Abogacía: Recent submissions
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La perspectiva de género de la Suprema Corte en los autos: “Altuve.. s/ recurso de queja en causa n° 69.964”
(2023-03)El fallo en análisis cuenta con relevancia en la aplicación de la perspectiva de género en las decisiones judiciales. En el mismo, se somete a consideración el recurso que interpone el Fiscal de Cámara por considerar ... -
Valoración de la prueba con perspectiva de género según la Corte Suprema: análisis del Fallo “Rivero”
(2023-03)El siguiente análisis de fallo ha sido pronunciado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación el 03 de marzo del año 2022, con el voto afirmativo de la totalidad de los jueces que la componen, mediante un Recurso ... -
Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires, en la causa P. 125.901, "Altuve, Carlos Arturo (Fiscal) s/ recurso de queja en causa no 69.964 del Tribunal de Casación Penal, Sala V" (Año 2021).
(2023-03)La violencia de género es un fenómeno multicausal y complejo que atraviesa todo el entramado social afectando severamente a mujeres, niñas, niños, adolescentes y a las personas LGBTIQ+. Es una manifestación de las ... -
La importancia de la notificación fehaciente en la presunción del artículo 181 de la Ley De Contrato De Trabajo
(2023-03)La Ley 20.477 de Contrato de Trabajo (LCT) en el artículo 181 establece una presunción respecto a la prohibición de despido por causa de matrimonio. El artículo contiene tres condiciones que deben cumplirse sine qua non ... -
El problema de interpretación: un obstáculo en la delimitación de la violencia contra la mujer
(2023-03)El acoso y la violencia en el mundo del trabajo no es del todo una problemática nueva, más bien acompaña al hombre desde sus inicios desde una perspectiva antropológica. El concepto de mobbing o acoso laboral implica un ... -
La amplitud probatoria ante delitos de violencia de género Análisis del fallo Miranda de la Corte Suprema de Justicia de Tucumán
(2023-03)En virtud de los diversos inconvenientes materiales para juzgar los casos de violencia de género intrafamiliar, dado que por lo general se consuman en ámbitos íntimos y sin terceras personas que sirvan de testigo, la ley ... -
Maternidad compartida: la constitución de la familia desde la perspectiva de género
(2023-03)En relación al tema de elección, Cuestiones de Género, se ha puesto en conocimiento un fallo del Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Entre Ríos (STJER), de fecha 11 de noviembre de 2020 en el que fuera llamado ... -
El amor es un contentamiento descontento
(2023-03)En esta nota a fallo se analizarán los autos caratulados “Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido” (CSJN, 344:1336, 2021) de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, con fecha ... -
La perspectiva de género en los pronunciamientos judiciales
(2023-03)Para introducirnos en la temática escogida se tomarán las ideas de Costa M. (2017), quien considera que las incidencias feministas en el campo jurídico, se remiten al fenómeno producido por este movimiento en los Estados ... -
La doctrina de la sentencia arbitraria en el despido por discriminación, en palabras de la Corte Suprema de justicia de la Nación
(2023-03)En Argentina, la Constitución Nacional por vía del Art. 16, garantiza que Todos sus habitantes son iguales ante la ley, y admisibles en los empleos sin otra condición que la idoneidad, Asimismo, en el Art 75 inc. 19, ... -
La ley antidiscriminación 23.592 como límite al despido sin expresión de causa. “el fallo caminos” de la Corte Suprema De Justicia De La Nación
(2023-03)El fallo que se ventiló en el juicio que llega a la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante CSJN) se refiere a la demanda laboral que interpuso la señora Graciela Edith Caminos contra el Colegio e Instituto ... -
Financiamiento de pymes familiares en contexto de inestabilidad
(2023-03)Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) son el sustento de la economía de Argentina y de la mayoría de los países del mundo. Empresas de espíritu emprendedor y con gran capacidad de adaptación al contexto cambiante en ... -
La ampliación de la tutela al trabajador varón en los despidos a causa de matrimonio
(2023-03)El despido por causa de matrimonio se encuentra regulado en el artículo 181 de la Ley 20.477 de Contrato de Trabajo (LCT) y procede cuando “fuese dispuesto sin invocación de causa por el empleador, o no fuese probada la ... -
Homicidio calificado por el vínculo en grado de tentativa; valoración de la prueba
(2023-03)El fallo escogido para trabajar corresponde al Tribunal Superior de Justicia de Córdoba, Sala Penal, caratulado “M, N. E. p.s.a. homicidio calificado por el vínculo en grado de tentativa – Recurso de Casación”, sentencia ... -
Perspectiva de género y estado de necesidad, dos caras de la misma moneda: Un análisis del caso YPF homicidio calificado
(2023-03)Para hablar de violencia de género, se debe entender que refiere a todo aquel tipo de conducta que, por acción u omisión de manera directa o indirecta, basada en una relación desigual de poder, afecte a la mujer, ya sea ... -
Fallo “Caminos”: Entre el despido basado en hechos íntimos del trabajador, la discriminación laboral y la libertad de contratación del empleador
(2023-03)La causa caratulada “Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido”, sentenciada por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN de aquí en adelante) en el año 2021 trata sobre ... -
La libertad sindical y la negociación colectiva en Argentina
(2023-03)En el presente trabajo, se analizará el modelo sindical argentino y su relación con los principios constitucionales y la aplicabilidad de los mismos en la negociación de los convenios colectivos de trabajo, a través del ... -
Realidades fácticas de las desvinculaciones por mutuo acuerdo
(2023-03)Para este trabajo de Modelo de Caso estaremos abordando la temática de Derecho Laboral, utilizaremos un fallo dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación del 10 de septiembre de 2020, el cual reviste de una ... -
La importancia de la prueba en el proceso
(2023-03)En materia de Derechos Fundamentales del Trabajo, al hablar de ellos se distingue como el fin se encuentra en la protección de los hombres de manera igualitaria en tanto relación laboral existente entre trabajador y ... -
Cuestiones de género
(2023-03)El decisorio que en estas páginas se analiza fue dictado por la Suprema Corte de Justicia de Mendoza en los autos “V. F. M. en juicio No 152510 V. F. M. C/ Asfalia S.A. P/ Despido P/ Recurso Extraordinario Provincial”, ...