Abogacía: Recent submissions
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No más Micaelas... concientizar el riesgo oculto de ser mujer
(2022-12)El trabajo surgió como necesidad ante la falta de conocimiento e interpretación de nuevas normativas, e impulsó a investigar desde el ámbito local si los agentes obligados por las mismas, se desempeñaban en sus funciones ... -
La valoración de la prueba con perspectiva de género
(2022-12)En la presente introducción analizaremos el fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo- Sala 1 en los autos “C.R., S.R. C/ COTO C.I.C.S.A. Y OTROS S/ DESPIDO” de fecha 3 de Diciembre del año 2018. En el cual ... -
Labor de choferes de colectivo: discriminación por género
(2022-12)En los autos “Borda, Erica c/ Estado Nacional (Ministerio de Trabajo, Empleo y Seg. Social de la Nación) y otros s/acción de amparo” resuelto por la Sala II de la Cámara Nacional del Trabajo (11/10/18), la actora vió ... -
Estereotipos de género en las sentencias judiciales: identificarlos para erradicarlos
(2022-12)Desde hace tiempo la sociedad se ve afectada por una gran preocupación existente tanto a nivel nacional como internacional: la violencia contra las mujeres. Si bien, en nuestro país ha habido un gran avance respecto del ... -
Los derechos del trabajador intramuros: estudio del caso
(2022-12)En un contexto social colmado de conflictos que concluyen en la privación de la libertad, el trabajo intramuros parece a simple vista ser un elemento de sumo valor coercitivo en el proceso que tiene en miras la reinserción ... -
La importancia de las instituciones en fallos de violencia de género
(2022-12)En la siguiente nota a fallo se analiza una sentencia firme de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza donde se juzgó un delito de femicidio, el día 8 de enero del año 2021 - Sala Segunda Poder Judicial Mendoza CUIJ: ... -
ADEMUS y otros c. Municipalidad de la Ciudad de Salta - y otro s/ amparo sindical” (3/09/2020)
(2022-12)Se trae a colación que la causa que dio origen al fallo cortesano en tratamiento se inició cuando la Agremiación de Empleados Municipales de Salta (ADEMUS), con la adhesión de la Asociación de Trabajadores Municipales ... -
Haciendo justicia desde la perspectiva de género, con miras a la igualdad
(2022-12)El siguiente trabajo resulta de gran interés e importancia dado el contexto problemático actual respecto a la perspectiva de género. En el fallo en análisis en autos caratulados “PEREIRA BALMACEDA, Gabriel Andrés p. s. ... -
El precedente pogonza: análisis del fallo Pogonza Jonathan Jesus c/Galeno ART SA s/accidente
(2022-12)El fallo seleccionado (Pogonza Jonathan Jesus c/Galeno ART S.A. s/accidente - ley especial, 2021)” sienta un precedente ineludible para el aval a nivel nacional de la constitucionalidad del régimen de las Comisiones ... -
Naturaleza contractual del vínculo entre el profesional médico y la institución de salud
(2022-12)La temática a tratarse en el presente tendrá como eje fundamental cuestiones pertenecientes al derecho del trabajo. Éste derecho, es definido por el autor De Diego (2012) como aquella rama del derecho privado, que regula ... -
La necesaria conciliación entre la protección de la familia y el derecho al trabajo: un análisis del Fallo Echeverry
(2022-12)Se analiza a través del presente una sentencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación del 21 de enero de 2021, Etcheverry, Juan Bautista y Ximena Liggerini con el Estado Nacional sobre amparo, ley 16.986 ; que en ... -
Paradigma de la sociedad para una justicia equitativa y moderna
(2022-12)En presente trabajo se desarrollará el tema vinculado a la “VIOLENCIA DE GENERO”, haciendo hincapié lo que implica juzgar con perspectiva de género, aspecto que se podrá vislumbrar con la presentación de un caso, así ... -
Identidad de género e interpretación normativa: una labor jurídica en la búsqueda del entendimiento del artículo 5° de la ley 26.743
(2022-12)El derecho a la identidad de género surgió como respuesta a la problemática de aquellos casos en que el individuo no se siente autopercibido conforme al género sexual que posee desde nacimiento, ni identificado con el ... -
La incorrecta interpretación a la ley y los riesgos a que esto conlleva
(2022-12)Tanto por vivencias personales como de personas con las que tengo trato habitual, me he encontrado con distintas situaciones que reflejan una desprotección de trabajadores tanto en el ámbito laboral puntualmente, como ... -
Cuestiones de género
(2022-12)El fallo que se analizará, bajo los autos “R., R. M. p.s.a violación de domicilio, etc. –Recurso de Casación”. (12/10/2018) de la Sala Penal del Tribunal Superior de Justicia consiste en una situación de violencia en ... -
Protección de la madre trabajadora en el empleo público
(2022-12)En la actualidad, hay un amplio consenso social y político en torno a la meta de lograr la igualdad de género en todos los ámbitos. Esto se refleja en la creación de un conjunto normativo, que obliga a las instituciones ... -
Tareas domésticas como aportes en la división de bienes
(2022-12)La igualdad de género es un pilar básico en los Derechos Humanos y los valores que se encuentran plasmados en nuestra Constitución Nacional Argentina, por este motivo se legitiman dentro de los tratados internacionales ... -
Análisis de la figura del Abuso Sexual Infantil desde una perspectiva de género y a la luz de los Derechos Humanos: el caso “Sanelli, s/ abuso sexual - art. 119, 3° párrafo”
(2022-12)En la presente nota a fallo se analizarán los autos caratulados “Sanelli, s/ abuso sexual - art. 119, 3° párrafo-”, sentencia emitida el día 4 de junio de 2020 por la Corte Suprema de la Nación Argentina (en adelante ... -
La importancia del nexo causal
(2022-12)Estamos en presencia de una situación de hecho en donde Jorge Ernesto Ávila, falleció mientras trabajaba conduciendo un camión en Brasil, propiedad de vess logística S.R.L trasladando mercadería de Nestlé argentina S.A, ... -
La libertad sindical como derecho garantizado en la Constitución Nacional
(2022-12)La tutela sindical encuentra su resguardo en la Constitución Nacional (en adelante CN) en su art. 14 bis, vela por los derechos del trabajador en el contrato de trabajo, establecido en el primer párrafo, los derechos ...