Trabajos Finales de Grado: Recent submissions
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Talleres de capacitación sobre el bullying para los alumnos de 1°año de la IPEM N° 193 “José María Paz” Saldan, Córdoba
(2022-12)El presente trabajo se encuadra en la problemática detectada en la escuela secundaria Instituto Provincial de Enseñanza Media IPEM N° 193 “José María Paz” de la localidad de Saldan, provincia de Córdoba, sobre el Bullying ... -
Aplicación igualitaria de la presunción de despido por matrimonio
(2022-12)C.S.J.N., “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/ despido”. El Tribunal Supremo de la Nación en el presente fallo efectúa una minuciosa interpretación de la presunción del despido por matrimonio establecida ... -
Análisis financiero de corto plazo para una correcta toma de decisiones y uso eficientes de los recursos de Havanna S.A
(2022-12)En la actualidad las empresas se encuentran afrontando los problemas económicos y financieros consecuencia del Covid-19. Es por ello, la importancia de una gestión eficiente del capital de trabajo, que permita detectar ... -
Planificación tributaria para la empresa a.j & j.a redolfi s.r.l en el año 2021
(2022-12)El presente trabajo de grado tiene como finalidad realizar una propuesta de planificación Tributaria para la empresa A.J. & J.A. Redolfi SRL, en el año 2021, ubicada en la provincia de Córdoba, Argentina. Esta empresa ... -
Financiamiento de Pymes familiares en contexto de inestabilidad.
(2022-12)El principal objetivo de esta investigación es poner de manifiesto el grado de accesibilidad de las Pymes Familiares a los diferentes instrumentos de financiación disponibles en el actual contexto de inestabilidad. La ... -
Técnicas de reproducción humana asistida y perspectiva de género
(2022-12)Con el presente trabajo, nos proponemos analizar y describir, mediante reflexiones y valoraciones de naturaleza crítico-evaluativa las Técnicas de Reproducción Humana Asistida. Por consiguiente, la elección de esta ... -
Los estereotipos de género en el sistema de justicia penal
(2022-12)En este trabajo se analizará el fallo “L.A.Q.Y y otro p. ss. Aa homicidio calificado por el vínculo- Recurso de Casación” del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (en adelante, TSJ), con fecha 11 de noviembre de 2020. ... -
Plan de marketing para Finca La Emilia para el posicionamiento dentro del sector turístico
(2022-12)Entre los problemas visibles de la finca La Emilia se destaca la falta de promoción y publicidad en plataformas digitales, lo cual provoca la debilitación del posicionamiento y dificulta la correcta inserción en el mercado ... -
La perspectiva de género y la prueba judicial
(2022-12)El presente trabajo tiene por objeto, el análisis de una sentencia dictada por la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza y el estudio de la perspectiva de género aplicada a la misma. Para tal cometido, se ... -
Prevención de la violencia género en el Instituto Nuestra Señora de la Mercedes
(2022-12)A partir de la preocupación manifestada por las autoridades del Instituto Nuestra Señora de las Mercedes, de la ciudad de Unquillo, provincia de Córdoba, sobre el aumento de casos de bullying (acoso escolar) y los casos ... -
Controversia de principios y valoración de la prueba. Sentencia de Revocación del fallo “Ruiz Gutiérrez” de la Suprema Corte de Mendoza
(2022-12)El objeto de la presente nota de fallo estará circunscripto a la sentencia definitiva dictada por la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia de la provincia de Mendoza en fecha 18 de febrero de 2019, en autos ... -
Plan de Comunicación Interna y formación de líderes coach
(2022-12)El presente trabajo fue realizado para la empresa Redolfi S.R.L. Dicha empresa, presenta falencias en la administración de los recursos humanos tales como la falta de planes de gestión de la comunicación interna y la ... -
La ratificación de la constitucionalidad del Tope indemnizatorio en proporción con el fallo “Vizzoti”
(2022-12)En el año 1957 se incorpora a nuestra Constitución Nacional el Artículo 14 bis concentrando una serie de principios que adquieren jerarquía constitucional a favor de los trabajadores, basándose esencialmente en el concepto ... -
Blanco: Una aplicación móvil para encontrar calzado femenino fácilmente.
(2022-12)Este proyecto surge de la idea de ayudar a personas, más específicamente a mujeres, a encontrar el calzado que buscan o necesitan sin necesidad de pasar por una situación estresante. Después de investigar, se entendió ... -
Ledesma NAT, el reflejo de la sostenibilidad
(2022-12)El presente reporte de caso refiere a una campaña publicitaria realizada para la línea de productos Ledesma NAT, perteneciente al Grupo Ledesma. Grupo Ledesma es una empresa muy comprometida con el medio y lo demuestra ... -
Cuando el derecho crea categorías sospechosas de discriminación la mujer y limita su autonomía reproductiva
(2022-12)El fallo que se propone analizar se centra en el tema cuestiones de género. Sobre ello el puntapié inicial será el derecho a la igualdad el que se encuentra consagrado en la Constitución Nacional-art, 16- y en el bloque ... -
La perspectiva de género y su importancia en la valoración de pruebas
(2022-12)La violencia familiar y, en específico, la violencia contra la mujer en dicho contexto, representa una de las problemáticas más sensibles a la hora de aplicar la rigurosidad del derecho. En consecuencia, como se expondrá ... -
Un análisis del fallo “Caminos” de la Corte Suprema de Justicia de la Nación
(2022-12)El presente análisis se basa en un caso de despido, en el cual la parte actora alega discriminación laboral. A lo largo del mismo se considera al despido discriminatorio como la extinción del contrato de trabajo que ... -
Los alcances del término “trayecto” en el art. 6 inc. 1 de la Ley 24.557
(2022-12)La Ley N° 24.557 en su art. 6 inc. 1, señala a los accidentes de trabajo que la ley comprende. Alcanza a aquellos accidentes ocurridos por el hecho o en ocasión de trabajo, y en el trayecto entre el domicilio del trabajador ... -
Perspectiva de género en el cumplimiento de derechos
(2022-12)La discriminación hacia la comunidad trans en ambientes laborales sigue vigente a pesar de haber avanzado notablemente en materia de legislación. De allí proviene la importancia de juzgar con perspectiva de género tal ...