Participación de empleados en las ganancias empresariales: ¿Distribución de la riqueza o ataque a la inversión privada?

Abstract

El objetivo de este estudio ha consistido en indagar sobre los derechos fundamentales del trabajo, consagrados en la Constitución Nacional en su artículo 14 Bis, específicamente donde menciona la participación de los trabajadores en las ganancias de las empresas. Para ello se han investigado qué conflictos existirían entre derechos fundamentales al intentar reglamentar la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas. Las hipótesis que se han buscado contrastar son si es posible la distribución más equitativa de la riqueza o si, por el contrario, se menoscaba el derecho del empleador de su propiedad e inversión privada. Esta labor ha sido desarrollada a partir de un relevamiento de las doctrinas concernientes sobre una temática altamente controvertida y que ha suscitado diversas posiciones tanto a nivel nacional como regional. Comparar las reglamentaciones de otros países nos ha otorgado más claridad en la búsqueda de respuestas y caminos para la regulación de este artículo de la Constitución Nacional. Considerando que la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas no se ha reglamentado, el análisis de la jurisprudencia tanto local como internacional ha colaborado con las conclusiones de la tesis.

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