Browsing Trabajos Finales De Grado Y Posgrado by Keyword "Derecho laboral"
Now showing items 101-120 of 468
-
Demanda de despido: El criterio aplicable para determinar la procedencia de la regla "In dubio pro operario"
(2021-11)En el presente trabajo abordaremos lo referente a la presunción in dubio pro operario y los presupuestos necesarios para su procedencia, estudiando cuando es operable dicha regla de interpretación. El día 29 de Octubre ... -
La dependencia en la relación laboral
(2022-10)Para iniciar, el fallo a analizar será “Repartos Ya S.A. s/ apelación de resolución administrativa. Expte. N° 49008. Tribunal del Trabajo Nro. 1 de La Plata” en donde el recurrente Repartos Ya S.A. apela la decisión de ... -
El derecho a agremiarse en instituciones penitenciarias argentinas
(2022-11)En el presente trabajo se analizará la decisión tomada por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (13/08/2020) en la causa “Rearte, Adriana Sandra y otro c/ Superior Gobierno de la Provincia de Córdoba s/ amparo – ... -
Derecho a despedir: Alcances de esta facultad ante situaciones fácticas de posible discriminación al trabajador
(2022-04)Se realiza en el presente una nota a fallo tomando para ello la causa que llegara ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN), caratulada “Recurso de hecho deducido por la actora en la causa Caminos, Graciela ... -
El derecho a elegir y la responsabilidad de la ART en situaciones de riesgo de vida
(2023-12)Existen espacios temporales es decir el “antes y el después de un siniestro laboral en el que las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo tienen adjudicadas por ley obligaciones específicas. La prevención de accidentes se ubica ... -
Derecho a huelga. Análisis de los sujetos legitimados para su ejercicio.
(2019)El objetivo del trabajo de investigación fue analizar el derecho a huelga consagrado en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y su reglamentación, para detectar cuáles son los criterios empleados por la jurisprudencia ... -
El derecho a huelga: titularidad de su ejercicio
(2022-12)El problema jurídico que acontece en el presente caso, se enfoca en la interpretación del texto del artículo 14 bis 2° párrafo, de la Constitución Nacional, el cual garantiza a “los gremios” el derecho de huelga. Deriva ... -
El derecho a la estabilidad laboral en el ordenamiento Argentino: análisis del fallo González c/ EPRE
(2023-09)Para la presente nota a fallo se tomará el pronunciamiento dictado por la Corte de Justicia de la Provincia de San Juan, en autos caratulados “GONZÁLEZ MARTÍN FRANCISCO C/ ENTE PROVINCIAL REGULADOR DE LA ELECTRICIDAD ... -
Derecho a la igualdad de oportunidades en el acceso al trabajo
(2022-12)La participación de las mujeres en el ámbito laboral formal ha ido aumentando en los últimos años, sin embargo existen áreas o determinadas profesiones en las que existen restricciones basadas en estereotipos o costumbres ... -
Derecho a la privacidad en ámbito laboral
(2023-11)Si bien el tiempo cambia, las leyes se modifican y el derecho se encuentra en una constante evolución según las necesidades de la sociedad concurren desaciertos en cuanto a su aplicación. El presente fallo trata de una ... -
El derecho a la sindicalización: una excepción para el personal de las fuerzas de seguridad estatal
(2023-04)En Argentina, la Constitución Nacional garantiza a todos las personas y, en especial a los trabajadores, el derecho asociarse con fines útiles (art. 14) y el derecho a la organización sindical libre y democrática, mediante ... -
El derecho al acceso a la justicia, la puja entre caducidad y prescripción
(2022-12)En el presente fallo dictado por el Tribunal Superior de Justicia de Córdoba, la demandada PREVENCION ART S.A, ante la sentencia desfavorable dictada por la Sala Séptima de la Cámara del trabajo solicita se aplique el art ... -
Derecho aplicado vs principio de igualdad: un problema axiológico
(2022-12)El derecho laboral como fuente de conocimiento constituye una elemento de suma importancia para la resolución jurídica de aquellos conflictos que como en este caso, trascienden los muros del ambito privado. Regulado ... -
Derecho de Huelga y el debate sobre quien es su titular ¿trabajador o sindicato?
(2021-10)La nota a fallo “Orellano, Francisco Daniel c/ Correo Oficial de la República Argentina S.A. s/ juicio sumarísimo” emitido por la Corte Suprema de Justicia de la Nación nos invita a reflexionar y profundizar sobre el ... -
Derecho de igualdad y discriminación en la esfera del derecho laboral
(2022-11)El fallo, objeto del presente trabajo, fue dictado por la Corta Suprema de Justicia de la Nación, en autos caratulados “Puig, Fernando Rodolfo c/Minera Santa Cruz S.A. s/ despido”, en fecha 24 de septiembre de 2020. Dicha ... -
El derecho de igualdad y la estabilidad laboral
(2022-12)En el presente modelo de caso se estudia la resolución de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo “A. C. J. c/ Administración Nacional de la Seguridad Social s/ juicio sumarísimo” (7/07/2020). Allí la Cámara discurre ... -
El derecho fundamental de igualdad en el ámbito laboral
(2023-12)La presente nota a fallo tiene como base a los derechos fundamentales en el mundo del trabajo. El Derecho Laboral regula el trabajo humano subordinado, implicando todo tipo de vinculación entre trabajadores y empleadores, ... -
Derecho Laboral en Ejecución Penal: Remuneración versus Peculio Condiciones de Trabajo Antecedentes Penales versus Reinserción Laboral
(2022-12)Hablar de actividad en una cárcel es hablar de trabajo. El objetivo general de este estudio fue determinar las condiciones de trabajo de los presos en las cárceles, su influencia en la reinserción socio-laboral y establecer ... -
Derecho laboral en pandemia
(2023-06)En el presente trabajo se destaca la importancia de la extinción del vínculo laboral en una situación excepcional de pandemia mundial durante etapa del período de prueba. Entendiendo este último como lapso dentro del ... -
Derechos de sindicalización - libertad de expresión
(2023-11)En esta nota a Fallo quise introducir al lector en el trato laboral diferencial que viven los empleados penitenciarios y de las fuerzas armadas en general, donde algunos de sus derechos sindicales son cercenados y/o al ...