La presunción del despido por causa del matrimonio en el trabajador varón: Análisis del fallo “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz s/ despido”

Abstract

Nuestra Constitución, a través de varios artículos y tratados de jerarquía constitucional, enfatizan sobre la importancia que tiene el núcleo familiar dentro de la sociedad y establecen el derecho que tiene la familia de ser protegida tanto de la mencionada sociedad como del Estado. En 1981 la Organización Internacional del Trabajo (en adelante O.I.T) en su Convenio Número 156 – Convenio Sobre los Trabajadores con Responsabilidades Familiares hace hincapié en amparar las obligaciones, derechos y responsabilidades de los trabajadores y trabajadores en relación a sus familias cuando se encuentren en contraposición a sus obligaciones laborales.DESTACADO