Repositorio Institucional: Recent submissions
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Perspectiva de género en la disolución de las uniones convivenciales
(2023-06)En el presente modelo de caso analizaremos la importancia de la sentencia “V.P., G.C/F., W. E. ORDINARIO-OTROS-EXPTE. N.o XXXXX”, de la Excelentísima Cámara Octava de Apelaciones en lo Civil y Comercial de la ciudad de ... -
Extinción del vínculo laboral por ¿jubilación o incapacidad absoluta?
(2023-06)El contrato de trabajo por tiempo indeterminado nace con la vocación de durar toda la vida activa del trabajador, y la ley presume que el haber de pasividad reemplaza al sueldo y el empleador se libera de pagar la ... -
Tutela del despido por matrimonio en la nueva concepción de familia
(2023-06)En la presente nota a fallo se analiza la sentencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, (en adelante la Corte), de fecha 24 de septiembre de 2020 caratulada en autos como "PUIG Fernando Rodolfo c/ Minera Santa ... -
Legítima defensa en contextos de violencia de género
(2023-06)Los derechos de las mujeres que tratan la prevención, sanción y erradicación de la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales se han dejado plasmados en la ley N° 26.485 ... -
Prueba y género: la importancia del derecho internacional
(2023-06)El presente trabajo tiene como finalidad destacar la importancia del caso seleccionado “LÓPEZ, Anita Quirina y otro p.ss.aa. homicidio calificado por el vínculo –Recurso de Casación-” para la normativa de género, la cual ... -
La crisis económica como defensa frente a despidos discriminatorios
(2023-06)En la causa, caratulada “Fontana, Edith Fabiana c/ Cibie Argentina S.A. s/ Juicio Sumarísimo”, la Cámara había juzgado que los elementos de juicio reunidos constituían indicios suficientes para considerar que la empleada ... -
Responsabilidad del Estado por omisión
(2023-06)En este fallo se estableció un recurso de inconstitucionalidad por enfermedad laboral, riesgo de trabajo y reparación de daños, fundada en derecho común de un personal de la fuerza de seguridad en contra del Estado ... -
Marco jurídico aplicable para el despido con justa causa de docentes universitarios de instituciones privadas en Argentina
(2023-06)El fallo “Recurso de hecho deducido por la parte demandada en la causa Marini, Pablo Augusto c/ Asociación Civil Universidad del Salvador s/ despido” de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante CSJN), dictado ... -
La prueba del acoso sexual en el mundo del trabajo y las cuestiones de género
(2023-05)La Convención de Belém do Pará en su art. 1° define a la violencia contra la mujer como “cualquier acción o conducta, basada en su género, que cause muerte, daño o sufrimiento físico, sexual o psicológico a la mujer, ... -
La pérdida de confianza como causal de extinción del contrato De trabajo
(2023-05)En la presente nota se analizará el fallo "H., G. M. C/ HUAWEI TECH INVESTMENT CO LTD – ORDINARIO DESPIDO” dictado por el Tribunal Unipersonal de la Sala Décima de la Excma. Cámara del Trabajo, SENTENCIA N° 375 de fecha ... -
Diseño de aplicación móvil para mantener hábitos saludables
(2023-05)El presente trabajo final de grado se desarrolló a partir del deseo de incorporar hábitos saludables a la rutina y poder sostenerlos en el tiempo, ya que resulta un ideal difícil de llevar a cabo. De este modo, se generó ... -
La mujer y el acceso a puestos de trabajo, una mirada jurisprudencial
(2023-05)Este fallo, motivo de este trabajo, se dictó en la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza, en su Sala II, el 10 de noviembre de 2020. El Dr. A. ROSSI interpone un recurso extraordinario provincial contra ... -
Un análisis de los autos "R, C E s/ recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley en causa N.o 63.006”, Corte Suprema de Justicia de la Nación, (29 de octubre del 2019)
(2023-05)En esta nota a fallo se desarrollará un análisis del caso "R, C E s/ recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley en causa No 63.006", que responde a una sentencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, en ... -
Plan de posicionamiento de Marca Empleadora para la empresa A.J. & J.A. Redolfi S.R.L.
(2023-05)El reporte de caso fue realizado en la empresa A.J. & J.A. Redolfi, importante empresa de consumo masivo de la Provincia de Cordoba, con mas de 6000 clientes activos surgida en 1959, que tiene la necesidad de comenzar a ... -
La salud mental, un tabú entre la sociedad
(2023-05)La comunicación se considera un elemento esencial e indispensable para el correcto funcionamiento de las instituciones tanto públicas como privadas, siendo vital la gestión responsable e idónea que se realice de ella. ... -
Desafío Plurigrado para la Formación Opcional en Lengua Inglesa: F.O.L.I.
(2023-05)El presente trabajo se enmarca en la línea temática Ecosistemas Educativos e Inclusión, concretamente en lo que refiere a la implementación del plurigrado o pluricurso en la Unidad Educativa Maryland, en el espacio ... -
La importancia de la comunicación interna eficaz y el liderazgo coach en el Instituto Santa Ana
(2023-05)En el presente reporte se trabajó en un diagnóstico del Instituto Santa Ana, colegio bilingüe radicado en la ciudad de Córdoba, para elaborar una propuesta de mejoras. Particularmente se hizo foco en falencias con respecto ... -
Profesionalización de Empresas Familiares de sector Hotelero de la Villa de Merlo, San Luis.
(2023-05)La investigación se centra específicamente en las empresas de gestión familiar de distintos puntos del país específicamente Merlo provincia de San Luis, que ofrecen servicios de alojamiento y servicios complementarios ... -
La comunicación interna y el fortalecimiento de las relaciones para afrontar una transformación estructural
(2023-05)El siguiente reporte de caso se enfoca en Econovo, empresa dedicada a producir equipos para higiene y soluciones ambientales sustentables. El plan de implementación que se propone aborda una de sus principales problemáticas: ...