DESEMPEÑO LABORAL DE LA GENERACIÓN “Y” EN COLVEN Y LA IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO DE LOS SUPERIORES.

Abstract

El siguiente Proyecto de Aplicación Profesional tiene como objeto de estudio la empresa COLVEN SA. El objetivo principal es analizar a la Generación Y de COLVEN ya que la misma genera algunas situaciones problemáticas para la organización. El fin del trabajo implica poder plantear una solución que modifique y mejore esta realidad. Para una comprensión completa del objeto de estudio se consulta a la bibliografía existente sobre la temática, y se desarrolla una metodología que permite a través de técnicas de investigación obtener información de las partes que conforman el objeto de estudio. A raíz de lo anterior, se obtiene un diagnóstico que manifiesta la necesidad de mejorar e innovar el estilo de liderazgo. Debido a esto, se propone como plan de solución integral y estratégico, el desarrollo de un liderazgo emocional.