Browsing by Keyword "Nota a fallo"
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Despido por causa de matrimonio. Carga de la prueba e interpretación de la ley
(2022-04)La elección del fallo que propongo analizar corresponde a que lo considero novedoso y de avanzada. Es una innovación para el derecho laboral ya que se enrola en la corriente que viene igualando los derechos del hombre y ... -
Despido por maternidad, embarazo notorio
(2023-06)La noticia del embarazo de la trabajadora, generalmente, no impacta de manera positiva en el ámbito laboral. Los argumentos usuales son, entre otros, que el embarazo y posterior maternidad de la trabajadora, importan una ... -
El despido por matrimonio no reconoce distinciones de género
(2022-12)En el presente fallo caratulado, “PUIG, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/ DESPIDO”, se reclama el pago de indemnización especial del trabajador por haber sido despedido, sin expresión de causa, dentro de los ... -
El despido por matrimonio y la protección que la Ley de Contrato de Trabajo establece respecto al trabajador varón
(2022-10)En el fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/ despido” se presenta una situación de despido incausado pero que acontece dentro de los seis meses siguientes ... -
Despido por motivos de discriminación
(2023-06)El derecho del trabajo en Argentina surge para regular y brindar soluciones a los conflictos que se presentan en el ámbito laboral entre los trabajadores y empleadores. El derecho del trabajo es una parte del derecho ... -
Despidos arbitrarios, daños adicionales y estabilidad laboral: deficiencias de la protección constitucional
(2022-04)La temática abordada en esta nota a fallo tiene como propósito abrir el debate sobre la problemática del régimen de indemnización tarifado en materia laboral, respecto de la necesidad de reparación de las consecuencias ... -
Despidos discriminatorios por motivos privados en una institución educativa
(2023-11)En esta nota fallo se abarcará la temática de los derechos fundamentales del trabajo poniendo el énfasis en dos cuestiones, la importancia de una correcta ponderación de principios constitucionales a favor del trabajador ... -
Despidos discriminatorios: problemas jurídicos de relevancia y prueba
(2023-12)La problemática que se desarrollará responde a los derechos fundamentales del trabajo, con énfasis en los despidos discriminatorios, abarcando la aplicación de la ley de penalización de actos discriminatorios dentro del ... -
La Desvinculación Laboral en la Industria de la Construcción y la Pertinencia de la Aplicación del DNU 329/2020 y sus prórrogas
(2022-04)En la presente nota a fallo se analizará la sentencia “Garay, Diego Simón c/ Creaurban S.A.. s/ Juicio Sumarísimo” (02/03/2021) dictada por la Cámara Nacional de Apelaciones del trabajo, Sala X. En el caso un obrero de ... -
Determinación de la norma aplicable al caso. Análisis del fallo "FC/G.R.J.J. por homicidio agravado por el vínculo s/Recurso Extraordinario de Casación"
(2022-04)En la presente nota llevaremos a cabo un riguroso análisis del fallo dictado por la Sala Segunda de la Suprema Corte de Justicia de la provincia de Mendoza. Quien fue dotada de jurisdicción luego de que el imputado en ... -
Determinación de la norma aplicable en sentencia de la Corte Suprema De Justicia De La Nación
(2023-12)Para introducir al lector a la presente nota a fallo, daremos una noción acerca de libertad sindical, el cual constituye un derecho humano fundamental en el mundo del trabajo, que forma parte de un Estado democrático, ... -
La dificultad de probar la violencia de género y la incidencia de las presunciones legales en la materia
(2023-09)En la presente nota a fallo se analizarán los autos “Rivero, Alberto y otro s/ abuso sexual – art. 119 3° párrafo y violación según párrafo 4to. art. 119 inc. e.” (CSJN, 345:140, 2022) de la Corte Suprema de la Justicia ... -
La dignidad de las personas en el reclamo por enfermedades profesionales
(2022-04)En la presente nota a fallo se estudia la resolución de la Cámara Única del Trabajo de la ciudad de Villa María, provincia de Córdoba en los autos caratulados “LUMELLO PATRICIA DEL CARMEN Y OTROS C/ SUPERIOR GOBIERNO ... -
El dilema del artículo 23 de la Ley de Contrato de Trabajo
(2022-04)En el fallo seleccionado, siendo el mismo “Vila, María Eva C/ ECA S.A. S/ Cobro de Pesos” (Expte. de sala N° 6925), dictado por la Excma. Sala del Trabajo de la Cámara de Apelaciones de Concordia, Provincia de Entre Ríos, ... -
La discapacidad como factor de discriminación en el ámbito laboral
(2022-07)La Constitución Nacional Argentina incorpora de forma explícita que: “el trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes...” (art 14 bis C.N). Este enunciado es de vital importancia en el derecho ... -
La discriminación en la Policía de Córdoba: El desafío de la maternidad y la búsqueda de igualdad de oportunidades.
(2023-12)En el caso "Castro Paula Giselle c/ Provincia de Córdoba", la Sra. Castro, una policía embarazada de riesgo, fue puesta en disponibilidad por un decreto. El Tribunal Superior de Justicia de Córdoba no solo aborda la cuestión ... -
Discriminación laboral en razón de género
(2023-06)En la presente nota a fallo se analiza un trato discriminatorio en el marco de una relación laboral, donde se discute cuál es el motivo de la ruptura de un vínculo laboral entre una empleada, la señora Florencia Valdatta, ... -
Discriminación laboral por edad, derechos esenciales afectados y la necesidad de nuevas herramientas probatorias
(2023-11)Los derechos fundamentales del trabajo, son aquellos valores mínimos aplicables y exigibles a todos los países independientemente de su nivel de desarrollo, son considerados derechos universales y conforman el abanico ... -
Discriminación laboral sesgada por un estereotipo de género
(2022-12)La discriminación convive en nuestra sociedad desde tiempos remotos, la podemos observar en distintos ámbitos de nuestra vida diaria. La exclusión, el destrato y la marginalidad hacia mujeres primordialmente, conlleva a ... -
Discriminación Laboral y Arbitrariedad de Sentencias
(2022-04)Nota a fallo Farrell, Ricardo Domingo c/ Libertad S.A. s/ despido, CSJ 3194/ 2015/ RH1 donde se analiza el caso que recupera el pedido de un empleado a la empresa un reclamo de aumento salarial. Luego la misma toma la ...