Browsing Trabajos Finales De Grado Y Posgrado by Keyword "Derecho laboral"
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Una eterna problemática despido discriminatorio y el principio de la carga dinámica de la prueba
(2023-11)La discriminación es un factor que se encuentra latente por todo el mundo, tras el paso de los años la lucha por la igualdad o a la no discriminación, han ido surgiendo por medio de distintos sectores de la sociedad, tal ... -
La evolución en materia de igualdad de género en el ámbito laboral.
(2021-11)El fallo dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación en el caso “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/ despido” resulta de gran relevancia a la hora de analizar por un lado cuan efectivas resultan ... -
La existencia de relación de dependencia en las plataformas digitales de trabajo
(2021-11)Esta investigación abordó la problemática de los trabajadores en el sector de transporte y reparto que prestan sus servicios en plataformas digitales de trabajo, con el propósito de determinar la existencia de relación ... -
Explotación y trata de personas en el ámbito laboral
(2023-06)El trabajo constituye toda actividad lícita que se preste en favor de quien tiene la facultad de dirigirla, a cambio de una remuneración. La Ley 20.744 (Ley de Contrato de Trabajo), es la que se encarga prioritariamente ... -
Extinción de la relación laboral en el caso “Fontana”: dificultad para considerar fehacientemente acreditado un despido por acto discriminatorio
(2022-04)Motiva la presente nota un reciente fallo por el cual la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante, CSJN) resuelve dar procedencia a un recurso extraordinario, en la causa caratulada “Recurso de hecho deducido ... -
Extinción del vínculo laboral por mutuo acuerdo en un contexto socioeconómico actual
(2022-11)El contexto social actual que nos toca vivir en el país, donde la fuente laboral es escasa y la necesidad del sustento elevada, donde la canasta básica aumenta exponencialmente a raíz de la fuerte inflación que nos ... -
Extinción del vínculo laboral por ¿jubilación o incapacidad absoluta?
(2023-06)El contrato de trabajo por tiempo indeterminado nace con la vocación de durar toda la vida activa del trabajador, y la ley presume que el haber de pasividad reemplaza al sueldo y el empleador se libera de pagar la ... -
El factor conductual en las relaciones colectivas de trabajo
(2023-03)El fallo dictado por la Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba el día 15 de diciembre del año 2020 en los autos caratulados: “OSCAR A. RAMALLO S.R.L. C/ FORJAN HECTOR HORACIO DE JESUS Y OTROS - ... -
El fallo "Borda" hacia una equidad real, la inclusión de mujeres en el ámbito laboral del transporte automotor
(2021-10)El caso bajo estudio, “Borda, Érica c/ MTESS y otros s/ Acción de Amparo", resuelto por la Sala II de la Cámara de Apelaciones del Trabajo, en fecha 11 de octubre de 2018 trata de la interposición de una acción de ... -
Fallo "Puig": Implicancias teóricas y prácticas del principio de no discriminación laboral
(2021-11)En la presente nota realizaremos un análisis de la sentencia emitida con fecha 24 de septiembre de 2020, dictada por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN en adelante), en los autos “Puig Fernando R. C/ Minera ... -
Fallo Caminos : Un despido que oculta discriminación.
(2023-12)El fallo "Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido" es significativo por su impacto en la relación empleador-empleado, deteniendo al colegio demandado en la terminación del contrato ... -
Fallo Caminos: sobre la prohibición de despidos discriminatorios, a la luz de las garantías reconocidas en nuestro sistema jurídico
(2023-11)Existe un ámbito íntimo reservado de toda injerencia patronal, donde las elecciones personales se encuentran exentas de la valoración del empleador. Es misión del derecho proteger y garantizar dicho ámbito de toda acción ... -
Fallo Pastore: un análisis de la situación de los profesionales médicos ¿contrato de servicios o relación laboral?
(2022-11)El presente trabajo, bajo los lineamientos de la elección del tema los “Derechos Fundamentales en el mundo del trabajo. Futuro y presente del derecho del trabajo”, temática elegida en virtud, de la importancia que el ... -
El fallo Puig y la necesidad de una nueva ley de contrato de trabajo más inclusiva
(2023-11)El tema seleccionado para la elaboración de este comentario a fallo se encuentra vinculado al Derecho del trabajo, no solo sobre los derechos fundamentales del trabajador sino desde una mirada focalizada en el presente ... -
Fallo Puig: aplicación igualitaria de la presunción de despido por matrimonio
(2023-12)La Ley de Contrato de Trabajo (LCT) protege contra el despido por matrimonio mediante los artículos 180, 181 y 182. La interpretación del artículo 181, que presume el despido por esta causa, genera debate sobre si se aplica ... -
Fallo Puig: igualdad de los derechos del hombre y de la mujer frente al despido por causa de matrimonio
(2023-06)En este fallo, se logra equiparar los derechos de los trabajadores en igualdad de condiciones, tanto para el hombre como para la mujer, porque lo principal en esta causa era tratar de analizar si la Presunción que ... -
Fallo Puig: Una vieja ley laboral y una nueva realidad familiar
(2021-10)En esta nota analizaremos acabadamente el fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación de fecha 24 de septiembre de 2020: “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/ despido”. Los autos llegaron a la Corte ... -
El fallo Rearte de la Corte Suprema de Justicia de la Nación y el debate sobre sobre la constitucionalidad de la prohibición del derecho de sindicalización del personal del servicio penitenciario de la provincia de Córdoba
(2022-04)En el presente comentario a fallo se abordará la temática de los derechos fundamentales en el mundo del trabajo. La protección de los trabajadores en relación de dependencia es el objetivo primordial del Derecho del ... -
Fallo Varela: una severa afectación a la libertad de contratación
(2022-11)El fallo judicial que vamos a analizar es “Varela, José Gilberto c/ Disco S.A. s/amparo sindical” emitido por la Corte Suprema de Justicia de la Nación en septiembre del año 2018. El proceso judicial comienza cuando el ... -
Fallo “Caminos”: un límite a la facultad de dirección discrecional del empleador análisis de un conflicto axiológico
(2022-11)En la presente nota a fallo analizaremos la decisión de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante CSJN) sobre, la extinción de un vínculo contractual, en cual la Señora Caminos Graciela Edith, quien se ...