Recursos Humanos: Recent submissions
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GESTION DE COMUNICACIÓN INTERNA Y FORMACION DE LIDERES COACH COMO HERRAMIENTAS PARA LA DIFERENCIACION A. J. & J. A. Redolfi S.R.L
(2020)Este reporte fue confeccionado buscando analizar, diagnosticar y plantear una serie de medidas para la empresa A. J. & J. A. Redolfi S.R.L, ubicada en James Craik, Cordoba, Argentina, teniendo en cuenta factores tanto ... -
Plan estratégico en la gestión organizacional, con capacitación en liderazgo coach y propuestas para la comunicación interna en Campo Agrícola- Hernando, Ciudad de Córdoba
(2020)El presente trabajo fue un proyecto de aplicación donde se formuló un plan estratégico para el Establecimiento Don Luis S.H, empresa familiar, dedicada a la actividad agrícola primaria sobre campos de terceros en la zona ... -
La influencia de un Líder Coach en la Gestión de RR.HH de la empresa A.J & J.A Redolfi S.R.L.
(2020)El presente Trabajo Final de Grado se focalizó en el estudio de una empresa familiar mayorista, A.J & J.A Redolfi, dedicada a ofrecer una variedad de productos alimenticios, de limpieza, de perfumería y cigarrillos. Su ... -
PROPUESTA DEL PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA Y FORMACION DE LIDERES COACH EN LA EMPRESA ALONSO J Y JOSÉ A REDOLFI SRL
(2020)El presente trabajo final de graduación está enfocado en la situación actual de la empresa A. J. & J. A. Redolfi, ubicada en la localidad de James Craik, Provincia de Córdoba, en el análisis se observo la ausencia del área ... -
Plan de Comunicación Interna y formación de líderes coach para empresa metalúrgica de Córdoba, MAN-SER S.R.L
(2020)El presente reporte de caso presentó una propuesta para aplicar en la empresa MAN-SER S.R.L. de la ciudad de Córdoba. La misma se basó principalmente en la comunicación interna y en la formación de líderes coach. Se dispuso ... -
Comunicación Interna y Liderazgo coach como soportes fundamentales para el desarrollo empresarial en MAN-SER S.R.L.
(2020)La empresa MAN-SER S.R.L., logró mantenerse en el mercado gracias a su trayectoria y buen servicio a los clientes, pero sus políticas de comunicación interna y liderazgo, quedaron deficientes. La organización carecía de ... -
“PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA Y CAPACITACIÓN EN LIDERAZGO COACH EN LA EMPRESA A.J. & J.A REDOLFI SRL”
(2020)Los conceptos centrales que fueron abordados a lo largo del trabajo hacen referencia a la relevancia del área de gestión de recursos humanos de la organización, en pos de promover la formalización e importancia de una ... -
Plan de posicionamiento estratégico de la marca empleadora en la empresa Man-Ser S.R.L
(2020)La empresa Man-Ser Srl ubicada en la Provincia de Córdoba, es una empresa metalúrgica familiar con 25 años de trayectoria, la calidad de sus productos y la fidelidad de sus clientes hacen de Man-Ser una empresa consolidada, ... -
Plan de Comunicación interna y Lideres Coach
(2020)El trabajo final de graduación consistió en el diseño de un plan de gestión de RRHH, basado en mejora de la comunicación interna y líderes coach. Se consideró la intervención interaccionista como un factor pertinente y ... -
El Nepotismo y la falta de Profesionalización de los Recursos Humanos en las Empresas Familiares de la provincia de Córdoba.
(2020)El presente manuscrito científico abordó las temáticas de nepotismo y profesionalización, a través de un análisis profundo de los procesos de reclutamiento, selección y promoción de las empresas familiares ubicadas en la ... -
Ventajas de contar con líderes coach. Propuesta para la Empresa AJ & JA REDOLFI SRL
(2020)El presente reporte de caso analiza a la empresa AJ y JA Redolfi S.R.L., buscando una resolución para la problemática de la misma. La mencionada empresa no cuenta con un área específica de Recursos Humanos que pueda ... -
La atracción y retención de talentos en tiempos de crisis en la provincia de Córdoba.
(2020)El presente trabajo se basó en un análisis de las modificaciones que se generan en las empresas que son Marca Empleadora, con el fin de conocer las ventajas o problemáticas que se crean en la atracción y retención de ... -
Plan Integral de Gestión en Recursos Humanos, formación de líderes coach y comunicación sostenible en la empresa Redolfi S.R.L.
(2020)El presente reporte de caso realizado para la empresa Redolfi S.R.L de la localidad de Jaimes Craick de la Provincia de Córdoba, empresa dedicada a la venta y distribución de productos mayoristas de supermercado, presenta ... -
PLAN DE COMUNICACIÓN INTERNA EN LOS MANDOS MEDIOS DE INFOSSEP
(2020)El Instituto de Formación y Selección de Servidores Públicos de la Municipalidad de Córdoba (INFOSSEP), es una organización pública y gubernamental, creada por el actual presidente de INFOSSEP, el Intendente Ramón Javier ... -
HOTEL HOWARD JOHNSON: MARCA EMPLEADORA COMO ATRACCIÓN Y RETENCIÓN DEL TALENTO HUMANO.
(2020)En tiempos donde los colaboradores hacen a la imagen que deseamos comunicar de nuestras organizaciones, la gestión de lo que el trabajador vive y divulgue de la misma, impera. Para éste reporte de caso se ha tomado el Hotel ... -
Plan motivacional para empleados públicos del sector administrativo del Municipio de Rivadavia
(2020)El siguiente trabajo de aplicación se desarrolla en la Municipalidad de Rivadavia, provincia de Buenos Aires. Se trata de una organización gubernamental cuya visión está relacionada con un cambio de mentalidad referida ... -
Desafíos empresariales del siglo XXI: MAN-SER S.R.L., innovación y posicionamiento en el mercado a través de marca empleadora en una PyME
(2020)El presente Trabajo Final fue desarrollado sobre el caso de MAN-SER S.R.L., una empresa familiar del sector metalúrgico fundada en el año 1995 ubicada en San Pedro Nolasco, Córdoba. A lo largo del mismo, se demostró la ... -
Profesionalización de la Empresa Familiar. Su Influencia Sobre los Miembros No Familiares
(2019)Existen muchas investigaciones sobre la profesionalización de la gestión en la empresa familiar pero generalmente se reducen a los vínculos, conflictos y sucesión entre los miembros de la familia. Poco se ha estudiado sobre ... -
El acceso de personas trans al trabajo formal en la administración pública de San Juan, Argentina.
(2020)En 2012, en la República Argentina se logró el reconocimiento de las personas trans como personas e individuos con derechos con la sanción de la ley 26.743. Esta ley garantiza el libre desarrollo de las personas conforme ...