Igualdad y no discriminación en el ámbito de trabajo de las personas con discapacidad.
Date
2022-03Abstract
La sentencia dictada por la Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Santa Fe,
Sala II, el 10 de febrero de 2017 in re “Segal, Stella Maris c. Municipalidad Ciudad de
Sta. Fe s/ amparos” (CApLab, Sala II, Santa Fe, 2017) merece el presente comentario. La
Municipalidad de Santa Fe interpuso un recurso de apelación contra la sentencia de
primera instancia que hizo lugar a la acción de amparo promovida por una empleada con
discapacidad perteneciente al agrupamiento de personal no permanente; ella exigía el
reconocimiento del derecho al trabajo en condiciones dignas en tanto interpretaba que a
tenor de la modalidad laboral bajo la cual estaba contratada, no poseía estabilidad y se le
negaba el derecho de asociación. DESTACADO
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