Abstract
La libertad sindical ha atravesado diferentes etapas identificadas por la doctrina
como la etapa de prohibición y la etapa de tolerancia hasta arribar a la etapa de
reconocimiento jurídico. Esta última surge como respuesta a la explotación e injusticia
social en perjuicio de los trabajadores (Recalde, 2017). Así las cosas, en la República
Argentina la libertad sindical goza de una tutela de raigambre constitucional por estar
contemplada en el art. 14 de nuestra Constitución Nacional (en adelante CN). Dentro
del derecho internacional importa destacar el Convenio de la Organización Internacional
del Trabajo (en adelante OIT) No 87 y, en el derecho local es la ley Na 23.551 de
Asociaciones Sindicales que las regula.