Abogacía: Recent submissions
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CHOFER DE TRANSPORTE DE PASAJEROS. DISCRIMINACIÓN EN RAZÓN DE GÉNERO UN ANÁLISIS DEL FALLO BORDA
(2022-10)El fallo bajo análisis corresponde a Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo- Sala II, caratulado “Borda, Erica c/ Estado Nacional (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seg. Social de la Nación) y otros s/acción de amparo”, ... -
Suspensión del juicio a prueba en casos de Violencia de Género
(2022-09)En la doctrina y jurisprudencia Argentina la suspensión del juicio a prueba en casos de violencia de género esta siendo uno de los temas más debatidos, ya que hay dos posturas muy marcadas, por una lado tenemos a la de ... -
Consecuencias de un fallo arbitrario
(2022-09)La ley de contratos de trabajo fue sancionada el 11 de septiembre de 1974 y promulgada el 20 de septiembre de 1974. En esta se regulan las condiciones laborales mínimas que el empleador debe cumplir respecto al trabajador ... -
La jerarquía en las normas prevalece y promueven la libertad sindical
(2022-09)En el año1994, se produce en Argentina una de las reformas más importantes que sufriera la Constitución Argentina desde su sanción en 1853. A través de esta reforma se incorporan con rango constitucional algunos tratados ... -
Participación de empleados en las ganancias empresariales: ¿Distribución de la riqueza o ataque a la inversión privada?
(2022-09)El objetivo de este estudio ha consistido en indagar sobre los derechos fundamentales del trabajo, consagrados en la Constitución Nacional en su artículo 14 Bis, específicamente donde menciona la participación de los ... -
Presunción de despido a causa del matrimonio y la igualdad entre géneros en el derecho laboral: ¿estamos frente a una vaguedad lingüística?
(2022-09)La Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (en adelante LCT) tiene como finalidad poner en pie de igualdad al empleado y empleador garantizando derechos y obligaciones de las partes, la seguridad y salud de los trabajadores ... -
Una Resolución Institucional Arbitraria: Exclusión de un seguro de salud a mujeres con hijos en programa de fertilización asistida
(2022-09)En la presente nota a fallo se analizara la sentencia dictada por el Tribunal superior de Justicia de la provincia de Córdoba, con fecha 27/02/2018, caratulado “SALA ELECTORAL y de COMP.ORIGINARIA – TRIBUNAL SUPERIOR ... -
La relación laboral bajo la figura de locación de servicios
(2022-09)En Argentina existe una presunción de laboralidad, contemplada en el artículo 23 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) donde el mismo prescribe que la prestación de servicios hacia otro, aún cuando no se encuadre en ... -
Despidos discriminatorios por ejercicio sindical Alcance de la ley de derecho común antidiscriminatoria e importancia de la tutela constitucional
(2022-09)La libertad sindical ha atravesado diferentes etapas identificadas por la doctrina como la etapa de prohibición y la etapa de tolerancia hasta arribar a la etapa de reconocimiento jurídico. Esta última surge como respuesta ... -
Trabajo clandestino y perspectiva de género
(2022-09)Elegí trabajar con perspectiva de género y analizar un fallo emitido por el Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Jujuy de donde soy oriundo. El fallo esta caratulado Recurso de inconstitucionalidad sobre ... -
La importancia de la tutela sindical para el libre ejercicio de los derechos de representación gremial.
(2022-09)En el presente trabajo se analizará la importancia de la protección sindical destinada a aquellos individuos que desempeñen cargos en representación de los trabajadores, derecho contemplado en la Constitución Nacional. ... -
Ordenanza Municipal “Descanso dominical del trabajador”, ¿regulación del horario comercial o regulación laboral?
(2022-09)El art. 197 de la ley 20.744 de Contrato de Trabajo determina que se entiende por jornada de trabajo, a “todo el tiempo durante el cual el trabajador esté a disposición del empleador en tanto no pueda disponer de su ... -
La protección frente al embarazo en el fallo “Hauptmann, Claudia C. c. Martínez Quiroga, Elsa Lidia y/o quien resulte responsable s/ despido”
(2022-09)En el fallo a analizar el empleador procede a despedir al dependiente considerando que la misma había realizado abandono de trabajo cuando en realidad se encontraba en estado de gravidez por lo cual no había concurrido ... -
El rigorismo formal en el proceso laboral y el acceso a la justicia
(2022-09)En la presente nota se analizara el fallo “Recurso de hecho deducido por la actora de la causa Marichal, Yamila Gisela c/ Manzini, Ramiro Ezequiel, s/ laboral por cobro de pesos – recurso de inaplicabilidad de ley” (CSJ ... -
La perspectiva de género en el ámbito civil: su naturaleza transversal
(2022-09)En nuestro país, diversos movimientos feministas a lo largo de la historia visibilizaron la problemática de la violencia de género, exigiendo al Estado políticas concretas para prevenir y erradicar la violencia contra ... -
El rol del juez en la valoración de la prueba
(2022-09)En la presente nota a fallo se analizará la sentencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, de autos “Pérez, Yesica Vanesa s/ Homicidio Simple” (CSJN, 3073/2015/RH1, 2020), con fecha 10 de diciembre del 2020, en ... -
La figura locación de servicios en la Jurisprudencia Argentina
(2022-09)En la actualidad, se suele incurrir en la ligereza de sostener que el Derecho del Trabajo nace de la Revolución Industrial, pero la investigación histórica nos enseña otra cosa. Lo que nace en realidad con la Revolución, ... -
El matrimonio, la protección de la familia y su protección en la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo.
(2022-09)El matrimonio y la vida familiar cuentan con protección constitucional en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y diversos tratados internacionales tales como: Convención Americana sobre Derechos Humanos, Pacto ... -
El fallo “Caminos”: Acoso moral y discriminación en el derecho laboral. La problemática más actual en el ambiente de trabajo
(2022-09)En la actualidad el mercado laboral se ha tornado competitivo, y las dificultades para conseguir o cambiar de empleo favorecen la naturalización de ciertas conductas de los empleadores; los trabajadores asimilan que es ... -
La presunción del despido por causa del matrimonio en el trabajador varón: Análisis del fallo “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz s/ despido”
(2022-09)Nuestra Constitución, a través de varios artículos y tratados de jerarquía constitucional, enfatizan sobre la importancia que tiene el núcleo familiar dentro de la sociedad y establecen el derecho que tiene la familia ...