Browsing Trabajos Finales De Grado Y Posgrado by Keyword "Derechos Fundamentales del Trabajo"
Now showing items 1-20 of 21
-
El acoso sexual de las mujeres en el mundo laboral
(2023-04)El fallo que analizaremos fue emitido por la Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial de la Provincia de Salta, Sala II, en los autos: “CASTELLANOS, PAOLA PATRICIA CONTRA FERNANDEZ, CARLOS ROBERTO; AUNOR S.A. ... -
Aplicabilidad teórica o práctica de instrumentos jurídicos
(2023-05)Motiva esta nota al fallo, no solo la específica sentencia objeto de la misma, sino la diversidad de circunstancias derivadas de la sanción y aplicación de los conocidos Decretos de Necesidad y Urgencia. Como es de ... -
Aplicación e interpretación de derechos fundamentales y normativo en relación al ejercicio de la actividad sindical del trabajador
(2023-04)El antecedente jurisprudencial que se analiza y que se caratula “VARELA, José Gilberto c/ Disco S.A. s/ amparo sindical” se originó ante un reclamo formulado por un trabajador despedido como represalia por su actividad ... -
Brecha salarial entre hombres y mujeres
(2023-07)La problemática de la igualdad de género ha sido tema de agenda no solo dentro de nuestro país sino en la comunidad internacional. Sin embargo, cuando los derechos de igualdad y no discriminación de las mujeres se vean ... -
Las cargas dinámicas probatorias en el proceso laboral
(2023-05)El origen de esta nota a fallo se desprende de la resolución tomada por la Cámara de Apelaciones – Sala II del Trabajo de la Ciudad de Gualeguaychu, Entre Ríos en el caso “LEZCANO, RAÚL ANTONIO Y OTROS C/ EMPRESA MESSINA ... -
Caso “Rica”: Un conflicto de relevancia ¿Ley de Contrato de trabajo o contrato de servicio?
(2023-07)En el presente modelo de caso abordará la temática de los derechos fundamentales del trabajo. En razón de ello, se analizará la sentencia “Recursos de hecho deducidos por la Asociación Civil Hospital Alemán y Rodolfo ... -
Constitucionalidad de las comisiones medicas jurisdiccionales en el fallo “Pogonza”
(2023-02)El sistema de Riesgos del Trabajo tuvo sus inicios en 1915, con la sanción de la Ley No 9.688 que estuvo vigente – con distintas modificaciones – hasta el año 1991 la que estableció la responsabilidad del empleador para ... -
Discriminación sindical: ponderación de principios constitucionales y alcance de la ley antidiscriminatoria
(2022-11)El fallo "Recurso de hecho deducido por José Gilberto Varela en la causa Varela, José Gilberto c/ Disco S.A. s/ amparo sindical" (05/09/2018) dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN). La CSJN conoció ... -
La doctrina de la sentencia arbitraria en el despido por discriminación, en palabras de la Corte Suprema de justicia de la Nación
(2023-03)En Argentina, la Constitución Nacional por vía del Art. 16, garantiza que Todos sus habitantes son iguales ante la ley, y admisibles en los empleos sin otra condición que la idoneidad, Asimismo, en el Art 75 inc. 19, ... -
La estabilidad laboral en el período de prueba y en contexto de pandemia: Un conflicto que confronta la subsunción de la normativa laboral fundamental, respecto del Decreto de Necesidad y Urgencia 329/2020
(2023-02)El Derecho Laboral se encuentra impregnado de un conjunto de derechos y obligaciones que demarcan los límites dentro de los cuales se desenvuelven los sujetos comprometidos. Fundamentalmente, este marco confiere un grado ... -
Fallo “Caminos”: Entre el despido basado en hechos íntimos del trabajador, la discriminación laboral y la libertad de contratación del empleador
(2023-03)La causa caratulada “Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido”, sentenciada por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN de aquí en adelante) en el año 2021 trata sobre ... -
El género femenino y su estrecha relación con la violencia laboral
(2023-03)En el fallo “K., I. A. c. La Caja Art. S.A. s/ Enfermedad profesional p/ recurso extraordinario provincial” de la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza se presenta una situación de hostigamiento respecto ... -
La importancia de la prueba en el proceso
(2023-03)En materia de Derechos Fundamentales del Trabajo, al hablar de ellos se distingue como el fin se encuentra en la protección de los hombres de manera igualitaria en tanto relación laboral existente entre trabajador y ... -
La incumbencia de la carga probatoria en el Derecho Laboral
(2022-12)En el presente, los legisladores se encuentran en una situación especial, donde por un lado deben proteger la generación de empleo y al mismo tiempo, deben buscar salvaguardar los derechos de la parte más débil de la ... -
La ley antidiscriminación 23.592 como límite al despido sin expresión de causa. “el fallo caminos” de la Corte Suprema De Justicia De La Nación
(2023-03)El fallo que se ventiló en el juicio que llega a la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante CSJN) se refiere a la demanda laboral que interpuso la señora Graciela Edith Caminos contra el Colegio e Instituto ... -
Locación de servicios, el contrato por excelencia para evitar la Ley de Contrato de Trabajo
(2023-04)El fallo analizado en el presente trabajo trata una de estas situaciones en la que los jueces se encuentran frente a un problema de relevancia de norma, en donde tienen la difícil tarea de determinar si la relación ... -
La presunción iuris tantum del art. 181 LCT regirá para todos los trabajadores sin importar su género
(2023-05)En el Derecho del Trabajo en Argentina podemos encontrar una numerosa legislación que regula las relaciones laborales: La Ley 20.744 o mejor conocida como Ley de Contrato de Trabajo (LCT) es la ley de fondo, dictada por ... -
Protección a la Maternidad. Tutela a la Mujer Trabajadora Gestante en el Período de Prueba.
(2022-12)El derecho del trabajo se encuentra tutelado por nuestra Constitución Nacional (en adelante, CN) en su art. 14 bis donde se consagra la protección legal para todas las formas de trabajo. En un sentido amplio, el autor ... -
Realidades fácticas de las desvinculaciones por mutuo acuerdo
(2023-03)Para este trabajo de Modelo de Caso estaremos abordando la temática de Derecho Laboral, utilizaremos un fallo dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación del 10 de septiembre de 2020, el cual reviste de una ... -
Régimen protectorio del despido por causa Del matrimonio. Análisis Del Fallo “Puig”
(2023-05)Suprema de Justicia de la Nación (en adelante CSJN), en autos caratulados “Recurso de hecho deducido por el actor en la causa Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/ despido”. El trabajador reclama la ...