Browsing Trabajos Finales De Grado Y Posgrado by Keyword "Despido"
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Abandono de trabajo El art. 244 bajo la perspectiva de género
(2021-11)en el fallo “Montani Trivio, Daniela c/ Tramat S.A. y otros U.T.E. s/ despido s/ recurso extraordinario provincial” dictado por la Suprema Corte de Justicia de Mendoza, con fecha 13 de marzo del 2020, la actora fue víctima ... -
Acoso Sexual Callejero “Problema Social”
(2021-10)A continuación analizaremos un fallo judicial correspondiente al Juzgado Laboral Nº 4, Sentencia Nº 20 de Resistencia - Chaco, 21 de marzo de 2018. Para dictar sentencia en los autos caratulados " Gaggero, José Arón y ... -
El alcance normativo del art. 181 de la LCT
(2022-03)El matrimonio, estuvo desde tiempos antiguos delimitado por preceptos sociales y religiosos; incluso en la clásica Roma, siendo una cuestión que concernía a temas privados, limitándose el Estado a receptarlo en línea con ... -
Aplicabilidad de la Ley 23592 a las relaciones laborales: análisis del fallo "Villalba"
(2021-11)En la presente nota se realiza el análisis del fallo de la causa L. 120413, de fecha 27 de febrero de 2019, dictado por la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires (en adelante SCBA), en los autos ... -
La carga de la prueba en los despidos discriminatorios: el fallo "Álvarez c/Disco S.A."
(2021-11)Inicia el desarrollo de la presente nota, un reciente fallo por el cual la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) hace lugar a la queja deducida por el actor en la causa caratulada “Varela, José Gilberto c/ Disco ... -
Caso Montani Tribio: la arbitrariedad y los problemas de relevancia normativa en sentencias con perspectiva de género
(2023-02)El fallo que analizaremos caratulado “Montani Tribio, Daniela c/ Tramat S.A. y otros U.T.E. s/ despido s/ recurso extraordinario provincial” (FA20190000, 2020) del 13 de Marzo de 2020, cobra relevancia en tanto el máximo ... -
El caso “Rica” como punto de inflexión. ¿El médico es un dependiente o un locador de servicios?
(2022-06)El trabajo humano, en el Derecho Laboral, es toda actividad lícita prestada a otro (persona física o jurídica) a cambio de una remuneración. Dicha rama no se ocupa de toda la esfera en torno a ese ámbito, sino sólo del ... -
¿Un claro despido discriminatorio?
(2022-07)El fallo bajo análisis es interesante puesto que transita todas las etapas procesales; es actual por aplicarse leyes sustantivas vigentes y por ser un fallo del 2021 año que estamos transitando; novedad porque dichas ... -
El contrato de locación de servicios en profesionales de la salud como forma de precarización laboral
(2022-07)La Republica Argentina cuenta con un robusto y complejo sistema de legislación laboral que es fuente de litigios y juicios laborales todo el tiempo. Según el art. 14 bis (Const., 1994, art. 14 bis) de la Constitución ... -
Corte Suprema de Justicia de la Nación Argentina, autos “Rica, Carlos Martin el Hospital Alemán y, otros si despido” (2018).
(2023-04)El respecto fallo bajo análisis emitido por la Corte Suprema de Justicia de la Nación Argentina, en los autos “Rica, Carlos Martin el Hospital Alemán y, otros si despido” del año 2018, resulta relevante su análisis debido ... -
Cuestión de género
(2023-04)La recordada pirámide de H. Kelsen, la cual tiene por objeto categorizar las diferentes clases de normas ordenándolas de forma decreciente, teniendo como cúspide la de mayor jerarquía, en este caso sería la CN, y por ... -
La dependencia del derecho laboral: Análisis del fallo “Rica c/ Hospital Alemán y otros s/ despido”
(2022-12)En nuestro país las condiciones del ejercicio de la medicina han ido cambiando en los últimos años, donde los trabajadores de la salud representan el recurso más importante con el que cuentan los sistemas y servicios ... -
Derecho a despedir: Alcances de esta facultad ante situaciones fácticas de posible discriminación al trabajador
(2022-04)Se realiza en el presente una nota a fallo tomando para ello la causa que llegara ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN), caratulada “Recurso de hecho deducido por la actora en la causa Caminos, Graciela ... -
El Derecho a la Seguridad Social y su tutela respecto al trabajador
(2022-03)desocupación. Se trata de casos de necesidad biológica, económica y/o social (Grisolia 2016). Esta rama del derecho social no se ocupa exclusivamente del trabajador como sujeto, sino del ser humano como integrante de una ... -
El derecho laboral en época de pandemia. Una pugna normativa en relación a la estabilidad del empleo
(2022-07)El derecho laboral se vio afectado a grandes cambios vinculados a las circunstancias de la emergencia sanitaria del 2020, por lo que el Poder Ejecutivo Nacional (en PEN) se vio obligado a tener que dictar medidas ... -
El derecho laboral y el matrimonio en Argentina: camino a la igualdad de protección al dependiente
(2023-03)En el presente trabajo nos acentuaremos en el adelanto que significo el fallo en el caso “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/ despido.” de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, en el ámbito laboral, ... -
El despido agravado por motivos de matrimonio
(2022-07)El caso elegido trata sobre despido discriminatorio y contradicción de una norma de derecho positivo con un principio superior del ordenamiento jurídico. El mismose denomina“Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz ... -
Despido discriminatorio y aspectos inherentes a la vida privada del trabajador
(2022-05)Hoy en día cuando hablamos de discriminación, no deja de ser un tema sensible, se trata de un fenómeno complejo que se basa en prejuicios socioculturales que generan desigualdad en muchos ámbitos de la vida, del cual no ... -
Despido discriminatorio: Acoso sexual. Aplicación de la ley N°23592
(2021-09)En esta nota a fallo se analizara la resolución del Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes (en adelante STJ) en la causa "Dimitroff María Emilia C/ Organización de Servicios Directos Empresarios (O.S.D.E.) ... -
Despido discriminatorio: “Importancia de la valoración probatoria”
(2022-07)La Declaración Americana de Derechos y Deberes del Hombre en el año 1948 previó el derecho de toda persona a asociarse (...) en orden sindical (art. 13). En ese mismo año, la Declaración Universal de Derechos Humanos incorporó ...