Abstract
El presente trabajo, tiene por objeto efectuar un análisis jurídico sobre la
perspectiva y aplicación de los Derechos fundamentales en el plano laboral, todo ello bajo el
análisis de la resolución judicial dictada en los autos "Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera
Santa Cruz S.A., s/ Despido” por la Corte Suprema de Justicia de la Nación con fecha 24 de
Septiembre de 2020.
A grandes rasgos, el caso bajo análisis se suscita en el marco de un recurso
extraordinario en contra de la sentencia de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo
que confirmó el rechazo de la demanda promovida por el Sr. Puig contra Minera Santa
Cruz.