Abogacía: Recent submissions
Now showing items 1201-1220 of 6798
-
Despido discriminatorio por motivos sindicales ¿Es aplicable la ley 23.592? Análisis del Fallo “Varela”
(2022-11)En el presente trabajo se va a analizar un despido discriminatorio, el que tiene como principal protagonista al Sr. José Gilberto Varela, quien en calidad de actor prestaba servicios a su empleadora Disco S.A en la ciudad ... -
Deber de prevención de los riesgos de trabajo y el valor de las pruebas en caso de su omisión
(2022-11)El presente trabajo se pretende analizar la responsabilidad por los daños producidos sobre el trabajador por medio del sistema instaurado por la ley de riesgos de trabajo1. Estas reparaciones nacen en virtud de la ... -
Análisis del fallo “Puig”: Igualdad en el ámbito laboral
(2022-11)En los últimos años hemos sido testigos y protagonistas de la evolución de la sociedad en temas concernientes a la igualdad entre mujeres y varones en todos los ámbitos, tanto a nivel nacional como internacional. En ... -
La cuestión de género y el desafío de la igualdad estructural
(2022-11)La presente nota pretende esbozar un análisis de la cuestión de género, enfocada de un modo muy concreto: desde la operativización del derecho a la igualdad y a la no discriminación, consagrados como pautas constitucionales ... -
La legítima defensa inmersa en la perspectiva de género
(2022-11)En el presente trabajo se llevará a cabo un estrecho análisis de la sentencia de autos “L., A.Q. y otro s/ homicidio calificado por el vinculo- Recurso de Casación” (TSJ Cba, 507, 2020) con fecha 12/11/2020 dictada por ... -
Perspectiva de género en el proceso penal: infancias prohibidas
(2022-11)El fallo que se analizará aborda una grave problemática social: el abuso sexual agravado contra una niña. El artículo 119 del Código Penal argentino tipifica como delito cualquier clase de contacto sexual con una persona ... -
Las labores domésticas considerada como un trabajo remunerado
(2022-11)En el presente fallo se analiza que ante la sociedad las tareas del hogar no se considera un trabajo remunerado, el cual hoy en día es necesario reconocer su aporte dentro de la pareja y de la sociedad en general, de ... -
La valoración de la prueba y la perspectiva de género
(2022-11)El presente trabajo se encuentra motivado por una resolución dictada por la Sala Penal del Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba, Sentencia N° 507 de fecha 12 de noviembre de 2020, en los autos caratulados ... -
Juzgar con perspectiva de género: la importancia de la valoración de la prueba y la revisión amplia
(2022-11)Con el análisis jurisprudencial de la causa “Recurso de hecho deducido por la defensa en la causa Pérez, Yesica Vanesa s/ homicidio simple” lograremos no solo indagar sobre la importancia de juzgar con perspectiva de ... -
Garantías de igualdad en el ámbito laboral ¿son aplicables?
(2022-11)En el nuevo paradigma sociocultural en el que los cónyuges ya asumen o tienden a asumir por igual las responsabilidades familiares, no puede interpretarse que los estímulos del empleador para despedir a quienes contraen ... -
¿Contrato de trabajo o contrato de servicios? Un análisis del fallo “Rica”
(2022-11)El tema seleccionado para el modelo de caso se relaciona con los derechos fundamentales del trabajo. Para profundizar en el mismo se realizará un análisis de fallo jurisprudencial ―Rica‖ (24/04/2018), dictado por la Corte ... -
Movilidad y actualización del haber jubilatorio
(2022-11)El fallo Blanco Lucio Orlando c/ ANSeS s/ reajustes varios resuelto en la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN) en el año 2018, es un claro ejemplo de la imprecisión que existe en nuestro sistema previsional en ... -
Presunción defectuosa de la existencia del contrato de trabajo
(2022-11)La Corte Suprema de Justicia de la Nación, revocó la sentencia de la Cámara de Apelación del Trabajo, en la que se calificó como vínculo laboral a las tareas prestadas por la actora, de profesión médica oftalmóloga. El ... -
Criterios de género para valoración de prueba
(2022-11)La violencia contra la mujer en todos los ámbitos de su vida constituye una problemática que coexiste conjuntamente con el desarrollo social. Por lo que para hacer frente a ello, Argentina ratificó diversos instrumentos ... -
Alcance de la expresión “modo deficiente” de la Ley 25323
(2022-11)En la actualidad debido al estado de necesidad en el que se encuentra el trabajador, precarización de las relaciones laborales, la existencia de numerosos casos de contratación fraudulenta, las dificultades para encontrar ... -
La Titularidad del Derecho a Huelga en el Fallo “Orellano”: Breve Análisis de sus Aspectos Centrales
(2022-11)Se analizará el fallo dado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante CSJN) denominado “Orellano, Francisco Daniel c/ Correo Oficial de la República Argentina S.A. s/Juicio Sumarísimo.”, fechado en 07 de ... -
La importancia de la perspectiva de género en los resabios de conductas machistas
(2022-11)Hablar de la aplicación de una perspectiva de género en el Derecho constituye, simultáneamente, un reto y un aporte. Reto porque –no obstante los últimos avances doctrinarios y jurisprudenciales– lo cierto es que aún no ... -
Sindicalización policial en la Argentina
(2022-11)Sobre el derecho a la organización sindical, han surgido en la Argentina en los últimos años, fuertes controversias en relación a si las fuerzas armadas, de seguridad y policiales, pueden o no conformar una organización ... -
Juzgar con perspectiva de género desde una óptica igualitaria
(2022-11)Para comenzar con la temática que abordaremos primero empezaremos definiendo el concepto de violencia de género como aquel acto que atenta contra la dignidad e integridad física como psicológica de las mujeres, solo por ... -
Tendencias modernas en la valoración de la prueba del mobbing
(2022-11)El acoso laboral como fuente de avasallamiento de los derechos del trabajador existe y ha existido desde hace ya largo tiempo. Sin embargo, con el correr de los años, la estructura y esquema jurídico ha ido mutando, ...