Abogacía: Recent submissions
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La importancia de juzgar con perspectiva de género
(2022-09)En estas páginas se desarrollará el análisis de la sentencia de la causa caratulada "C.R., S.r. c/ Coto C.I.C.S.A. y Otros s/ despido", de fecha 03 de diciembre de 2018, de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo ... -
Derecho de Género: Despido discriminatorio
(2022-09)El caso tiene su origen en la presentación de un recurso extraordinario provincial presentado por la actora en contra de la sentencia definitiva dictada por la Excma. Cámara Segunda del Trabajo de la Primera Circunscripción ... -
Hacia una legislación laboral igualitaria: el caso “Puig” y la extensión de la presunción Iuris Tantum para el trabajador varón
(2022-09)El fallo seleccionado para el presente trabajo, resulta novedoso e interesante, ya que el mismo sienta un nuevo precedente jurisprudencial en materia laboral, estableciendo que la presunción “iuris tantum” del art. 181 ... -
Compensación económica por terminación de unión convivencial: plazo exiguo y ausencia de perspectiva de género
(2022-09)En el presente trabajo se analizará un fallo de la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y Minería de Neuquén, en los autos “M. F. C. C/ C. J. L. S/Compensación económica”, en el que dicho Tribunal Superior ... -
Reparación por omisión de acciones preventivas: Análisis de una demanda infructuosa contra una aseguradora de riesgos de trabajo
(2022-09)El derecho parte de ciertas reglas inalterables tendientes a mantener la correcta convivencia del ser humano en sociedad. Los antiguos romanos hablaban de tres reglas o principios elementales para ello: Vivir honestamente ... -
Nota/ Fallo
(2022-09)Previo a la realización de cualquier análisis exegético del fallo en cuestión, corresponde en un primer momento refrescar, o mejor aún, hacerle conocer al lector los conceptos fundacionales o introductorios del Derecho ... -
La Magistratura como instrumento para garantizar el derecho a la no discriminación en razón del género dentro del ámbito laboral.
(2022-09)En el presente comentario se analiza un fallo de la sala Segunda de la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza, en autos caratulados “V. F. M. c. A., SA p/despido” (SCJ, Sala II, Mendoza, 2021), originarios ... -
Seguridad Social y perspectiva de género
(2022-09)El fallo en análisis es un ejemplo de cómo juzgar con perspectiva de género, permitiendo el otorgamiento de una prestación de la seguridad social, que brinde sustento económico y cobertura médica a una persona que ha ... -
La igualdad de la presunción del despido por causa de matrimonio del trabajador varón, una interpretación al espíritu tuitivo de la ley
(2022-09)El ser humano se encuentra ligado de manera inalienable al trabajo, puesto que constituye un medio indispensable de vida, en pos de su desarrollo tanto espiritual como material. Se considera un derecho fundamental que, ... -
Derechos fundamentales en el mundo del trabajo
(2022-09)El fallo en análisis resulta de interés ya que pone fin a una discusión jurisprudencial y doctrinaria generada como consecuencia del leading case “Vizotti”1 . En éste la CSJN varió su doctrina sobre la constitucionalidad ... -
La perspectiva de género en beneficio de la integridad de la mujer. Un análisis al fallo “R., R. E.”
(2022-09)La presente es una nota a fallo de la causa caratulada “R., R. E. s/recurso de casación”, de fecha 17 de junio de 2021 expedida por la Sala I del Tribunal de Casación Penal de la Provincia de Buenos Aires. Dicho tribunal ... -
Las profesiones liberales en el marco del artículo 23 de la LCT.
(2022-09)Introducción En los artículos 14 y 23 de la LCT surgen prístino respectivamente el “principio de supremacía de la realidad” y la “presunción de existencia de la relación de contrato de trabajo”, sin embargo, nunca ha ... -
¿Está el género por sobre la Ley?
(2022-09)El 6 de noviembre de 1991, el Congreso de la Nación Argentina sancionó la Ley No 24.0121 que modificó el Art. 60 del Código Electoral Nacional2 . Con esta nueva norma, comenzó a exigirse que las listas presentadas, ... -
La correcta interpretación de la Corte Suprema de Justicia de la Nación sobre la no procedencia del pago único establecida en la ley 26.773 para casos de accidentes in itinere
(2022-09)El accidente in itere es aquel que sufre el trabajador cuando se dirige a su lugar de trabajo o viceversa, el accidente suele acontecer fuera del lugar de trabajo, pero estando a disposición del empleador. Ahora cuando ... -
La legítima defensa de la víctima de la violencia de genero
(2022-09)En la presente nota llevaremos a cabo un riguroso análisis de fallo número Setecientos Treinta y Tres, del 29 de octubre de 2019 dictado por la Corte Suprema de Justica de la Nación (en adelante CSJN) quien fue dotada ... -
Fallo “R.C.E.” de la Corte Suprema: la problemática axiológica como fuente de arbitrariedad.
(2022-09)El fallo que se analizara “R. C. E. — “s/ Recurso Extraordinario de inaplicabilidad de ley en causa N.o 63.006 del Tribunal de Casación Penal, Sala IV” es de suma importancia debido a que la Corte Suprema de Justicia de ... -
El sexo del trabajador como condicionante de la protección frente al despido por matrimonio
(2022-09)Cuando se hace referencia al despido, se está señalando la ruptura del contrato de trabajo. El empleador puede proceder al despido del dependiente tomando en consideración múltiples motivos, uno de ellos puede ser el ... -
El valor de la perspectiva de género en las decisiones judiciales
(2022-09)El fallo escogido para trabajar es sobre perspectiva de género, corresponde al Tribunal Superior de Justicia de la provincia de Córdoba, caratulado “T., J. R. p. s. a. abusos sexual – Recurso de casación-”, sentencia N° ... -
La democracia ambiental en riesgo
(2022-09)El acceso a la Información Pública, tal cual lo describe Guillermo Scheibler (2012), es un derecho que “... reconoce a toda persona la posibilidad de tomar contacto de la información en manos del Estado, con la sola ... -
Cámara en lo Contencioso Administrativo No 1 de la ciudad de Paraná, provincia de Entre Ríos, autos: "A.M.F. C/ M.G.F. Y OTRO S/ ORDINARIO" (2021).
(2022-09)El presente trabajo se constituye como el análisis del fallo dictado por la Cámara en lo Contencioso Administrativo "A.M.F. C/ M.G.F. Y OTRO S/ ORDINARIO". El mismo tiene como temática central la determinación del acoso ...