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El proceso de inducción como factor determinante del desempeño laboral. Colegio Fasta San Vicente de Paul. Mar del Plata.
(2019)Este Proyecto de Aplicación Profesional tuvo como objetivo mejorar y/o diseñar prácticas de recursos humanos orientadas a facilitar la inducción del personal administrativo y servicios generales del Colegio FASTA San Vicente ... -
Proceso de Inducción en la Subsecretaría de Recursos Humanos de la Provincia de Salta
(2017)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
Proceso de organización interna para la empresa A. J. & J. A. Redolfi S. R. L. con principal enfoque en la comunicación interna y formación de lideres coach.
(2023-07)Este trabajo final de graduación está destinado al estudio de la empresa familiar A.J Y J.A REDOLFI S.R.L. empresa con una trayectoria de 50 años en el sector mayorista de productos alimenticios y venta de cigarrillos. La ... -
Proceso de reclutamiento y selección de personal en empresas familiares en la ciudad de Córdoba
(2016)El presente trabajo final de graduación trata sobre la temática de reclutamiento y selección en empresas familiares de la Ciudad de Córdoba. El propósito al abordar dicha temática es reflexionar sobre la realidad que ... -
Proceso de sucesión en empresas familiares de Villa Santa Rosa, Córdoba
(2020)El presente manuscrito científico investiga las causas y factores por los cuales las empresas familiares de Villa Santa Rosa no lograr afrontar el traspaso generacional con éxito, su importancia estriba en que estas ... -
Profesionalización de gestión del talento en empresas familiares de Santiago del Estero
(2023-03)En este trabajo se estudió los niveles de profesionalización de las empresas familiares. Se realizó una comparación de los diferentes procesos del área de recursos humanos con la finalidad de evaluar cómo se llevaban a ... -
Profesionalización de la Empresa Familiar. Su Influencia Sobre los Miembros No Familiares
(2019)Existen muchas investigaciones sobre la profesionalización de la gestión en la empresa familiar pero generalmente se reducen a los vínculos, conflictos y sucesión entre los miembros de la familia. Poco se ha estudiado sobre ... -
Profesionalización de los recursos humanos en el marco de las empresas familiares
Las organizaciones viven en un mundo cada vez más competitivo y globalizado, es por ello que la profesionalización de la empresa familiar debe entenderse como un proceso necesario para el desarrollo y evolución de la misma. ... -
La profesionalización del hotel & Apart Montecarlo y su vinculación con la elaboración del protocolo familiar
(2017)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
Profesionalización y desarrollo de habilidades blandas como factores clave del sostenimiento empresarial
(2022-03)El presente trabajo de investigación abordo el estudio de dos aspectos considerados fundamentales en las empresas familiares para alcanzar el éxito organizacional y su sostenimiento a lo largo del tiempo; el nivel ... -
Profesionalización y gestión del talento en pequeñas y medianas empresas familiares
(2020)El objetivo general del presente trabajo consistió en explorar el grado de profesionalización y las expectativas de la función profesional de recursos humanos para la gestión de talento en las pequeñas y medianas (pymes) ... -
Programa comunicación interna mediante la tecnología y liderazgo coach en Man- Ser empresa metalúrgica de la provincia de Córdoba
(2021-06)El reporte de caso fue diseñado para la empresa Man-Ser empresa perteneciente a la industria metalúrgica, nacida en 1995 de la mano de Luis Mansilla y actualmente gerenciada por sus hijos. Se diagnostico una falencia ... -
Programa de capacitacion destinado a los empleados de planta permanente de la fiscalia de Estado de la Provincia de Cordoba, para el 2006
El presente trabajo de graduación de la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, presenta como tema la elaboración de un programa de capacitación destinado a los empleados de planta permanente de la Fiscalía de Estado ... -
Programa de comunicación Interna 2.0 y capacitación de los mandos medios en liderazgo coach para los trabajadores del Infossep
(2022-05)El INFOSSEP fue el objeto de estudio del reporte de caso esta es una institución que fue creada con la finalidad de mejorar la selección de servidores públicos de la municipalidad de la provincia de Cordoba, que presentaba ... -
Programa de comunicación interna digital y formación de lideres coach en el Sanatorio Prof. Leon Morra
(2022-02)El reporte de caso se realizo en el Sanatorio Morra, importante institución psiquiátrica de la provincia de Cordoba que tenia como problemas centrales fallas en la comunicación interna al no tener canales formales y la ... -
Programa de desvinculación asistida
En el presente, trabajo final de grado, se procedió a analizar la demanda planteada por la empresa mayorista “AJ & JA” S.R.L. Partiendo de los conocimientos adquiridos durante la carrera de Licenciatura en Gestión ... -
Programa de Formación de líderes coach y plan de comunicación en la empresa A. J. & J. A. Redolfi S.R.L.
(2021-11)El reporte de caso fue realizado en la empresa A.J. & J. A. Redolfi dedicada la venta y distribución mayorista que tuvo sus inicios en 1959 en James Craik, Provincia de Cordoba, en donde se detectaron como problemas ...