Repositorio Institucional: Recent submissions
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Valoración de la prueba en contextos de violencia de género
(2022-11)El 24 de abril de 2018, el Superior Tribunal de Justicia de la provincia de Río Negro dictó un fallo en los autos caratulados “N., B.A. s/Homicidio agravado s/Casación”, donde se procesó a una mujer transgénero por el ... -
¿Es aplicable el artículo 3 de la ley 26.773 en los accidentes in itinere?
(2022-11)Preliminarmente, se impone señalar que es innegable el desarrollo progresivo hasta aquí obtenido en materia de tutela de los trabajadores, con gran ahínco preventivo –no concretado en la práctica–, pero también con mejoras ... -
La Educación Emocional en el Nivel Inicial
(2022-11)El presente Trabajo Final de Grado de la Licenciatura en Educación, desarrolla un plan de intervención que propone la capacitación en educación emocional en los docentes y directivos del Nivel Inicial la Unidad Educativa ... -
Ecosistemas educativos e inclusión: Tutorías virtuales entre pares I.P.E.M. N° 193 José María Paz
(2022-11)Las tutorías entre pares son una estrategia didáctica óptima para mejorar el rendimiento académico de los estudiantes y completar sus trayectorias escolares. El I.P.E.M. N° 193 José María Paz, presentó en sus datos ... -
Constitucionalidad de las Comisiones Médicas Jurisdiccionales exigidas por la Ley 27.348, complementaria de la Ley de Riesgos del Trabajo
(2022-11)El tratamiento legal sobre los accidentes y enfermedades del trabajo, como su prevención, está regulado por la Ley de Riesgos del Trabajo (LRT en adelante) 24.557 del año 1995, y sus numerosos complementos y modificaciones, ... -
La Igualdad, a la Luz de la Ponderación de Principios Constitucionales, como mecanismo de instrumentación de derechos laborales
(2022-11)La presente nota al fallo pretende estudiar, a través del análisis de la causa “Etcheverry, Juan Bautista y otros c/En s/Amparo Ley 16986” (CNACAF, FA17100001, 2017), a la omisión reglamentaria, por parte del Poder ... -
Relación de dependencia o trabajador autónomo: extremos jurídicos que delimitan un continuum fáctico controversial
(2022-11)Encuadrado dentro del tema “Derechos fundamentales en el mundo del trabajo. Futuro y presente del derecho del trabajo”, el siguiente Modelo de caso se referirá al fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en ... -
Derechos fundamentales en el mundo del trabajo
(2022-11)Los derechos fundamentales en el mundo del trabajo se encuentran centrados en la protección de los trabajadores frente a las posibles arbitrariedades que pueden emanar de la relación laboral. Se decidió por este tema ... -
Pandemia, derechos fundamentales y perspectiva de género
(2022-11)El siguiente análisis, se ve impulsado por la resolución en la sentencia de la Sala Penal del Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba, en los autos caratulados “A., D. G. Cuerpo de ejecución de pena ... -
Juzgar con perspectiva de género
(2022-11)Desde hace mucho tiempo, se viene atendiendo a la problemática de género, la misma ha cobrado especial importancia en las instituciones públicas y en los órganos legislativos. Es por ello que aquí abordaremos un conflicto ... -
El equilibrio necesario: el nuevo modelo familiar y la protección de despido por matrimonio
(2022-11)La elección de la temática del fallo está relacionada con su relevancia en el contexto actual, entendiendo que el derecho laboral nace para regular las relaciones laborales, lo cual se torna particularmente necesario a ... -
La procedencia de la aplicabilidad del estado de emoción violenta en contextos de violencia de género
(2022-11)El fallo seleccionado para la realización del presente comentario es “F., H. R. p.s.a. homicidio doblemente calificado, etc. -Recurso de Casación (SAC XXXX)” de la Sala Penal del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba, ... -
Plan para el desarrollo de habilidades emocionales de la Unidad Educativa Maryland
(2022-11)El Instituto Maryland, es catalogado como un centro de estudio y educación de excelente calidad que busca el bienestar y la seguridad de todos los que lo conforman, sin embargo, actualmente presenta una situación relacionada ... -
Determinación de la naturaleza del vínculo laboral
(2022-11)El fallo, que será analizado en el presente, fue dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, el 24 de septiembre de 2020, en la causa “Rica, Carlos Martín c/ Hospital Alemán s/ despido”. Dicha sentencia tuvo ... -
Cuestión de Genero-Daño Moral
(2022-11)En los últimos años el interés de la doctrina Argentina por la viabilidad y el alcance de las acciones de responsabilidad civil en el marco de relaciones familiares han crecido considerablemente. En nuestro Derecho, el ... -
Manual inclusivo de autoprotección contra fuego de FADEPA SA
(2022-11)La Fabrica Argentina de Pinturas y Afines SA (FADEPA SA) es una empresa familiar con más de 30 años en el rubro de la fabricación de pinturas de la provincia de Córdoba, una industria asociada a una gran cantidad de ... -
El despido indirecto con motivo del registro defectuoso en las resoluciones judiciales
(2022-11)Para realizar mi trabajo final de grado de la carrera abogacía elegí el producto “modelo de caso” y la temática “derechos fundamentales en el mundo de trabajo, futuro y presente del derecho del trabajo”. El fallo sobre ... -
Análisis de la disyuntiva en la relación de dependencia
(2022-11)En la presente nota llevaremos un riguroso análisis del fallo “Pastore, Adrián c/ Sociedad Italiana de Beneficencia en Buenos Aires s/despido”, dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante CSJN) con ... -
La igualdad de género en los beneficios sociales
(2022-11)Así, en esta nota a fallo se analiza la sentencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en los autos caratulados “Vázquez, Miriam c/ Consejo Provincial de Educación de la Provincia de Santa Cruz s/ demanda contencioso ... -
Implementación de sistema de gestión bajo norma ISO 45001 orientada a la seguridad basada en el comportamiento humano
(2022-11)En el presente reporte se busca implementar un sistema de Gestión de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente del Trabajo orientado a la Seguridad basada en el comportamiento humano conforme a la norma ISO 45001, referente ...