Trabajos Finales De Grado Y Posgrado: Recent submissions
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Naranja X: nuevas soluciones para un mercado en evolución
(2023-11)Este reporte de caso presenta una planificación estratégica para la empresa Naranja X, con el objetivo de aumentar su base de usuarios en un 50% mediante cuatro planes de acción centrados en mejorar la experiencia y ... -
Planificación estratégica de crecimiento centrada en el lanzamiento de un nuevo producto para Naranja X
(2023-11)¿Cuenta Naranja X con lo necesario para competir en un mercado inmerso en lo tecnológico? ¿Se encuentra preparada para cumplir con la demanda creciente de los usuarios? ¿Posee las herramientas para ofrecer un nuevo ... -
Las mujeres y el traspaso del liderazgo en empresas familiares de la Provincia de Buenos Aires, Tucumán, Salta y Entre Ríos, Argentina: ¿no son elegidas? o ¿no lo eligen?
(2023-11)Esta investigación se centró en determinar el factor predominante en la transferencia de liderazgo en empresas familiares de producción y comercialización de cítricos frescos en las provincias de Buenos Aires, Tucumán, ... -
Planificación estratégica para Grupo Meta, aplicando un desarrollo de producto para aumentar su rentabilidad en su unidad Cervecería Checa
(2023-11)En el presente reporte correspondiente a la carrera Licenciatura en Administración de la Universidad Siglo 21 se llevará a cabo un análisis de la empresa Grupo Meta; se desarrollará una planificación estratégica aplicando ... -
Implementación de la herramienta planificación estratégica en la unidad de negocio azúcar de la empresa Ledesma
(2023-11)El presente reporte de caso es un plan estratégico para la empresa Grupo Ledesma, en la unidad de negocio de azúcar. En el mismo, se propone una estrategia de penetración de mercado con productos existentes. El plan tiene ... -
Traspaso generacional del liderazgo a descendientes mujeres
(2023-11)El estudio aborda la cuestión del traspaso generacional del liderazgo en empresas, organizaciones o contextos familiares, centrándose específicamente en el contexto de las descendientes mujeres. El objetivo principal es ... -
Implementación de un programa de cash back en la empresa Tarjeta Naranja
(2023-11)Este Trabajo Final de Grado (TFG) analiza la implementación de un programa de cash back en la empresa Tarjeta Naranja, parte integral de la fintech Naranja X. El objetivo principal es estudiar cómo el cash back puede ... -
Big data en el desarrollo del management en viveros agropecuarios
(2023-11)El presente manuscrito, buscará examinar el impacto del Big Data en el sector de los viveros agropecuarios y cómo esta tecnología puede mejorar la gestión y el rendimiento de estas operaciones. El estudio se centra en ... -
Planificación estratégica para la empresa Naranja X para posicionarse como la fintech más elegida por los argentinos
(2023-11)¿Naranja X está preparada para competir en un mercado que cada vez evoluciona tecnológicamente más rápido? ¿Es suficiente su cartera de productos para satisfacer la demanda de los consumidores? ¿Cuenta con lo necesario ... -
Planificación estratégica como instrumento de mejora en rentabilidad y eficiencia
(2023-11)El presente Trabajo Final de Graduación (TFG) indaga en la empresa centenaria Ledesma SAAI mediante un análisis de sus diversas unidades de negocio, trabajando en particular en la unidad de Azúcar. Se trata de descubrir ... -
Mujeres líderes en traspaso generacional de empresas familiares
(2023-11)En el presente trabajo de investigación se analiza el factor predominante durante el traspaso generacional en empresas familiares, de las provincias de Córdoba y Santa Fe del país Argentina, con perspectiva de género ... -
Reposicionamiento de la unidad de negocio del azúcar de Grupo Ledesma
(2023-11)El presente trabajo final de grado se llevó adelante desde en la licenciatura en administración en la Universidad Siglo 21, y tuvo como objetivo diseñar un plan estratégico enfocado en reposicionar el producto azúcar de ... -
Discriminación y despido, una mirada critica a la realidad de las mujeres en el mundo laboral
(2023-11)El presente fallo tiene como objetivo analizar y reflexionar sobre la aplicación de la perspectiva de género en el contexto jurídico de Argentina. En los últimos años, el enfoque de género ha adquirido una relevancia ... -
La compleja diferenciación entre las esferas del trabajo en relación de dependencia y el autónomo
(2023-11)En el fallo que se analizará, “Zechner, Evelina Margarita c/ Centro de Educación Médica e Investigaciones Clínicas Norberto Quirno s/ despido (Corte Suprema de Justicia de la Nación 156/2011 (47-Z))”, observamos un ... -
¿Cuál es límite de acción cuando los derechos se confrontan con los procedimientos?
(2023-11)En el presente Fallo bajo análisis, se puede advertir cómo entran en colisión diversos derechos en el ámbito del Derecho Laboral, mediante los cuales se establecen reglas jurídicas que regulan las relaciones de trabajo. ... -
Juzgar con perspectiva de género, aplicando control de convencionalidad
(2023-11)La Corte Suprema de Justicia de Catamarca, mediante Sentencia n° 44/18 del Expediente no 113/17, caratulados: “Ferreyra Yesica Paola s/ Recurso de casación c/ Sentencia no 85/17 de expediente no 114/17 p.s.a. homicidio ... -
El acceso igualitario a la justicia como vía hacia la equidad de derechos
(2023-11)La Cámara Nacional del Trabajo revocó la sentencia de primera instancia que falló desestimando el reclamo laboral de una mujer que se desempeñaba como “empleada de casas particulares sin retiro” de forma irregular y quien ... -
Despido discriminatorio y protección familiar, análisis jurídico del fallo Rodolfo Puig vs Minera Santa Cruz
(2023-11)En el presente trabajo abordaremos un caso judicial donde se pone de relieve una problemática de discriminación laboral por razones de género a causa de la celebración de un matrimonio de trabajador varón en el marco de ... -
Locación de servicios y su proyección en el derecho laboral
(2023-11)En este trabajo se realizará el análisis de un fallo jurisprudencial cuyo tema es sobre los derechos fundamentales del trabajo. Para ello se eligió la sentencia: Harlap, Ana María c/OSDE Organización de Servicios Directos ... -
Nexo causal para la atribución de responsabilidad civil a las aseguradoras de riesgos del trabajo
(2023-11)En el presente trabajo, se realizó un análisis exhaustivo del fallo de Casación “Flores Carlos Alberto C/Alpargatas calzados y otros S/ cobro de pesos” de la Corte Suprema de Justicia de Tucumán - Sala Laboral y Contencioso ...