Browsing Trabajos Finales De Grado Y Posgrado by Keyword "Derecho del trabajo"
Now showing items 1-18 of 18
-
El abandono de trabajo como forma solapada de evasión del pago de la indemnización de un despido injustificado
(2022-12)El trabajo constituye un pilar fundamental en la realización del ser humano al aportarle, entre otras cosas, dignidad y estabilidad. Las relaciones laborales suelen ser complejas, y corresponde a los operadores jurídicos ... -
Alcance de la expresión “modo deficiente” de la Ley 25323
(2022-11)En la actualidad debido al estado de necesidad en el que se encuentra el trabajador, precarización de las relaciones laborales, la existencia de numerosos casos de contratación fraudulenta, las dificultades para encontrar ... -
Aplicación igualitaria de la presunción de despido por matrimonio
(2022-12)C.S.J.N., “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/ despido”. El Tribunal Supremo de la Nación en el presente fallo efectúa una minuciosa interpretación de la presunción del despido por matrimonio establecida ... -
El caso Vilar: la vulneración del derecho del trabajador de recibir una reparación plena
(2023-06)El derecho del trabajo constituye una rama autónoma cuya amplitud y actualización gira en torno a brindar solución y aportar garantías en pos de salvaguardar los derechos de los dependientes. La incapacitación del ... -
Contrato a plazo fijo y fraude laboral
(2023-06)Según nos refiere Héctor Omar Garcia (2012) el derecho del trabajo gira esencialmente en torno a la empresa, institución jurídica, social, económica, técnica y política. La empresa como tal, va adecuando su forma y ... -
¿Contrato de trabajo o contrato de servicios? Un análisis del fallo “Rica”
(2022-11)El tema seleccionado para el modelo de caso se relaciona con los derechos fundamentales del trabajo. Para profundizar en el mismo se realizará un análisis de fallo jurisprudencial ―Rica‖ (24/04/2018), dictado por la Corte ... -
Cuando lo que está en juego es la estabilidad laboral
(2022-12)La presente nota es sobre dicha temática, se trata de una sentencia del Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Jujuy, emitida el 04 de abril del año 2019, en el expediente N° CA- 14.320/2017, caratulado: “Recurso ... -
La cuestión de género y el desafío de la igualdad estructural
(2022-11)La presente nota pretende esbozar un análisis de la cuestión de género, enfocada de un modo muy concreto: desde la operativización del derecho a la igualdad y a la no discriminación, consagrados como pautas constitucionales ... -
El despido por matrimonio no reconoce distinciones de género
(2022-12)En el presente fallo caratulado, “PUIG, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/ DESPIDO”, se reclama el pago de indemnización especial del trabajador por haber sido despedido, sin expresión de causa, dentro de los ... -
Fallo “Puig, Fernando Rodolfo”: indemnización agravada a favor del trabajador varón
(2022-12)A continuación, se llevará a cabo un riguroso análisis del fallo número trescientos cuarenta y tres, de fecha 24 septiembre de 2020, dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación Argentina (en adelante, CSJN). ... -
Garantías de igualdad en el ámbito laboral ¿son aplicables?
(2022-11)En el nuevo paradigma sociocultural en el que los cónyuges ya asumen o tienden a asumir por igual las responsabilidades familiares, no puede interpretarse que los estímulos del empleador para despedir a quienes contraen ... -
La LCT protege a todos, sin distinción de sexo
(2022-12)La Ley de Contrato de Trabajo (en adelante LCT) pugna por ser una efectiva herramienta de protección del trabajador, sin atender a características o cualidades específicas o determinada de éstos, sin embargo, puede ... -
La libertad sindical como derecho garantizado en la Constitución Nacional
(2022-12)La tutela sindical encuentra su resguardo en la Constitución Nacional (en adelante CN) en su art. 14 bis, vela por los derechos del trabajador en el contrato de trabajo, establecido en el primer párrafo, los derechos ... -
Presunción defectuosa de la existencia del contrato de trabajo
(2022-11)La Corte Suprema de Justicia de la Nación, revocó la sentencia de la Cámara de Apelación del Trabajo, en la que se calificó como vínculo laboral a las tareas prestadas por la actora, de profesión médica oftalmóloga. El ... -
Sindicalización policial en la Argentina
(2022-11)Sobre el derecho a la organización sindical, han surgido en la Argentina en los últimos años, fuertes controversias en relación a si las fuerzas armadas, de seguridad y policiales, pueden o no conformar una organización ... -
Tiempos de pandemia: el periodo de prueba y la prohibición de despidos
(2022-12)El contrato de trabajo se entiende; salvo en situaciones excepcionales; que es por tiempo indeterminado sin embargo, durante los primeros tres meses de vigencia el trabajador está a prueba. Durante este período, cualquiera ... -
La tutela de la familia en la Ley de Contrato de Trabajo y su aplicación en la actualidad
(2022-10)En la actualidad, el Convenio 156 de la Organización Internacional del Trabajo, en adelante, OIT, hace mención especial de los trabajadores con cargas familiares exponiendo que los mismos deben poder desempeñarse en sus ... -
Valoración sesgada de la prueba: un problema que vulnera el derecho de defensa del trabajador
(2022-12)En el fallo que es objeto de examen, se evidencia de manera muy clara un problema de prueba, ya que se prescinde de pruebas aportadas por las partes que resultan relevantes, y que de haberse considerado, el resultado del ...