Abogacía: Recent submissions
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Protección contra el despido arbitrario: análisis del fallo “Varela”
(2022-12)En el fallo en cuestión se hace alusión al ámbito laboral y a las libertades esenciales reconocidas por nuestro ordenamiento jurídico constitucional. Derecho de reunión, de expresión y de asociación contemplados en el ... -
La mujer embarazada como objeto de protección jurídica: una mirada de la perspectiva de género
(2022-12)Las cuestiones de género en estos últimos años han aportado al sistema judicial una nueva óptica empeñada en eliminar las desigualdades que caracterizan los vínculos entre hombres y mujeres. En razón de ello, la importancia ... -
La re-humanización del derecho laboral: La discriminación por cargas de familia desde la óptica de una problemática jurídica de relevancia
(2022-12)El fallo analizado en estas páginas fue dictado en los autos caratulados “V., F. A. C/ B. H.S.A –ORDINARIO – DESPIDO” resuelto por la Cámara del Trabajo de Villa María (12/06/2019). En el mismo, la actora acusa móvil ... -
Nota a fallo- Cuestiones de Genero "O.A.F Y OTROS C/ ADMINISTRACION PROVINCIAL EL SEGURO DE SALUD (APROSS)- AMPARO (LEY 4915)- RECURSO DE APELACION (EXPTE.2541886)
(2022-12)La perspectiva de género es esa mirada o enfoque que logra contemplar las diferencias estructurales entre varones, mujeres y todo el espectro de la diversidad de géneros en la sociedad actual, y las diversas condiciones ... -
El trabajador varón y el matrimonio en la ley de contrato de trabajo: “El caso Puig”
(2022-12)Llega este caso a la CSJN luego que Fernando Rodolfo Puig promovió demanda por despido invocando que sufrió un acto discriminatorio y reclama el pago de la indemnización especial del art 182 de la ley de contrato de ... -
Identidad de género: DNI no binario un paso hacia su reconocimiento y visibilización
(2022-12)Las personas “trans” han sido durante mucho tiempo un grupo altamente marginado, estigmatizado, discriminado y prácticamente invisible dentro de la sociedad argentina. De manera muy lenta y de la mano de un incansable ... -
La Indemnización Por Despido Tarifada: El Polémico Art. 245 LCT. Tendencia Actual De Su Aplicación.
(2022-12)El fallo seleccionado, CNT 019268/2015/CS001 – “Sosa, Fernando Pablo c/ Mondelez Argentina S.A. s/despido” – CSJN – 16/12/2021, llega al máximo tribunal a través de un recurso extraordinario interpuesto por la demandada: ... -
Protección a la Maternidad. Tutela a la Mujer Trabajadora Gestante en el Período de Prueba.
(2022-12)El derecho del trabajo se encuentra tutelado por nuestra Constitución Nacional (en adelante, CN) en su art. 14 bis donde se consagra la protección legal para todas las formas de trabajo. En un sentido amplio, el autor ... -
La incumbencia de la carga probatoria en el Derecho Laboral
(2022-12)En el presente, los legisladores se encuentran en una situación especial, donde por un lado deben proteger la generación de empleo y al mismo tiempo, deben buscar salvaguardar los derechos de la parte más débil de la ... -
El despido por matrimonio no reconoce distinciones de género
(2022-12)En el presente fallo caratulado, “PUIG, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/ DESPIDO”, se reclama el pago de indemnización especial del trabajador por haber sido despedido, sin expresión de causa, dentro de los ... -
Aplicación igualitaria de la presunción de despido por matrimonio
(2022-12)C.S.J.N., “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/ despido”. El Tribunal Supremo de la Nación en el presente fallo efectúa una minuciosa interpretación de la presunción del despido por matrimonio establecida ... -
Técnicas de reproducción humana asistida y perspectiva de género
(2022-12)Con el presente trabajo, nos proponemos analizar y describir, mediante reflexiones y valoraciones de naturaleza crítico-evaluativa las Técnicas de Reproducción Humana Asistida. Por consiguiente, la elección de esta ... -
Los estereotipos de género en el sistema de justicia penal
(2022-12)En este trabajo se analizará el fallo “L.A.Q.Y y otro p. ss. Aa homicidio calificado por el vínculo- Recurso de Casación” del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (en adelante, TSJ), con fecha 11 de noviembre de 2020. ... -
La perspectiva de género y la prueba judicial
(2022-12)El presente trabajo tiene por objeto, el análisis de una sentencia dictada por la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza y el estudio de la perspectiva de género aplicada a la misma. Para tal cometido, se ... -
Controversia de principios y valoración de la prueba. Sentencia de Revocación del fallo “Ruiz Gutiérrez” de la Suprema Corte de Mendoza
(2022-12)El objeto de la presente nota de fallo estará circunscripto a la sentencia definitiva dictada por la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia de la provincia de Mendoza en fecha 18 de febrero de 2019, en autos ... -
La ratificación de la constitucionalidad del Tope indemnizatorio en proporción con el fallo “Vizzoti”
(2022-12)En el año 1957 se incorpora a nuestra Constitución Nacional el Artículo 14 bis concentrando una serie de principios que adquieren jerarquía constitucional a favor de los trabajadores, basándose esencialmente en el concepto ... -
Cuando el derecho crea categorías sospechosas de discriminación la mujer y limita su autonomía reproductiva
(2022-12)El fallo que se propone analizar se centra en el tema cuestiones de género. Sobre ello el puntapié inicial será el derecho a la igualdad el que se encuentra consagrado en la Constitución Nacional-art, 16- y en el bloque ... -
La perspectiva de género y su importancia en la valoración de pruebas
(2022-12)La violencia familiar y, en específico, la violencia contra la mujer en dicho contexto, representa una de las problemáticas más sensibles a la hora de aplicar la rigurosidad del derecho. En consecuencia, como se expondrá ... -
Un análisis del fallo “Caminos” de la Corte Suprema de Justicia de la Nación
(2022-12)El presente análisis se basa en un caso de despido, en el cual la parte actora alega discriminación laboral. A lo largo del mismo se considera al despido discriminatorio como la extinción del contrato de trabajo que ... -
Los alcances del término “trayecto” en el art. 6 inc. 1 de la Ley 24.557
(2022-12)La Ley N° 24.557 en su art. 6 inc. 1, señala a los accidentes de trabajo que la ley comprende. Alcanza a aquellos accidentes ocurridos por el hecho o en ocasión de trabajo, y en el trayecto entre el domicilio del trabajador ...