & J.A. Redolfi S.R.L., dedicada desde hace más de 50 años a la comercialización y distribución ...