Browsing Recursos Humanos by Keyword "Áreas temáticas::APLICACIÓN"
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Ciclo contínuo de la seguridad laboral total
El presente es un trabajo final de grado correspondiente a la carrera de Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, de la Universidad Empresarial Siglo 21; La temática que se aborda es la Seguridad Laboral en el ambiente ... -
Clima laboral en consultora integral
El presente Trabajo Final de Graduación, se focaliza en la empresa CONSULTORA INTEGRAL, la cual se encuentra radicada en la localidad de Huinca Renancó al sur de Córdoba. Esta organización, se dedica a brindar asesoría ... -
Control de gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal por competencias.
Desde hace ya algunos años, las Empresas y Organizaciones del mundo desarrollan sus actividades en un entorno económico y social muy competitivo, razón por la cual están en la búsqueda permanente de estrategias que les ... -
Desarrollo de un proceso de reclutamiento, selección e inducción de personal para Granjeros S.R.L.
Introducción El presente trabajo se encuentra enmarcado como el Trabajo Final de Graduación de la Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Empresarial Siglo 21. La empresa seleccionada para realizar ... -
Descripción y análisis de puestos en Orintrama S.R.L
La modalidad del trabajo corresponde a un proyecto de Aplicación en la empresa Orintrama S.R.L ubicada en la localidad de Costa Sacate a 50 km. de la ciudad de Córdoba. Es una empresa manufacturera y comercializadora, ... -
Elaboración de una herramienta de gestión para la identificación del nivel de polivalencia y policompetencia en los Recursos Humanos. VHB Repuestos Agrícolas SA
El presente trabajo final de graduación tiene como objeto la elaboración de una herramienta de Gestión de Recursos Humanos que permita identificar el grado de polifuncionalidad de los miembros del nivel operativo de ... -
Elaboración y aplicación de un manual de seguridad e higiene laboral.
El trabajo se basa en la elaboración y aplicación de un Manual de Seguridad e Higiene Laboral para una empresa del rubro gastronómico llamada Bocadillo. Se realizo el manual luego de un diagnóstico acerca de los riesgos ... -
Formalización de procesos de recursos humanos para Villa Nueva SA
En el presente Trabajo Final de Graduación se realiza una propuesta de Formalización del Proceso de Selección y del Manual de Puesto para la empresa Villa Nueva S.A. Esto se planteó en función de un diagnóstico del área ... -
Influencia del liderazgo de Mandos Medios en el ausentismo del personal de Ananda Pack
El ausentismo se presenta en nuestros días como un problema que crece día a día y Ananda Pack no es la excepción, por ello el presente trabajo se enfoca en identificar la influencia que tienen los estilos de Liderazgo ... -
Liderazgo en relación a la comunicación interna de las Empresas Familiares. Caso: Model Plac SRL
En la actualidad el escenario socio-económico precisa de un liderazgo que requiere no sólo actitudes, sino también aptitudes que implican entender a las personas para descubrir cómo y qué sienten para así encontrar lo que ... -
Liderazgo y Comunicación Efectiva: Municipalidad de Morrison
“Liderazgo y comunicación efectiva” El presente trabajo desarrolla el proceso y resultados de una investigación llevada a cabo en la Municipalidad de Morrison, provincia de Córdoba, en la que se identifican los estilos ... -
Mejorar la satisfacción de los empleados de la Cooperativa de Emprendimientos Múltiples Sudecor Litoral Limitada
El presente trabajo surge de dos pilares que motivan su realización. Por una parte, el interés personal como futura profesional, de realizar un trabajo concreto de Recursos Humanos que implique el estudio de un caso ... -
Optimización de las condiciones laborales y motivacionales
Los cambios producidos en los últimos años, sumado a la inestabilidad permanente que brinda el contexto nacional, han llevado a muchas organizaciones sólo a la búsqueda de la solución de sus retos competitivos para mantenerse ... -
Plan de capacitación en atención al cliente. Trabajo de aplicación realizado en la Cooperativa de Servicios Públicos de Jesús María y Colonia Caroya Ltda.
En el contexto de profundos cambios tecnológicos y de organización, el futuro de la economía y del mercado laboral dependerá en gran medida de la capacidad de innovación y de la calidad de los servicios o productos que se ... -
Plan de Desarrollo de Mandos Medios del Frigorífico Estancias del Sur
Toda organización moderna en la actualidad intenta alcanzar ventajas competitivas para su negocio, y actualmente se considera a los recursos humanos de la empresa como la mayor de las ventajas competitivas contando con una ...