Browsing Trabajos Finales De Grado Y Posgrado by Title
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Igualdad de género para la protección del despido por matrimonio: Análisis del fallo “Puig”
(2022-02)El día 24 de septiembre de 2020, la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante CSJN), sentó un nuevo precedente jurisprudencial en materia laboral, en el fallo caratulado en autos “Puig, Fernando Rodolfo c/ ... -
Igualdad de género respecto de la tutela preventiva en la relación laboral s/despido por matrimonio
(2023-12)Del fallo avenido al análisis identificado como CNT 57589/2012/1/RH1 “Recurso de hecho deducido por el actor en la causa Puig, Fernando Rodolfo C/Minera Santa Cruz S.A S/despido” para decidir sobre su procedencia; en ... -
Igualdad de género y ley de cupo femenino. Derechos Humanos y paridad electoral.
(2017)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
Igualdad de género ¿igualdad de derechos? Una lucha contra los estereotipos
(2023-09)En el presente trabajo (modelo de caso) se tratará la temática elegida, género, en cuanto al fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación “Recurso de hecho deducido por el actor en la causa Puig, Fernando Rodolfo ... -
La igualdad de la presunción del despido por causa de matrimonio del trabajador varón, una interpretación al espíritu tuitivo de la ley
(2022-09)El ser humano se encuentra ligado de manera inalienable al trabajo, puesto que constituye un medio indispensable de vida, en pos de su desarrollo tanto espiritual como material. Se considera un derecho fundamental que, ... -
Igualdad de oportunidades: El caso del colectivo de mujeres que se desempeñan como agentes del Servicio Penitenciario de Salta
(2023-05)El tema seleccionado es “Igualdad de oportunidades: El caso del colectivo de mujeres que se desempeñan como agentes del Servicio Penitenciario de Salta”, siendo el fallo seleccionado, «F., Y. M. y FORO DE MUJERES POR LA ... -
Igualdad de sexo en las licencias por matrimonio (art. 181 LCT).
(2022-03)Es interesante el presente fallo debido a que la decisión, realizada por la Corte Suprema, marcó las bases referidas con respecto a los principios que resguardan y protegen al trabajador sin distinción de sexo, al hacer ... -
La igualdad de trato como principio rector del derecho laboral
(2023-03)El fallo bajo análisis aborda una problemática originada a raíz de una relación laboral, el mismo fue impulsado por un trabajador despedido sin expresión de causa por parte de su empleador, cuya desvinculación había ... -
La igualdad en la aplicación de la indemnización del artículo 182 de la ley de contrato de trabajo en el fallo Corte Suprema de Justicia de la Nación
(2023-11)En las relaciones laborales es evidente la existencia de una desigualdad estructural que trae consigo conflictos sustentados en el género. En el pronunciamiento “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/ despido” ... -
La igualdad frente a los despidos laborales
(2022-10)El artículo 14 bis de nuestra Constitución Nacional establece que el trabajo goza de la protección de las leyes, asegurando al trabajador diversas garantías, entre ellas, la protección contra el despido arbitrario. Es ... -
La igualdad laboral con enfoque de género
(2022-10)A mediados del siglo XX, el rol de la mujer en el ámbito laboral tuvo gran significado, ya que alcanzaron la incorporación a puestos que antes solo eran ocupados por lo hombres, lo que motivo un cambio no solo socio-cultural ... -
Igualdad laboral para todos, ¿Y todas?: Discriminación en razón del género
(2021-10)El fallo seleccionado en autos; “ Sisnero, Mirtha Graciela y otros c/ Taldelva SRL y otros s/amparo” es emitido por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, el día 20 de Mayo del año 2014, por unanimidad y en concordancia ... -
Igualdad material del derecho laboral: un análisis de la perspectiva de género y los estándares internacionales.
(2022-05)El presente trabajo estudia la compatibilidad de la introducción de la perspectiva de género en la legislación laboral con la igualdad laboral de género en sentido material, bajo la concepción no discriminatoria del art. ... -
Igualdad real: el valor de una ama de casa
(2022-10)La temática que se seleccionó fue la perspectiva de género, la cual obtuvo gran relevancia teórica y práctica en la sociedad, si bien se está en constante cambio la inclusión de esta perspectiva en las decisiones judiciales ... -
La igualdad remunerativa de la mujer trabajadora, desde un enfoque con perspectiva de género
(2021-12)El fallo de la Corte Suprema de Justicia de la provincia de Mendoza pondera en materia laboral el principio fundamental de “in dubio pro operario” (art.9 Ley de Contrato de Trabajo) con la perspectiva de género, cuando ... -
Igualdad un término incompleto cuando se habla de géneros
(2023-05)El fallo A.M.F. C/M. G. F. Y OTRO S/ ORDINARIO es una verbigracia de este problema, de ahí la importancia para su estudio, donde la acción y su efecto a prima facie no es una conducta dañosa grave, al no ser un extremo ... -
Igualdad y no discriminación en el ámbito de trabajo de las personas con discapacidad.
(2022-03)La sentencia dictada por la Cámara de Apelaciones en lo Laboral de Santa Fe, Sala II, el 10 de febrero de 2017 in re “Segal, Stella Maris c. Municipalidad Ciudad de Sta. Fe s/ amparos” (CApLab, Sala II, Santa Fe, 2017) ... -
La Igualdad, a la Luz de la Ponderación de Principios Constitucionales, como mecanismo de instrumentación de derechos laborales
(2022-11)La presente nota al fallo pretende estudiar, a través del análisis de la causa “Etcheverry, Juan Bautista y otros c/En s/Amparo Ley 16986” (CNACAF, FA17100001, 2017), a la omisión reglamentaria, por parte del Poder ... -
“Iguales, pero diferentes”.
(2021)“Iguales, pero diferentes” es un plan de intervención diseñado a partir del problema sobre las trayectorias escolares incompletas manifestado en la escuela IPEM No 193 de la ciudad de Saldán, en la provincia de Córdoba, ...