Trabajos Finales de Grado: Recent submissions
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Implementación de la producción de carne para agregar valor al maíz de la empresa Don Luis S.H.
(2022-05)En el presente trabajo final de grado se realiza un análisis de la situación de la empresa Don Luis S.H., la misma está ubicada en la cuidad de Hernando, departamento Tercero Arriba, Provincia de Córdoba y su actividad ... -
Capacitación docente en TICs como promotoras de aprendizaje
(2022-05)Durante mucho tiempo, se ha hablado de la integración las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en el entorno educativo. Su uso ha creado nuevos escenarios de aprendizaje, así como también generado cambios ... -
Plan Estratégico para la empresa Tarjeta Naranja
(2022-05)En el presente trabajo bajo la modalidad reporte de caso, buscó la aplicación de un modelo de planificación estratégica para la empresa Naranja considerando la situación por la que atraviesa nuestro país buscando brindar ... -
Una Perspectiva Sistémica Al Derecho Ambiental
(2022-05)La Nota a Fallo desarrollada en el presente trabajo se realiza en base al Fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (C.S.J.N), autos “Equística Defensa del Medio Ambiente Aso. Civ. c/ Santa Fe, Provincia de y ... -
Aprendizajes significativos e innovación con TIC en un colegio secundario público de la Provincia de Santa Cruz
(2022-03)El presente artículo científico pretende evaluar los aprendizajes de los estudiantes de 5° año de Filosofía del Colegio Provincial de Educación Secundaria N° 44 de la ciudad de Las Heras, de la provincia de Santa Cruz. ... -
La interpretación de la norma en tiempos de igualdad: un análisis del fallo “Puig”
(2022-03)En la presente nota se llevará a cabo un análisis del fallo número 343/1037, con fecha del 24 de septiembre de 2020, dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, luego de que la parte actora en los autos ... -
Oportunidades de financiamiento de las pymes familiares de Entre Ríos, 2021
(2022-03)El presente trabajo se realizó sobre PyMEs familiares, en una muestra de 5 empresas de la Provincia de Entre Ríos durante el año 2021, procedió a analizar, explicar y demostrar las distintas alternativas de financiamiento, ... -
La discriminación laboral y los despidos basados en ella
(2022-03)El objeto de esta nota a fallo es analizar la sentencia proveniente de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en los autos caratulados “Fontana, Edith Fabiana c/ Cibie Argentina S.A. s/ juicio sumarísimo” (8/04/2021). ... -
Problemática jurídica probatoria en despidos indirectos con denuncia de mobbing o acoso laboral
(2022-03)En las relaciones de trabajo se pueden presentar distintas situaciones, sean estas benefactoras o perjudiciales para las partes que la conforman. Así, tanto el empleador como el trabajador pueden inocular conductas ... -
Programa integral de gestión de riesgos: que genere aportes para el desarrollo sostenible en “MAN-SER S.R.L”
(2022-03)El presente Reporte de caso, abarca un análisis integral de los riesgos presentes en MAN- SER S.R.L., ubicada en la Ciudad de Córdoba, Argentina, para la reducción de su impacto mediante la implementación de un manual ... -
Despidos discriminatorios por razones sindicales
(2022-03)En la presente nota a fallo, se realizará un análisis del caso jurisprudencial "Recurso de hecho deducido por José Gilberto Varela en la causa Varela, José Gilberto c/ Disco S.A. s/ amparo sindical" (05/09/2018) dictado ... -
Acceso a la Información Pública: Derecho Humano Esencial
(2022-03)La Constitución Nacional Argentina garantiza el principio de publicidad de los actos de Gobierno y el Derecho de Acceso a la Información Pública. El mecanismo de acceso a dicha información, promueve el respeto de los ... -
Planificación estratégica para la empresa Sauco S.A. destinada a elevar su rentabilidad
(2022-03)El presente trabajo propone, mediante la planificación estratégica, elaborar un plan de acción para aumentar la rentabilidad de la empresa Sauco S.A., más precisamente de la unidad de negocio correspondiente al restaurant ... -
Comunicación Interna y formación de líderes coach en la empresa Man-Ser S.R.L.
(2022-03)El siguiente reporte de caso se realizó sobre la metalúrgica Man - Ser, ubicada en la provincia de Córdoba, en el barrio San Pedro Nolasco. Es una empresa de gran trayectoria en el rubro, que se dedica a comercializar ... -
Pymes familiares, el desafío de comenzar un negocio como emprendedor y sobrevivir al mercado
(2022-03)El presente trabajo tuvo como objetivo principal la finalidad de exponer cual es el financiamiento elegido por las PyMEs agropecuarias en sus inicios y cual al contar con una trayectoria. Estas son manejadas como empresas ... -
Implementar un plan de comunicación bidireccional digital y formar a los mandos medios en liderazgo coach
(2022-03)El reporte de caso fue realizado en la empresa Redolfi S.R.L. dedicada a la distribución y ventas de productos mayoristas para comercios de cercanía, los problemas centrales que presentaba eran la falta de canales de ... -
Planificación estratégica para “grupo meta” con el fin de llevar a cabo la fidelización de sus clientes como grupo en sus diferentes mercados
(2022-03)El presente reporte de caso tuvo como propósito ofrecer a la empresa Grupo Meta, la profesionalización de los procedimientos efectuados dentro de la organización con el fin que éstos ayuden a lograr a mediano plazo los ... -
Migración Laboral y Derechos Humanos de Guatemala y México en el marco de la Conferencia Regional de Migraciones (2016-2020)
(2022-03)El objetivo de este proyecto es comprender las dinámicas de la migración laboral entre Guatemala y México, y las políticas migratorias implementadas en el marco de la Conferencia Regional de Migraciones (CRM), en el ... -
El pluricurso como propuesta para disminuir el abandono escolar y la repitencia
(2022-03)En la educación del siglo XXI, la institución escuela se presenta como generadora de oportunidades ante la desigualdad y la exclusión social. Ante escenarios diversos, cam- biantes y heterogéneos, la escuela debe dar ... -
Igualdad y no discriminación en el ámbito de trabajo de las personas con discapacidad.
(2022-03)La sentencia dictada por la Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Santa Fe, Sala II, el 10 de febrero de 2017 in re “Segal, Stella Maris c. Municipalidad Ciudad de Sta. Fe s/ amparos” (CApLab, Sala II, Santa Fe, 2017) ...