Abogacía: Recent submissions
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Despido discriminatorio por motivos de asociación sindical
(2023-03)En la presente nota a fallo se realizará un análisis del fallo "Recurso de hecho deducido por José Gilberto Varela en la causa Varela, José Gilberto c/ Disco S.A. s/ amparo sindical" dictado por la Corte Suprema de ... -
La nueva hermenéutica penal en Córdoba
(2023-03)La presente nota a fallo trabajó sobre los autos “Insaurralde Walter Manuel p.s.a. abuso sexual con acceso carnal calificado, etc.” (SAC 9055601). Este caso pertenece pretende abordar las implicancias de aplicar perspectiva ... -
La igualdad de trato como principio rector del derecho laboral
(2023-03)El fallo bajo análisis aborda una problemática originada a raíz de una relación laboral, el mismo fue impulsado por un trabajador despedido sin expresión de causa por parte de su empleador, cuya desvinculación había ... -
Un análisis del fallo C.O.K.E. de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza
(2023-03)En el mundo, la mujer aparece en la industria hacia el siglo XIII desempeñando un papel importante a partir del siglo XV, especialmente como hilanderas y tejedoras, como mano de obra barata. Sólo eran aceptadas para ... -
Las lesiones gravísimas que provoca el mobbing
(2023-03)A lo largo de este trabajo, analizaré un fallo emitido por la CÁMARA EN LO CRIMINAL Y CORRECCIONAL DE 4TA. NOMINACIÓN, SEC. N°7, en relación a los autos “ROSSINI, FEDERICO JESÚS P.S.A. LESIONES GRAVÍSIMAS CALIFICADAS”, ... -
Una nueva forma de aporte societario en una sociedad de hecho entre concubinos
(2022-10)Incorporar la perspectiva de género al momento de juzgar le reconoce a la mujer aquellos derechos negados debido a estereotipos sociales que llevan a la discriminación, la desigualdad y la vulnerabilidad. Argentina ha ... -
La enfermedad y un despido incausado. Un móvil discriminatorio encubierto? Problemas de relevancia jurídica.
(2023-03)El caso llega al Tribunal Superior de Justicia de la provincia de La Rioja (en adelante T.S.J.), luego de que en primera instancia la actora Sonia Costa Zorzenón, reclamara a la demandada Farmacity S.A, una indemnización ... -
Acoso Laboral Y Medios De Prueba: Un Análisis Del Fallo “E., G. L. c. Vestiditos SA s/ otros reclamos - mobbing”
(2023-03)El mobbing o acoso laboral es un tema que se encuentra de manera frecuente en las relaciones inter-laborales, el cual afecta la personalidad en su faz espiritual y derechos personalísimos de los trabajadores (Bustamante ... -
Administrar justicia con perspectiva de género
(2023-03)En el presente trabajo el lector podrá tener, a través de un caso, un concepto del reconocimiento actual de los derechos de un colectivo de personas que por años ha sido marginado por prejuicios infundados de parte de ... -
Juzgar con perspectiva de género en el ámbito del derecho de familia ante casos de filiación extramatrimonial de hijas mujeres
(2023-03)la falta de reconocimiento espontáneo de una hija mujer y como ésta vulneración del derecho a la identidad se proyecta en forma de padecimientos, sentimientos de angustia, desvalorización y abandono que configuran aspectos ... -
La importancia de educar en perspectiva de género
(2023-03)En la presente nota a fallo se analizará la resolución dictada por la Cámara Octava de Apelaciones en lo Civil y Comercial: autos caratulados “V., P. G. C/ F., W. E. – ORDINARIO- OTROS- EXPTE. N° XXXXX” en la Ciudad de ... -
Una interpretación evolutiva de las normas en el derecho laboral
(2023-03)El presente trabajo, tiene por objeto efectuar un análisis jurídico sobre la perspectiva y aplicación de los Derechos fundamentales en el plano laboral, todo ello bajo el análisis de la resolución judicial dictada en los ... -
La dificultad probatoria de la violencia laboral ejercida contra la muje
(2023-03)La violencia contra la mujer en el ámbito laboral puede presentarse de diversas formas, siendo una de ellas el acoso laboral o mobbing. Esta modalidad de violencia consiste en la realización de un hostigamiento sistemático ... -
Fallos con perspectiva de género-su urgente y eficaz aplicación
(2023-03)A los fines de visualizar las actuales resoluciones de los conflictos, a las que arriban diferentes Tribunales de nuestro país, como en este caso, con respecto a temas de Derechos Humanos, en especial a los actos de ... -
Superior Tribunal de Justicia Tribunal de Familia-Sala II – Vocalía 5- Provincia de Jujuy, en Autos “Compensación Económica: M., C.R. del C. c/ F., J.H.H.”- Expte. N° CF-14246-2017, 26/12/2018
(2023-03)La compensación económica, figura, traída a nuestro ordenamiento legal por la reciente reforma relativa al matrimonio y a las uniones convivenciales es un derecho, deber personal de naturaleza familiar que se otorga al ... -
¿Femicidio u homicidio agravado por el vínculo?
(2023-03)En la presente nota a fallo se coloca bajo análisis una sentencia firme, dictada por el Tribunal Colegiado de la Cámara Civil, Comercial, Penal y de Minas de la Quinta circunscripción Judicial de la Ciudad de Chepes, ... -
La búsqueda de la atribución de un condominio bajo los parámetros de la Ley n° 26.485
(2023-04)La causa “Castiglia Haydee c/ Herederos de Devecchi Juan Carlos s/ división de condominio”, es de gran relevancia ya que implica una nueva valoración de situaciones que al ser resueltas de manera estricta generaban un ... -
Caso Puig: supremacía de los principios constituciones en la interpretación de la legislación laboral
(2023-03)En el presente caso el trabajador Sr. Fernando Puig reclama la indemnización especial por despido por causa de matrimonio establecida en el Art No1821 de la Ley de Contrato de Trabajo No20744(en adelante LCT) en el ... -
Trámite obligatorio ante Comisiones Médicas en siniestros y enfermedades laborales. ¿Restringe el acceso a la justicia?
(2023-03)Las relaciones laborales en Argentina están reguladas principalmente por las leyes 20.744 (Ley de Contrato de Trabajo) y 11.544 (Ley de Jornada Laboral). En la Carta Magna, se hace referencia a los derechos laborales en ...