Trabajos Finales de Grado: Recent submissions
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Deconstruir para ser más justos
(2023-09)La aplicación de la perspectiva de género como método jurídico de análisis requiere constatar la existencia de una relación desequilibrada de poder, se debe identificar a la persona que se encuentra en situación de ... -
La prueba, ese elemento imprescindible del proceso judicial
(2023-09)La relevancia social del caso elegido para su análisis está en demostrar la importancia de la prevención del daño como elemento central de la relación laboral y su correspondencia con el derecho a trabajar en condiciones dignas ... -
La Corte Suprema de Justicia de la Nación reafirma el carácter de las ONGs
(2023-09)El fallo seleccionado es una Sentencia Firme de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (en adelante CSJN) caratulada “CORRECHER GIL, DOLORES c/REMAR ARGENTINA ASOC. CIVIL s/DESPIDO” dictada el 24 de abril de 2018. En ... -
La Ley de Contrato de Trabajo y la lógica
(2023-09)El cambio en el estado civil de una persona trabajadora puede influir para que el empleador lo considere como una razón de despido. Esto sucede cuando el trabajador deja su estado civil de soltero para contraer matrimonio ... -
Reflexiones sobre el despido discriminatorio, derechos personalísimos del trabajador y los límites en la facultad del empleador para despedir
(2023-09)Los derechos personalísimos son definidos por la doctrina como aquellas prerrogativas de neto corte extrapatrimonial, completamente inalienables, de carácter perpetuo y oponibles erga omnes, que se le atribuyen a la ... -
Si el patrón llama, la ART responde
(2023-09)El fallo “Vera Duarte Alberto Rene C/ Galeno Art S.A. S/ Accidente – Ley Especial” de fecha 20 de diciembre de 2021 firmado por los magistrados de la sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resulta ser ... -
La indemnización agravada frente al despido por matrimonio del trabajador varón
(2023-09)La importancia del fallo está dada en la interpretación que los jueces realizan de los artículos 181 y 182 de la Ley de Contrato de Trabajo identificando que no son solamente una protección hacia la mujer trabajadora que ... -
La doctrina de la perspectiva de género y su influencia en la valoración probatoria
(2023-09)La perspectiva de género, es una herramienta que da cuenta de la manera en que los roles y las tareas han sido asignados socialmente en virtud de la pertenencia al sexo biológico y a partir de ello visibiliza las relaciones ... -
Problema en la aplicación de la norma: un análisis del fallo Cechner c/Centro Educación Médica e Investigación Clínica Norberto Quirno
(2023-09)El siguiente análisis jurídico que realizare del fallo numero 342:2079 con fecha 5 de Noviembre de 2019, y que fuera dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante CSJN) tendrá como finalidad obtener ... -
El despido indirecto y la protección de la mujer embarazada
(2023-09)En el presente comentario a fallo se llevará a cabo un minucioso análisis a partir de la selección de la sentencia “N., M. G. C/ A.G. S.A.- ORDINARIO – DESPIDO – EXPTE. N° XXX”, la cual se encuentra firme y fue dictada ... -
El testimonio de la víctima de violencia de género como garantía procesal
(2023-09)En la presente nota a fallo se analizará una sentencia sobre perspectiva de género, de autos “G. J. L. S/ Amenazas Coactivas Agravadas en concurso real con lesiones leves agravadas – Violencia Doméstica (Víctima: O. N. ... -
El despido indirecto en Argentina: solicitud de indemnización justa
(2023-09)En esta primera instancia se va a fundamentar la elección del fallo. Utilizando el razonamiento lógico, nos encontramos con un trabajador que se desempeñó 27 años como encargado de una confitería. El empleador decide ... -
El desafío de resolver los problemas lingüísticos con perspectiva de género
(2023-09)En el marco del tema seleccionado, perspectiva de género, la sentencia elegida para la nota a fallo es la dictada por la Sala B de la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de la Segunda ... -
Despido discriminatorio por enfermedad profesional
(2023-09)Sin duda que nos encontramos en un momento de la historia muy particular, donde la discriminación ha tomado gran notoriedad en cada rincón de la sociedad: hogar, jardín, escuela, deporte, profesión, cultura, sexo, religión, ... -
El despido discriminatorio y la garantía de protección a la intimidad en el ámbito de la vida privada
(2023-09)El trabajo no sólo constituye una fuente de ingresos, sino que implica un ámbito en el cual el ser humano se desarrolla. El marco regulatorio concerniente a esta esfera laboral constituye una fuente de normas que deben ... -
El estado de necesidad justificante o excluyente aplicado con perspectiva de género en delitos de tráfico de estupefacientes
(2023-09)El fallo en análisis el Ministerio Publico Fiscal impugna la sentencia dictada por el Juez Mario Héctor Juárez Almaraz, integrando el Tribunal Oral en lo Criminal Federal de Jujuy, alegando que se aplicaron erróneamente ... -
El fin de una laguna del derecho: el necesario equilibrio entre la protección de la familia con la reglamentación de las guarderías y salas maternales en las empresas y el derecho al trabajo
(2023-09)Se analiza a través del presente una sentencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación del 21 de octubre de 2021, Etcheverry, Juan Bautista y Ximena Liggerini con el Estado Nacional sobre amparo, ley 16.986 ; que ... -
La perspectiva de género como igualdad en la seguridad jurídica
(2023-09)En relación a la importancia y justificación del fallo, este es relevante debido a que trata sobre cuestiones de género teniendo en cuenta el compromiso que genera el Estado para poder erradicar todo tipo de violencia ... -
Discriminación de género y protección de los derechos de las mujeres embarazadas en el ámbito laboral de la policía de Córdoba
(2023-09)La discriminación en el ámbito laboral por razones de género resulta frecuente limitando las oportunidades laborales. Son las mujeres las que se encuentran más susceptibles frente a una mayor intimidación y la desigualdad ... -
Análisis del fallo: Rica, Carlos Martín c/Hospital Alemán y otros s/despido
(2023-09)Comenzamos con el análisis del fallo de fecha 24 de abril de 2018 por parte de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, en los autos caratulados “RICA CARLOS MARTIN c/ HOSPITAL ALEMAN Y OTROS s/ DESPIDO”. La sala VII ...