El derecho laboral en época de pandemia. Una pugna normativa en relación a la estabilidad del empleo

Abstract

El derecho laboral se vio afectado a grandes cambios vinculados a las circunstancias de la emergencia sanitaria del 2020, por lo que el Poder Ejecutivo Nacional (en PEN) se vio obligado a tener que dictar medidas excepcionales a los fines de que se frenen los despidos masivos ya que estaba transitando por un momento extraordinario a nivel social y económico. Cabe aclarar que a raíz de estas normativas excepcionales los tribunales en materia laboral tuvieron que adaptarse y analizar cada situación particular que se fuera dando en cuanto a los despidos que se pudieran ocasionar y de esa manera resolver si era aplicable o no el DNU dictado con la finalidad de prohibir despidos desmedidos.