Despido discriminatorio por motivos sindicales ¿Es aplicable la ley 23.592? Análisis del Fallo “Varela”
Date
2022-11Abstract
En el presente trabajo se va a analizar un despido discriminatorio, el que tiene
como principal protagonista al Sr. José Gilberto Varela, quien en calidad de actor
prestaba servicios a su empleadora Disco S.A en la ciudad de San Fernando del Valle de
la provincia de Catamarca. El motivo del acto rupturista deviene porque el activista tras
reclamar su derecho a la libertad sindical, y llevar a cabo reiterados pedidos frente a la
patronal para la convocación de un delegado gremial, pese a que ésta llevaba cinco años
sin representante gremial, fue suspendido con fundamento en supuestas
impuntualidades y posteriormente despedido por la empleadora invocando agravios en
su conducta, por lo que el Sr. Varela sostuvo que la causal del despido encubría motivos
sindicales.
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