Browsing Trabajos Finales de Grado by Keyword "Modelo de caso"
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Derechos fundamentales en el mundo del trabajo
(2023-12)El fallo bajo análisis es una Sentencia de la Cámara Apelaciones del Trabajo de la Provincia de San Juan Sala Primera, “CALVAO RODRIGUEZ, ANABELLA C/ VAZQUEZ, JOSE LUCIO S/ APELACIÓN DE SENTENCIA”. Caso donde resulta ... -
Derechos fundamentales en el mundo del trabajo
(2023-12)En el presente caso, se plantea la nulidad de lo actuado con posterioridad a la resolución de la cámara debido a que en la decisión de la sentencia que participa un menor de edad, se había omitido conferirle la intervención ... -
Derechos fundamentales en el mundo del trabajo futuro y presente del derecho del trabajo
(2022-10)Este trabajo busca dar un marco actualizado que sirva para entenderla procedencia de la acción de amparo y como se aplica en la práctica junto con el bloque de constitucionalidad, término que el maestro Bidart Campos ... -
Derechos fundamentales en el mundo del trabajo. Futuro y presente del derecho del trabajo
(2021-12)El análisis que nos ocupa en esta nota a fallo se refiere a una sentencia sobre despido discriminatorio de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en la causa “Farrell, Ricardo Domingo c/ Libertad S.A. s/ despido”. La ... -
Desafíos para el juzgamiento con perspectiva de género: la autopercepción como concepto amplio y su aplicación al caso concreto
(2023-03)La incorporación de la perspectiva de género en el lenguaje jurídico se utilizó por primera vez en el año 1975, se trataba de políticas de ayuda al desarrollo de las mujeres en el discurso de la Organización de las ... -
Descanso dominical vs derecho a comercializar
(2023-07)El descanso es la contracara de uno de los institutos más importantes del Derecho Laboral: como la jornada de trabajo. En definitiva, el descanso es un instituto complementario a la jornada laboral, debido a que integra ... -
¿Despido con justa causa o despido discriminatorio?
(2023-11)En el presente trabajo se pretende analizar el fallo que protege los derechos del trabajador considerando que es la parte más débil de la relación jurídica laboral, que le sean reconocidos los principios laborales ... -
Despido discriminatorio por motivos de asociación sindical
(2023-03)En la presente nota a fallo se realizará un análisis del fallo "Recurso de hecho deducido por José Gilberto Varela en la causa Varela, José Gilberto c/ Disco S.A. s/ amparo sindical" dictado por la Corte Suprema de ... -
El despido discriminatorio y la garantía de protección a la intimidad en el ámbito de la vida privada
(2023-09)El trabajo no sólo constituye una fuente de ingresos, sino que implica un ámbito en el cual el ser humano se desarrolla. El marco regulatorio concerniente a esta esfera laboral constituye una fuente de normas que deben ... -
Despido discriminatorio: la Intimidad como derecho fundamental
(2023-06)La controversia referente a despidos sin expresión de causa por parte del empleador y la libertad de éste de no contratar, tal lo faculta la Constitución Nacional Argentina, reconoce límites, como lo es la utilización ... -
Despido por causa de matrimonio del trabajador varón. Fin de un debate
(2022-10)En cualquier sistema judicial, los fallos del Tribunal de última instancia de cualquier país o nación, siempre tienen en el ámbito jurídico determinada importancia, en la medida en que además de resolver el conflicto ... -
La Discriminación basada en el género
(2022-10)Durante el año 2012 la playera de una estación de servicio se opone a usar el uniforme que la patronal le asignaba por considerar que no era de su talle y que le causaba incomodidad por ser pequeño. Tras varios desacuerdos ... -
Discriminación de género y protección de los derechos de las mujeres embarazadas en el ámbito laboral de la policía de Córdoba
(2023-09)La discriminación en el ámbito laboral por razones de género resulta frecuente limitando las oportunidades laborales. Son las mujeres las que se encuentran más susceptibles frente a una mayor intimidación y la desigualdad ... -
Discriminación laboral de la mujer embarazada
(2022-11)La desigualdad entre varones y mujeres en el trabajo es una realidad corriente: brecha salarial, baja representación femenina en puestos directivos, el relego profesional; y en todas ellas la maternidad juega un papel ... -
Discriminación laboral: la estrella polar a seguir en materia de prueba
(2023-06)En la presente nota al fallo traído a comentario, -“Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJ 754/2016/RH1) Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido- Fecha de la sentencia: 10 ... -
Discriminación: practica abusiva en relaciones laborales
(2023-09)El derecho del trabajo, como muchas otras instituciones, contribuyen a superar dificultades relacionadas con ciertas circunstancias básicas de la vida humana, particularmente las vinculadas a la escasez de recursos y con ... -
El efecto contaminante de los agroquímicos
(2021-08)La materia objeto de autos comprende la actividad agropecuaria donde es habitual la aplicación de agrotóxicos en campos de plantación, encontrándose en los campos linderos viviendas e instituciones educativas. Dicha ... -
El empleo público y la estabilidad de los contratados
(2023-11)El presente modelo de caso analizará los autos “Romero, Jonathan Iván c/ Ministerio de Educación y Deportes de la Nación s/ juicio sumarísimo” (CSJN, 344:3057, 2021) de la Corte Suprema de Justicia de la Nación con fecha ... -
Enfermedad inculpable: la situación del trabajador y su ardua tarea de probar
(2023-09)El derecho del trabajo siempre ha tenido una preponderancia social y con el correr de los años se ha intentado otorgarle un marco jurídico a través de leyes y tratados que ayudarán a regular las desigualdades planteadas ... -
Entre el despido a causa de matrimonio del trabajador varón y la igualdad ante la ley
(2023-09)El tema seleccionado para la realización de la nota a fallo es Derecho fundamentales en el mundo del Trabajo. La elección se debe principalmente a que es una rama del derecho que personalmente es de mi agrado y ha permitido ...