Browsing Recursos Humanos by Issue Date
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El coaching como herramienta para aumentar el compromiso y la satisfacción laboral en las pymes argentinas.
(2018)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
La generación Y o millenials y su relación con el mundo del trabajo en San Miguel de Tucumán.
(2018)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
Análisis de la relación entre el fenómeno burnout – absentismo laboral y Engagement- absentismo Laboral en empresas de Call Center de la provincia de Córdoba.
(2018)Como bien se conoce el Absentismo laboral es un fenómeno muy común en las empresas, en los últimos tiempos se ha intensificado generando para las organizaciones grandes pérdidas, si bien es un factor imposible de eliminarlo ... -
Manual de competencias y evaluación de desempeño de mozos, recepcionistas y mucamas del hotel Holiday Inn. de Córdoba, Capital.
(2018)El objetivo general del trabajo es diseñar un manual de competencias para evaluar el desempeño de los colaboradores de los niveles Operativos, Administrativos y Mandos Medios del Hotel Holiday Inn de Córdoba Capital. En ... -
Gamificación como estrategia de desarrollo de competencias directivas para el directorio de la empresa Vaquería en Córdoba.
(2018)El presente trabajo final de graduación consistió en el diseño de un plan de gestión de RR.HH., basado en la iniciativa para lograr el desarrollo de las competencias directivas mediante la implementación de 4 programas ... -
Profesionalización de la Empresa Familiar. Su Influencia Sobre los Miembros No Familiares
(2019)Existen muchas investigaciones sobre la profesionalización de la gestión en la empresa familiar pero generalmente se reducen a los vínculos, conflictos y sucesión entre los miembros de la familia. Poco se ha estudiado sobre ... -
Teletrabajo, factibilidad de aplicación en empresas de tecnología.
(2019)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
Una propuesta practica de comunicación interna y capacitación en liderazgo coach para perfeccionar el proceso de gestión empresarial de la empresa MAN-SER SRL.
(2019)El presente reporte de caso plantea una propuesta de mejora de la comunicación interna, a través de la capacitación en liderazgo coach dirigida a los niveles gerenciales medios y superiores de la empresa Man-Ser S.R.L. de ... -
Plan estratégico de comunicación interna y formación de líderes coach en el Hotel Howard Johnson de Villa Carlos Paz.
(2019)El presente reporte de caso plantea la propuesta y aplicación de un Plan Estratégico de comunicación interna y formación de líderes coach para el Hotel Howard Johnson de Villa Carlos Paz, implementando instrumentos tales ... -
Propuestas para mejorar el clima laboral y resolución de situaciones conflictivas.
(2019)El presente trabajo tiene como objetivo proponer un plan de mejora que favorezca el clima laboral fundamentado en el análisis y gestión de la satisfacción laboral de los trabajadores en la Dirección General de Administración ... -
Reclutamiento, atracción y retención. Talento humano en empresas familiares de Villa Maria.
(2019)La presente investigación tiene el propósito de analizar cómo las empresas familiares de la ciudad de Villa María identifican, desarrollan y protegen sus talentos a través de distintas prácticas referidas a la Gestión de ... -
Accidentes de trabajo y litigios laborales en la industria pesquera. Puerto Madryn (Chubut), 2015-2016
(2019)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
Estudio comparativo del nivel de burnout en secretarias de centros de salud vs. secretarias de entidades financieras
(2019)Antecedentes: El síndrome del burnout se presenta con frecuencia en el personal que tiene que pasar considerable tiempo en intensa relación con personas como clientes o usuarios de un servicio que provee la organización ... -
Importancia de la descripción de puestos, su incidencia en la gestión de recursos humanos.
(2019)El presente trabajo final de grado se desarrolla en el Hospital Regional de la ciudad de Comodoro Rivadavia provincia del Chubut. El objetivo central del trabajo es el desarrollo de un análisis y descripción de puestos ... -
Gestion de la inducción, mentoría y capacitación en la Asociación Vocacional de estudiantes e ingenieros tecnológicos (AVEIT) de la ciudad de Córdoba Argentina.
(2019)El presente trabajo final de grado consistió en el diseño y adaptación de un sistema de capacitación y acompañamiento de colaboradores para la asociación AVEIT en pos de lograr una eficiente inducción. La misma, es una ... -
Liderazgo deportivo.
(2019)En este trabajo se busca conocer cuál es el tipo de liderazgo que mejor se adapta a las estructuras de clubes de fútbol de la ciudad de Córdoba teniendo en cuenta que el resultado esperado siempre se asocia con el éxito o ... -
Analizar la gestión del proceso de reclutamiento y selección en empresas privadas de la ciudad de Córdoba: pequeñas, medianas y grandes.
(2019)Antecedentes: La práctica del reclutamiento y selección de personas tiene sus antecedentes desde el momento mismo de creación de una organización, y es implementada desde principios del siglo XX, quizá no desde el ... -
¿Cuáles son las expectativas de los jóvenes que pertenecen a la generación Z ante su próxima inserción al mundo profesional?
(2019)El propósito de este proyecto de investigación aplicado se basa en poder considerar y deliberar sobre cuáles son las expectativas de los jóvenes que pertenecen a esta nueva concepción denominada Generación Z. Su antecesor, ... -
Planificación de carrera y retención del talento humano en empresas familiares.
(2019)El objetivo general del presente trabajo consistió en analizar la profesionalización de los procesos de gestión del talento humano en empresas de familia de la zona de Córdoba Capital, comparando estos procesos con los ... -
Métodos, integrantes, y competencias necesarias en la eficiencia de la comunicación interna vertical de Manuel Sanmartín SA.
(2019)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba